文(wen)章(zhang)來源(yuan)：福建國(guo)資委 發布(bu)時間：2017-11-08
福(fu)建龍巖(yan)國資委(wei)積極探索黨員(yuan)隊伍管(guan)理的(de)新機(ji)制，把黨員(yuan)教育管(guan)理工(gong)作與企業生產經營管(guan)理工(gong)作同(tong)部(bu)署、同(tong)檢(jian)查、同(tong)落實，不斷(duan)建立健全黨員(yuan)管(guan)理五項機(ji)制。
一是建(jian)立了(le)黨員(yuan)(yuan)長期(qi)受教育的學習機(ji)制(zhi)。龍巖(yan)國資委和各企(qi)業(ye)業(ye)余黨校每年完成培(pei)訓1000名(ming)黨員(yuan)(yuan)。
二是建立黨(dang)員責任落實(shi)機制。廣泛(fan)開展黨(dang)員先鋒(feng)崗、黨(dang)員先鋒(feng)班組、黨(dang)員責任區等活動。
三(san)是建立了黨員進步激勵(li)機制(zhi)。每(mei)年評選表彰一批“兩先一優”，并從優秀黨員中(zhong)培(pei)養選拔一批干(gan)部。
四(si)是(shi)建立(li)發展黨(dang)員“入(ru)口(kou)”管理機制(zhi)。建立(li)并嚴格落實發展黨(dang)員“聯審(shen)聯簽”制(zhi)度(du)，嚴格規范黨(dang)員發展中的培(pei)養、政審(shen)、考察、審(shen)批、轉正等程序(xu)，切實嚴把黨(dang)員發展“入(ru)口(kou)關”。
五是嚴格(ge)黨(dang)的組織(zhi)(zhi)生活(huo)制(zhi)度。完善(shan)民主評(ping)議黨(dang)員制(zhi)度，提高黨(dang)內生活(huo)質(zhi)量，使每一位黨(dang)員都處(chu)在黨(dang)組織(zhi)(zhi)有效管理中。