文(wen)章(zhang)來源：北京國資委 發布時間(jian)：2017-10-27
為貫徹落實黨中央和國(guo)務院深化(hua)國(guo)企(qi)改(gai)革的(de)精神(shen)，促進北京(jing)市屬國(guo)企(qi)更好(hao)履行(xing)社(she)會責(ze)(ze)任，北京(jing)國(guo)資(zi)委制定《關于市屬國(guo)企(qi)履行(xing)社(she)會責(ze)(ze)任的(de)指(zhi)導(dao)意(yi)見》（以下簡稱《指(zhi)導(dao)意(yi)見》），于近日(ri)正式印發。
《指導意見》確(que)定了(le)北京(jing)市(shi)屬(shu)(shu)國企履(lv)(lv)行(xing)(xing)社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)的五項基本原則：堅(jian)持履(lv)(lv)行(xing)(xing)社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)與(yu)(yu)承擔(dan)政治(zhi)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)、經(jing)濟責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)相結(jie)(jie)合(he)(he)，與(yu)(yu)貫徹落(luo)實創(chuang)(chuang)新、協調、綠色、開放、共享(xiang)的發展(zhan)理念相結(jie)(jie)合(he)(he)，與(yu)(yu)深化(hua)(hua)國有企業(ye)改(gai)革相結(jie)(jie)合(he)(he)，與(yu)(yu)改(gai)善治(zhi)理、加(jia)強(qiang)(qiang)管(guan)理相結(jie)(jie)合(he)(he)，與(yu)(yu)立(li)足北京(jing)實際(ji)、行(xing)(xing)業(ye)特點和企業(ye)功(gong)能(neng)定位相結(jie)(jie)合(he)(he)。提(ti)出了(le)三個工作目標(biao)：到2020年，市(shi)屬(shu)(shu)國企社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)管(guan)理體系進一(yi)步完善，履(lv)(lv)行(xing)(xing)社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)和發揮(hui)功(gong)能(neng)作用能(neng)力顯(xian)著提(ti)高，企業(ye)影響力和帶動力明(ming)顯(xian)提(ti)升(sheng)。結(jie)(jie)合(he)(he)北京(jing)特點，明(ming)確(que)了(le)市(shi)屬(shu)(shu)國企履(lv)(lv)行(xing)(xing)社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)的十項主要內容：服務首都發展(zhan)，提(ti)升(sheng)創(chuang)(chuang)新能(neng)力，保護生態環(huan)境，堅(jian)持提(ti)質(zhi)增效(xiao)，依法誠(cheng)信經(jing)營，提(ti)高產品質(zhi)量和服務水平，注重海外履(lv)(lv)責(ze)(ze)(ze)，強(qiang)(qiang)化(hua)(hua)安(an)全管(guan)理，關愛(ai)員工發展(zhan)，參與(yu)(yu)社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)公益。制(zhi)定了(le)五條具(ju)體措(cuo)施：增強(qiang)(qiang)社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)意識，加(jia)強(qiang)(qiang)社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)實踐，創(chuang)(chuang)新社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)溝通方式(shi)，建立(li)健(jian)全社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)報告(gao)制(zhi)度，探索建立(li)社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)指標(biao)體系。
《指導(dao)意見》注(zhu)重突出以下五個特(te)(te)點：一(yi)是堅(jian)(jian)決貫徹落實中央最新精(jing)神和習總書記最新要求(qiu)，二是堅(jian)(jian)持因地制宜，充分體(ti)現北京特(te)(te)色(se)，三是要求(qiu)因企(qi)制宜，堅(jian)(jian)持打基礎(chu)、創特(te)(te)色(se)、促提升相結合，四(si)是明(ming)晰市屬國(guo)(guo)企(qi)履行(xing)社(she)會(hui)責任的主(zhu)要內容，便于企(qi)業(ye)把握和操作，五是明(ming)確工(gong)作抓手，增強實效性(xing)，要求(qiu)將(jiang)社(she)會(hui)責任報告作為企(qi)業(ye)董事會(hui)工(gong)作報告的組成部分，列入(ru)北京國(guo)(guo)資委(wei)對企(qi)業(ye)董事會(hui)工(gong)作的評價范圍。