免费菠萝视频app下载

免费菠萝视频app下载  >  新聞發布  >  地方掃描 > 正文
廈門國資委組織召開2016年國資系統審計監督工作座談會

文(wen)章(zhang)來源:廈門市(shi)國資委   發布(bu)時間:2017-08-09

8月(yue)3日,廈(sha)門(men)國(guo)(guo)資委(wei)組織(zhi)召開了(le)(le)(le)(le)(le)2016年(nian)(nian)(nian)國(guo)(guo)資系(xi)統審(shen)計監督(du)工(gong)作座談會。廈(sha)門(men)國(guo)(guo)資委(wei)委(wei)領(ling)導張振斌(bin)同(tong)志(zhi)、稽(ji)查處(chu)以及所出資企業(ye)分管領(ling)導、審(shen)計部門(men)負責(ze)人參加了(le)(le)(le)(le)(le)會議。廈(sha)門(men)國(guo)(guo)資委(wei)稽(ji)查處(chu)處(chu)長(chang)施麗芳同(tong)志(zhi)代表稽(ji)查處(chu)總(zong)結了(le)(le)(le)(le)(le)2015年(nian)(nian)(nian)廈(sha)門(men)市國(guo)(guo)資系(xi)統審(shen)計監督(du)工(gong)作情(qing)況,并對2016年(nian)(nian)(nian)的工(gong)作重點(dian)進行(xing)了(le)(le)(le)(le)(le)部署(shu),同(tong)時對近年(nian)(nian)(nian)來我委(wei)及審(shen)計局對國(guo)(guo)有企業(ye)審(shen)計中發現(xian)的問(wen)題進行(xing)了(le)(le)(le)(le)(le)通(tong)報。

會上,所(suo)出資企(qi)(qi)業代表紛紛踴躍(yue)發言,交流(liu)互動。企(qi)(qi)業審(shen)計(ji)分(fen)管領導結合本企(qi)(qi)業經(jing)營管理情況,針對自身存(cun)在的(de)(de)問題和現狀,對加強(qiang)內部審(shen)計(ji)監(jian)督(du)提(ti)出了意(yi)見和建(jian)議,一致認同(tong)審(shen)計(ji)監(jian)督(du)工(gong)作在企(qi)(qi)業經(jing)營管理過程(cheng)中的(de)(de)重(zhong)要性和必(bi)要性,認為本次會議的(de)(de)工(gong)作總(zong)結和部署,特(te)別是(shi)對審(shen)計(ji)發現問題的(de)(de)通(tong)報(bao),有助(zhu)于企(qi)(qi)業間交流(liu)互通(tong),借鑒警(jing)示(shi),具有積極(ji)的(de)(de)指導意(yi)義;能夠有效(xiao)促進企(qi)(qi)業規范內控制度體系,充分(fen)發揮審(shen)計(ji)監(jian)督(du)作用,推進企(qi)(qi)業工(gong)作更好(hao)、更有效(xiao)、更扎實地開展。

最(zui)后,廈門(men)國資(zi)委領(ling)導(dao)張振斌(bin)同志總結(jie)講話。首先,重申了(le)內(nei)審(shen)(shen)(shen)機(ji)(ji)構(gou)的(de)(de)定位和(he)作(zuo)(zuo)用(yong),強調了(le)內(nei)部審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)的(de)(de)六點(dian)作(zuo)(zuo)用(yong):一(yi)(yi)是(shi)(shi)有(you)助(zhu)(zhu)于企(qi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)現(xian)(xian)問(wen)題(ti),暴露問(wen)題(ti),加強控制力,提(ti)升執行力;二(er)是(shi)(shi)有(you)助(zhu)(zhu)于企(qi)業(ye)(ye)(ye)客觀、公正處理(li)問(wen)題(ti),進行責(ze)任劃(hua)(hua)分(fen)與追究;三是(shi)(shi)有(you)助(zhu)(zhu)于企(qi)業(ye)(ye)(ye)促進流程、制度的(de)(de)落實(shi),目標、任務(wu)的(de)(de)達成(cheng);四是(shi)(shi)有(you)助(zhu)(zhu)于企(qi)業(ye)(ye)(ye)建立和(he)改善(shan)(shan)良性(xing)的(de)(de)風(feng)控體系;五(wu)是(shi)(shi)有(you)助(zhu)(zhu)于企(qi)業(ye)(ye)(ye)形成(cheng)雷厲風(feng)行的(de)(de)執行文化;六是(shi)(shi)為(wei)公司經(jing)營(ying)(ying)管理(li)輸(shu)送中高層人(ren)(ren)(ren)才(cai)。其次,梳理(li)了(le)當前內(nei)審(shen)(shen)(shen)存在(zai)的(de)(de)主(zhu)要問(wen)題(ti)。一(yi)(yi)是(shi)(shi)存在(zai)理(li)解上的(de)(de)誤區,認為(wei)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)就是(shi)(shi)找毛病,找麻煩(fan),是(shi)(shi)得罪人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)工作(zuo)(zuo);二(er)是(shi)(shi)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工作(zuo)(zuo)缺(que)(que)乏獨立性(xing),無法真正履行審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)監(jian)督的(de)(de)職責(ze);三是(shi)(shi)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工作(zuo)(zuo)缺(que)(que)乏全面性(xing),僅囿于部分(fen)經(jing)營(ying)(ying)管理(li)階(jie)段;四是(shi)(shi)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工作(zuo)(zuo)缺(que)(que)乏嚴肅(su)性(xing),權責(ze)范(fan)圍不(bu)完善(shan)(shan);五(wu)是(shi)(shi)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工作(zuo)(zuo)缺(que)(que)乏評價(jia)體系。最(zui)后,部署了(le)下一(yi)(yi)步工作(zuo)(zuo)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)和(he)安排。一(yi)(yi)是(shi)(shi)要重視審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工作(zuo)(zuo)的(de)(de)獨立性(xing),審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)部門(men)與業(ye)(ye)(ye)務(wu)部門(men)的(de)(de)職責(ze)要分(fen)開,要理(li)順審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)內(nei)容和(he)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)要求(qiu),根據企(qi)業(ye)(ye)(ye)實(shi)際情況,有(you)針對性(xing)地開展(zhan)工作(zuo)(zuo)。二(er)是(shi)(shi)加強內(nei)審(shen)(shen)(shen)隊(dui)伍(wu)的(de)(de)建設(she),提(ti)高審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)員素質。應充分(fen)應用(yong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)算機(ji)(ji)業(ye)(ye)(ye)務(wu)的(de)(de)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)監(jian)督功能,加強業(ye)(ye)(ye)務(wu)技能的(de)(de)學(xue)習交流,培養熟悉本企(qi)業(ye)(ye)(ye)經(jing)營(ying)(ying)業(ye)(ye)(ye)務(wu),同時(shi)掌握各(ge)項(xiang)法律(lv)法規(gui)以及計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)算機(ji)(ji)應用(yong)的(de)(de)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)專(zhuan)員和(he)復合型(xing)人(ren)(ren)(ren)才(cai)。三是(shi)(shi)要充分(fen)發(fa)揮內(nei)審(shen)(shen)(shen)的(de)(de)職能作(zuo)(zuo)用(yong),處理(li)好(hao)查錯與糾弊作(zuo)(zuo)用(yong)。對發(fa)現(xian)(xian)的(de)(de)問(wen)題(ti),要深(shen)入剖析成(cheng)因,讓證(zheng)據說話并提(ti)出(chu)防范(fan)建議;要及時(shi)總結(jie)經(jing)驗(yan),梳理(li)風(feng)險點(dian),減少隱(yin)患發(fa)生(sheng)的(de)(de)機(ji)(ji)會;要提(ti)高現(xian)(xian)場溝通與依法釋規(gui)相結(jie)合,促進當事人(ren)(ren)(ren)成(cheng)為(wei)明白人(ren)(ren)(ren);要提(ti)高審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)員的(de)(de)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)風(feng)險意識。

掃一掃在手機打開當前頁

打印

 

關閉窗口

lutube-lutube下载-lutube下载地址-lutube最新地址 lutube-lutube下载-lutube下载地址-lutube最新地址 lutube-lutube下载-lutube下载地址-lutube最新地址