文章來(lai)源：山東國資委(wei) 發布時(shi)間(jian)：2018-02-15
近日，為進一步加大(da)依(yi)法(fa)治企、依(yi)法(fa)履職和依(yi)法(fa)決策(ce)(ce)力度，為行權履職提供政策(ce)(ce)支撐(cheng)和依(yi)據，山(shan)東煙臺(tai)國(guo)資委研究(jiu)出臺(tai)了《市(shi)國(guo)資委法(fa)律(lv)顧問工作規程》。
一是進一步建立(li)完善法(fa)律顧(gu)問工(gong)作管理機制，包括成立(li)專門(men)工(gong)作小組，建立(li)煙臺國資委與法(fa)律顧(gu)問聯席會議(yi)制度(du)，明確(que)由政策法(fa)規科統(tong)一組織、協調委法(fa)律顧(gu)問等方面(mian)內容。
二是進一步明(ming)確法律(lv)顧(gu)問工作內(nei)容(rong)，對煙(yan)臺國資委(wei)行權履(lv)職及(ji)市管企(qi)業(ye)(ye)重大決策提出法律(lv)意(yi)見、參與起草或審核煙(yan)臺國資委(wei)及(ji)市管企(qi)業(ye)(ye)規范性(xing)文件等八(ba)方面內(nei)容(rong)。
三(san)是進一(yi)步理(li)順法(fa)律(lv)審(shen)核的程序(xu)，共包括(kuo)相關(guan)科(ke)處(chu)(chu)室應填寫(xie)《市(shi)國資委法(fa)律(lv)事項送審(shen)表》、政(zheng)策法(fa)規(gui)科(ke)負(fu)責協(xie)調法(fa)律(lv)顧(gu)問(wen)提出法(fa)律(lv)意見(jian)、相關(guan)科(ke)處(chu)(chu)室將處(chu)(chu)理(li)結(jie)果書面反(fan)饋政(zheng)策法(fa)規(gui)科(ke)備案等方面內容。