文(wen)章來源：北京(jing)國資委 發布時間(jian)：2018-03-06
日前，北(bei)京(jing)國資委召開市(shi)屬國有企(qi)業(ye)(ye)剝離辦社會職能(neng)工作動員部署會。48家市(shi)屬國有企(qi)業(ye)(ye)分(fen)管剝離企(qi)業(ye)(ye)辦社會職能(neng)工作領(ling)導及相關部門負責人共130余人參加了會議。北(bei)京(jing)國資委黨委委員、副(fu)主任(ren)謝忠勝出席會議并講(jiang)話。
部署會上，企(qi)業(ye)改組處(chu)負責同(tong)志解讀了(le)《北京市剝離(li)國有(you)企(qi)業(ye)辦社(she)會職能和(he)解決(jue)歷史(shi)遺留問題實(shi)施(shi)方案》。北汽集團、北京電控、祥龍公司、房地集團四家企(qi)業(ye)分別就退休人員移交(jiao)屬地管理、設立企(qi)業(ye)社(she)保平臺(tai)集中管理及(ji)非經營性資(zi)產移交(jiao)和(he)接收工作作交(jiao)流發(fa)言(yan)。
謝忠勝作(zuo)了動員(yuan)講話并對各(ge)企(qi)業推(tui)進(jin)剝(bo)離企(qi)業辦(ban)社會(hui)職能工作(zuo)提(ti)出了幾點(dian)要(yao)求。一是(shi)要(yao)統一思想，充分認識剝(bo)離企(qi)業辦(ban)社會(hui)職能的重(zhong)要(yao)意義。二(er)是(shi)要(yao)明(ming)確目(mu)標，確保剝(bo)離企(qi)業辦(ban)社會(hui)職能取得實質進(jin)展和明(ming)顯實效。今年，北(bei)京國(guo)資委將按照“先試點(dian)、后推(tui)開”的原則，重(zhong)點(dian)推(tui)進(jin)各(ge)項分類試點(dian)工作(zuo)。三是(shi)要(yao)積極穩妥，有(you)序推(tui)進(jin)剝(bo)離國(guo)有(you)企(qi)業辦(ban)社會(hui)職能各(ge)項工作(zuo)。