免费菠萝视频app下载

近日，山西國(guo)資委紀(ji)(ji)委組織一批理論基礎扎(zha)實、實踐功底深(shen)厚、執紀(ji)(ji)經驗(yan)豐富的(de)(de)國(guo)資、國(guo)企(qi)紀(ji)(ji)檢監(jian)察(cha)干部，深(shen)入(ru)山西煤炭進出口集團開(kai)展紀(ji)(ji)檢監(jian)察(cha)業(ye)務培(pei)訓(xun)。培(pei)訓(xun)以座談交流的(de)(de)方式進行，從聚焦執紀(ji)(ji)監(jian)督問責主業(ye)出發，圍繞新(xin)時期紀(ji)(ji)檢監(jian)察(cha)部門的(de)(de)重點任務和(he)關鍵環節，堅持問題(ti)導向，從信訪(fang)線索(suo)處置(zhi)、紀(ji)(ji)律審查(cha)、移送審理、案件管理、文書(shu)規范、跟蹤督辦和(he)大要(yao)案件突破、審查(cha)談話技巧等多方面講解(jie)傳(chuan)授(shou)了業(ye)務要(yao)領和(he)經驗(yan)做(zuo)法，同時，針對(dui)國(guo)有企(qi)業(ye)紀(ji)(ji)檢干部實踐中遇到(dao)的(de)(de)關鍵或(huo)疑難問題(ti)進行了深(shen)入(ru)解(jie)答和(he)詳細指(zhi)導。

座(zuo)談(tan)培訓過程(cheng)中(zhong)，國有企業(ye)紀檢干部踴躍提問、主講人(ren)認(ren)真(zhen)細致地(di)解(jie)答，這種(zhong)互動交(jiao)流(liu)形式活潑、氛圍濃厚。參與座(zuo)談(tan)的(de)人(ren)員反映，以座(zuo)談(tan)交(jiao)流(liu)的(de)形式進行(xing)培訓，直觀易懂(dong)、感受深刻(ke)，對(dui)于(yu)了解(jie)和掌握紀檢監(jian)察工作(zuo)(zuo)程(cheng)序(xu)、執(zhi)紀方法(fa)以及談(tan)話和外調(diao)取證的(de)技巧運用都(dou)能明白曉暢，會后(hou)通(tong)過實(shi)際操作(zuo)(zuo)和不斷(duan)深入學習，一定會起到事半(ban)功倍的(de)效果。山(shan)煤集團(tuan)紀委(wei)(wei)書(shu)(shu)記姚志勝要求(qiu)山(shan)煤集團(tuan)紀檢監(jian)察干部要以此次(ci)培訓為契機，認(ren)真(zhen)落(luo)實(shi)國資委(wei)(wei)紀委(wei)(wei)高建(jian)國書(shu)(shu)記關于(yu)加強省屬企業(ye)紀檢監(jian)察隊伍建(jian)設的(de)相(xiang)關要求(qiu)，不斷(duan)加強業(ye)務(wu)學習，彌補知識不足(zu)，克(ke)服本(ben)領恐慌，錘煉意志品質，強化執(zhi)紀能力，培養(yang)優良(liang)作(zuo)(zuo)風。

今年(nian)以來，山西(xi)省國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)委紀(ji)(ji)(ji)委堅決貫徹落(luo)實黨(dang)中(zhong)央、國(guo)(guo)(guo)務(wu)院關(guan)(guan)于(yu)(yu)黨(dang)風廉(lian)政(zheng)(zheng)建設(she)的一(yi)(yi)系(xi)列(lie)決策(ce)部(bu)署，按照省委、省政(zheng)(zheng)府、省紀(ji)(ji)(ji)委的工作(zuo)(zuo)要(yao)求，堅持(chi)(chi)全(quan)(quan)面從嚴治黨(dang)在(zai)國(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)沒(mei)有(you)例(li)外，大手筆布局，強力度(du)支持(chi)(chi)，推進(jin)省屬(shu)國(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)監(jian)(jian)(jian)察(cha)部(bu)門轉(zhuan)職能、轉(zhuan)方式、轉(zhuan)作(zuo)(zuo)風，進(jin)一(yi)(yi)步聚焦主(zhu)(zhu)責主(zhu)(zhu)業(ye)，有(you)效提升了(le)國(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)隊伍(wu)建設(she)和(he)(he)執紀(ji)(ji)(ji)水平。一(yi)(yi)是(shi)落(luo)實兩(liang)個責任(ren)(ren)。山西(xi)國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)委黨(dang)委、紀(ji)(ji)(ji)委和(he)(he)省屬(shu)國(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)認(ren)真分(fen)解(jie)黨(dang)風廉(lian)政(zheng)(zheng)建設(she)責任(ren)(ren)，持(chi)(chi)續(xu)傳導(dao)壓力，狠(hen)抓任(ren)(ren)務(wu)落(luo)實，進(jin)一(yi)(yi)步壓實了(le)主(zhu)(zhu)體(ti)責任(ren)(ren)和(he)(he)監(jian)(jian)(jian)督(du)責任(ren)(ren)；二是(shi)優(you)化(hua)頂(ding)層設(she)計(ji)。山西(xi)國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)委紀(ji)(ji)(ji)委先(xian)后制定了(le)《關(guan)(guan)于(yu)(yu)基(ji)層黨(dang)員(yuan)代表評(ping)議省屬(shu)國(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)監(jian)(jian)(jian)察(cha)工作(zuo)(zuo)的暫行(xing)辦法》、《紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)監(jian)(jian)(jian)察(cha)工作(zuo)(zuo)考核(he)評(ping)價暫行(xing)辦法》、《典(dian)型案件通(tong)報(bao)制度(du)》、《案件辦理督(du)查(cha)制度(du)》等(deng)八項(xiang)制度(du)，進(jin)一(yi)(yi)步完善了(le)國(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)反(fan)(fan)腐倡(chang)廉(lian)制度(du)體(ti)系(xi)；三是(shi)堅持(chi)(chi)挺(ting)紀(ji)(ji)(ji)在(zai)前。嚴格按照廉(lian)潔自律(lv)(lv)準則和(he)(he)黨(dang)紀(ji)(ji)(ji)處(chu)(chu)(chu)分(fen)條例(li)，緊扣“六(liu)大紀(ji)(ji)(ji)律(lv)(lv)”，綜合運用“四(si)種形(xing)(xing)態”處(chu)(chu)(chu)理問題，加強執紀(ji)(ji)(ji)審查(cha)。從去年(nian)9月(yue)到(dao)今年(nian)7月(yue)份，全(quan)(quan)系(xi)統紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)監(jian)(jian)(jian)察(cha)部(bu)門共初核(he)問題線索1190件，立(li)案審查(cha)664件，給(gei)予紀(ji)(ji)(ji)律(lv)(lv)處(chu)(chu)(chu)分(fen)1348件，其中(zhong)紀(ji)(ji)(ji)律(lv)(lv)重處(chu)(chu)(chu)分(fen)201件，移送司法9人，組織處(chu)(chu)(chu)理261件，談(tan)話函詢186件，有(you)效保(bao)持(chi)(chi)了(le)國(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)反(fan)(fan)腐高壓態勢(shi)；四(si)是(shi)狠(hen)抓正(zheng)風肅紀(ji)(ji)(ji)。突(tu)出(chu)對(dui)關(guan)(guan)鍵單位、關(guan)(guan)鍵部(bu)門、關(guan)(guan)鍵少數 “四(si)風”問題的整(zheng)治，以永遠在(zai)路上(shang)的恒(heng)心和(he)(he)韌(ren)勁(jing)，持(chi)(chi)續(xu)推動(dong)中(zhong)央八項(xiang)規定在(zai)國(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)落(luo)地(di)生根。截至(zhi)目(mu)前，全(quan)(quan)系(xi)統紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)監(jian)(jian)(jian)察(cha)部(bu)門共處(chu)(chu)(chu)理違反(fan)(fan)八項(xiang)規定問題39件，給(gei)予黨(dang)政(zheng)(zheng)紀(ji)(ji)(ji)處(chu)(chu)(chu)分(fen)61人，對(dui)頂(ding)風違紀(ji)(ji)(ji)的典(dian)型案件及(ji)時通(tong)報(bao)，在(zai)國(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)內部(bu)形(xing)(xing)成了(le)強大震(zhen)懾；五是(shi)強化(hua)隊伍(wu)建設(she)。結合“兩(liang)學一(yi)(yi)做”學習教育，搞好(hao)業(ye)務(wu)理論(lun)培訓，引導(dao)紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)監(jian)(jian)(jian)察(cha)干部(bu)學知(zhi)不足、思(si)知(zhi)奮進(jin)、踐知(zhi)守(shou)責、主(zhu)(zhu)動(dong)作(zuo)(zuo)為，著力打造政(zheng)(zheng)治上(shang)過硬、業(ye)務(wu)上(shang)精(jing)通(tong)的紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)監(jian)(jian)(jian)察(cha)隊伍(wu)。