文章(zhang)來源：福建國資委 發布時間：2017-11-08
福建龍(long)巖國資委積極探索黨(dang)員隊伍管(guan)理(li)的新機制(zhi)，把(ba)黨(dang)員教育管(guan)理(li)工(gong)作與企業生(sheng)產經營管(guan)理(li)工(gong)作同部(bu)署、同檢查(cha)、同落實，不斷(duan)建立健全黨(dang)員管(guan)理(li)五(wu)項(xiang)機制(zhi)。
一是建立了黨(dang)員(yuan)長(chang)期受教育的學習機(ji)制。龍(long)巖國資委和各企業業余黨(dang)校每年完成(cheng)培(pei)訓(xun)1000名黨(dang)員(yuan)。
二是建立黨員責(ze)任落實機制。廣(guang)泛(fan)開(kai)展黨員先(xian)(xian)鋒崗、黨員先(xian)(xian)鋒班組、黨員責(ze)任區等(deng)活動。
三(san)是建立了黨員進步激勵機制(zhi)。每年評選表彰一(yi)批“兩先一(yi)優”，并從優秀(xiu)黨員中培(pei)養選拔一(yi)批干(gan)部(bu)。
四是建立發(fa)展(zhan)黨(dang)員“入(ru)口”管(guan)理機制。建立并嚴(yan)(yan)格落實發(fa)展(zhan)黨(dang)員“聯審聯簽”制度，嚴(yan)(yan)格規范黨(dang)員發(fa)展(zhan)中的培(pei)養、政審、考(kao)察、審批(pi)、轉正(zheng)等(deng)程序，切實嚴(yan)(yan)把(ba)黨(dang)員發(fa)展(zhan)“入(ru)口關(guan)”。
五(wu)是(shi)嚴格黨(dang)的組織生(sheng)(sheng)活制度。完善民主(zhu)評(ping)議黨(dang)員制度，提高黨(dang)內生(sheng)(sheng)活質量(liang)，使每一位黨(dang)員都處在黨(dang)組織有效管理中。