文章來源：北京國(guo)資委 發布(bu)時間(jian)：2018-01-09
日前，北京(jing)國資委修(xiu)訂《北京(jing)市(shi)市(shi)屬(shu)國有企業(ye)領導人員經(jing)濟(ji)責任審計工作管理辦法》（以下簡(jian)稱(cheng)《辦法》）。
《辦法(fa)》緊扣北京(jing)國(guo)資(zi)(zi)委監管需求(qiu)(qiu)，既結合中央(yang)和天津市有關經(jing)濟(ji)責(ze)任(ren)審(shen)計(ji)法(fa)律法(fa)規(gui)要(yao)求(qiu)(qiu)，又融合了(le)國(guo)資(zi)(zi)國(guo)企(qi)改(gai)(gai)革系(xi)列(lie)文(wen)件精神。同時，結合出(chu)資(zi)(zi)人(ren)監督特(te)點(dian)和實際工作(zuo)，在審(shen)計(ji)模式、整改(gai)(gai)要(yao)求(qiu)(qiu)、整改(gai)(gai)檢查等(deng)多個方(fang)面進(jin)行了(le)創新，明(ming)確提出(chu)：企(qi)業(ye)(ye)(ye)領導(dao)(dao)人(ren)員任(ren)期(qi)內(nei)至少(shao)接收(shou)一次審(shen)計(ji)，原(yuan)則上五年輪(lun)審(shen)一次并覆蓋被審(shen)計(ji)領導(dao)(dao)人(ren)員全部履職期(qi)間(jian)；在堅持離任(ren)審(shen)計(ji)、重(zhong)組(zu)審(shen)計(ji)的基礎上，將(jiang)任(ren)中審(shen)計(ji)作(zuo)為企(qi)業(ye)(ye)(ye)經(jing)濟(ji)責(ze)任(ren)審(shen)計(ji)工作(zuo)的重(zhong)點(dian)，增加領導(dao)(dao)人(ren)員到齡(ling)前審(shen)計(ji)、防止責(ze)任(ren)懸空；要(yao)求(qiu)(qiu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)限期(qi)落(luo)實審(shen)計(ji)整改(gai)(gai)，北京(jing)國(guo)資(zi)(zi)委將(jiang)建立審(shen)計(ji)問(wen)(wen)題整改(gai)(gai)臺賬(zhang)(zhang)，實行企(qi)業(ye)(ye)(ye)問(wen)(wen)題“對(dui)賬(zhang)(zhang)銷(xiao)號”制度(du)；加強整改(gai)(gai)工作(zuo)檢查，將(jiang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)整改(gai)(gai)結果納入領導(dao)(dao)人(ren)員任(ren)期(qi)經(jing)營業(ye)(ye)(ye)績考(kao)核等(deng)一系(xi)列(lie)創新性制度(du)安排。