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江蘇南通國資委四大舉措提升保密工作規范化水平

文章(zhang)來源:江(jiang)蘇省國資委(wei)   發布時間:2017-07-29

南通(tong)市(shi)國(guo)(guo)資(zi)委科學完善工作(zuo)制度(du),切實履(lv)行保(bao)(bao)密職(zhi)責。7月28日,南通(tong)市(shi)保(bao)(bao)密局副局長(chang)周軍帶隊督查保(bao)(bao)密工作(zuo),高度(du)評(ping)價南通(tong)市(shi)國(guo)(guo)資(zi)委保(bao)(bao)密工作(zuo)四大舉(ju)措(cuo),認(ren)為切實發揮了(le)保(bao)(bao)密工作(zuo)“保(bao)(bao)安(an)全(quan)、保(bao)(bao)發展”的重(zhong)要作(zuo)用,南通(tong)市(shi)國(guo)(guo)資(zi)委保(bao)(bao)密工作(zuo)成效良好。

一(yi)是領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)重視(shi),保(bao)密工(gong)作(zuo)責任落到實處(chu)。南通市(shi)國資委黨組高度重視(shi)保(bao)密工(gong)作(zuo),年初納入年度50項重點(dian)工(gong)作(zuo)任務,及時研究(jiu)確定(ding)年度保(bao)密工(gong)作(zuo)要點(dian),做到有(you)布置、有(you)總結(jie)、有(you)檢查。根據“統一(yi)領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)、歸口(kou)管理、分級負(fu)責”的(de)原則,現已初步形成了委主要領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)掛帥、分管領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)直接抓(zhua)、辦公室(shi)主任協助抓(zhua)、各處(chu)室(shi)負(fu)責人(ren)配合抓(zhua)的(de)保(bao)密工(gong)作(zuo)領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)體系。

二(er)是完善(shan)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du),保(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)流程規(gui)范有序。委保(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)領導小組先(xian)后制(zhi)(zhi)(zhi)定了《保(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)暫行規(gui)定》、《網站信(xin)息維護管理規(gui)定》等一系列保(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du),形成(cheng)了保(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)科學運行機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)。同時,高度(du)(du)(du)(du)重(zhong)視對涉(she)(she)密(mi)(mi)(mi)(mi)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)管理,研(yan)究制(zhi)(zhi)(zhi)定了《市(shi)國(guo)資(zi)委領導干部保(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)責任(ren)制(zhi)(zhi)(zhi)》、《市(shi)國(guo)資(zi)委涉(she)(she)密(mi)(mi)(mi)(mi)人(ren)(ren)員(yuan)保(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)管理制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)》,分別與涉(she)(she)密(mi)(mi)(mi)(mi)操作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)、所有職能處(chu)室簽訂保(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)責任(ren)書,以(yi)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)形式推動(dong)保(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)責任(ren)落實(shi)。注重(zhong)對制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)的(de)(de)歸(gui)納(na)梳理、匯總了所有關(guan)于保(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)方面的(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du),印制(zhi)(zhi)(zhi)了《市(shi)國(guo)資(zi)委保(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)手冊》,確保(bao)(bao)(bao)(bao)人(ren)(ren)手一冊。

三是強(qiang)化管理,保(bao)(bao)密(mi)工作實(shi)效不(bu)斷提高。細化工作措施,堅持做到專人負責保(bao)(bao)密(mi)日(ri)常(chang)管理及密(mi)級事項擬(ni)定(ding)審核,對(dui)電子政務(wu)內(nei)網終端接入區進行了安防改(gai)造,對(dui)擬(ni)在我委門(men)戶網站發(fa)布的(de)信息實(shi)行網前領導保(bao)(bao)密(mi)審核把關,對(dui)移動存儲(chu)介質使用(yong)進行登記管理,設立(li)獨立(li)檔(dang)案室,專門(men)用(yong)于保(bao)(bao)密(mi)文件起草,做到人防和技防相結合。定(ding)期組織巡查(cha),重(zhong)大節日(ri)前例行檢(jian)查(cha),半(ban)年不(bu)定(ding)期抽(chou)查(cha),年末綜合性檢(jian)查(cha),加強(qiang)對(dui)保(bao)(bao)密(mi)工作的(de)監督考核。

四是注重教育(yu),保(bao)(bao)密(mi)(mi)意識(shi)不斷(duan)增(zeng)強。重點(dian)抓好委領導(dao)和(he)保(bao)(bao)密(mi)(mi)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)及涉密(mi)(mi)人(ren)員(yuan)的保(bao)(bao)密(mi)(mi)教育(yu),利用全(quan)體人(ren)員(yuan)會議、辦(ban)公例會、機關學(xue)習(xi)(xi)日等宣傳(chuan)學(xue)習(xi)(xi)《領導(dao)干(gan)部保(bao)(bao)密(mi)(mi)制(zhi)度》、《領導(dao)干(gan)部保(bao)(bao)密(mi)(mi)工(gong)作(zuo)責任(ren)制(zhi)》等法規(gui)制(zhi)度,努力營造人(ren)人(ren)重視保(bao)(bao)密(mi)(mi)工(gong)作(zuo)、嚴格遵(zun)守保(bao)(bao)密(mi)(mi)紀律(lv)的良好氛(fen)圍(wei)。

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