文章來源：寧夏國(guo)資委 發布時(shi)間：2017-12-30
近(jin)日，寧(ning)夏(xia)國資委(wei)召(zhao)開(kai)派駐企業外部(bu)董(dong)事履職交流座談會(hui)。會(hui)議由寧(ning)夏(xia)國資委(wei)副主任黃河主持，委(wei)黨(dang)委(wei)書記李耀松出(chu)(chu)席會(hui)議并作(zuo)了(le)重要講話，相關(guan)業務處室參加了(le)會(hui)議。各位外部(bu)董(dong)事結合自己的(de)專(zhuan)(zhuan)業背景和工作(zuo)經歷，分享了(le)履職經驗和體會(hui)，同(tong)時，從專(zhuan)(zhuan)委(wei)會(hui)建設、董(dong)事會(hui)運行、公司(si)制度(du)設計、法律(lv)風險防(fang)控等方面對任職企業和寧(ning)夏(xia)國資委(wei)提出(chu)(chu)了(le)工作(zuo)建議。
李耀(yao)松充分肯定了(le)(le)外部(bu)(bu)董事(shi)(shi)(shi)(shi)所做的工作(zuo)(zuo)和提出(chu)的意(yi)見(jian)建議，并就(jiu)加強(qiang)企(qi)業(ye)董事(shi)(shi)(shi)(shi)會建設、完善公(gong)司法(fa)人治(zhi)理(li)(li)機(ji)構及外部(bu)(bu)董事(shi)(shi)(shi)(shi)管理(li)(li)工作(zuo)(zuo)提出(chu)了(le)(le)幾點希(xi)望(wang)：一是希(xi)望(wang)外部(bu)(bu)董事(shi)(shi)(shi)(shi)在探索(suo)推動黨(dang)的領導和公(gong)司治(zhi)理(li)(li)結構有(you)機(ji)結合的有(you)效途徑，以(yi)及如何厘清黨(dang)委會、董事(shi)(shi)(shi)(shi)會、經理(li)(li)層和監(jian)事(shi)(shi)(shi)(shi)會四個治(zhi)理(li)(li)主體的權責邊界等方(fang)面提供建議；二是希(xi)望(wang)外部(bu)(bu)董事(shi)(shi)(shi)(shi)加強(qiang)對(dui)履(lv)職企(qi)業(ye)的整體了(le)(le)解和深度把握，講求工作(zuo)(zuo)方(fang)式方(fang)法(fa)，保(bao)持獨立審慎決(jue)(jue)策、科(ke)學決(jue)(jue)策，防止(zhi)國有(you)資產流失；三是希(xi)望(wang)外部(bu)(bu)董事(shi)(shi)(shi)(shi)繼(ji)續(xu)勤勉履(lv)職，進一步強(qiang)化責任擔(dan)當，不斷提高(gao)履(lv)職效果(guo)，發揮(hui)好決(jue)(jue)策作(zuo)(zuo)用(yong)，為寧夏自治(zhi)區(qu)國有(you)企(qi)業(ye)做優做強(qiang)貢獻力量(liang)。