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為進一步(bu)推(tui)動省管企(qi)業建立健(jian)全監督制(zhi)約機制(zhi)和民(min)主(zhu)監督制(zhi)度，加強黨(dang)風廉政(zheng)建設，提升國(guo)資國(guo)企(qi)監管水平(ping)，7月(yue)15日(ri)，山東(dong)省國(guo)資委(wei)(wei)召(zhao)開(kai)省管企(qi)業職工代表民(min)主(zhu)評價工作(zuo)現場會(hui)(hui)，觀摩兗礦(kuang)集團第九次職工代表民(min)主(zhu)評價項目實例操作(zuo)流(liu)程，并交流(liu)經驗做(zuo)法，山東(dong)省國(guo)資委(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)副書記(ji)、紀委(wei)(wei)書記(ji)時民(min)同志出席(xi)會(hui)(hui)議(yi)并講話，34戶省管企(qi)業紀委(wei)(wei)書記(ji)、工會(hui)(hui)主(zhu)席(xi)參加會(hui)(hui)議(yi)。

民主評(ping)(ping)(ping)(ping)價(jia)(jia)(jia)辣(la)味(wei)十(shi)足(zu)。兗礦(kuang)集團圍繞(rao)物資設備采購、招標投標、經營管理等熱點(dian)(dian)、難(nan)點(dian)(dian)問(wen)題(ti)，在前(qian)期充分調研的基礎上，確定了(le)(le)3例評(ping)(ping)(ping)(ping)價(jia)(jia)(jia)項目。選取(qu)25名政治過硬(ying)、業務能力(li)強、作風正派的職工代(dai)表擔任評(ping)(ping)(ping)(ping)委，通過調研情況匯(hui)報、被(bei)評(ping)(ping)(ping)(ping)價(jia)(jia)(jia)人陳述(shu)、提問(wen)答辯(bian)、現場投票四個環節(jie)進行評(ping)(ping)(ping)(ping)價(jia)(jia)(jia)，整個過程組織嚴密、規范(fan)有序、陽(yang)光透明。在提問(wen)答辯(bian)環節(jie)，市場調研組、被(bei)評(ping)(ping)(ping)(ping)價(jia)(jia)(jia)人及評(ping)(ping)(ping)(ping)委針對項目中(zhong)存在的項目不(bu)合規、價(jia)(jia)(jia)格不(bu)公(gong)平(ping)、程序不(bu)規范(fan)等問(wen)題(ti)，進行了(le)(le)多輪(lun)提問(wen)答辯(bian)，25名評(ping)(ping)(ping)(ping)委的提問(wen)專業水(shui)平(ping)高、切中(zhong)要害、辣(la)味(wei)十(shi)足(zu)，達到了(le)(le)深挖問(wen)題(ti)根源(yuan)和讓被(bei)評(ping)(ping)(ping)(ping)價(jia)(jia)(jia)人“紅(hong)紅(hong)臉”“出(chu)出(chu)汗”的效果(guo)。

評(ping)(ping)(ping)價(jia)(jia)結果從嚴從實。采用無記名投票方式對項(xiang)(xiang)目(mu)進行現場評(ping)(ping)(ping)價(jia)(jia)，3個(ge)(ge)被評(ping)(ping)(ping)價(jia)(jia)項(xiang)(xiang)目(mu)均未(wei)(wei)通過，下一步將移交紀(ji)檢監察機構調查核實，對存(cun)在問題的涉案人(ren)員(yuan)依法依紀(ji)給予嚴肅(su)處理。目(mu)前，兗礦集團共有85個(ge)(ge)項(xiang)(xiang)目(mu)進行了民主(zhu)評(ping)(ping)(ping)價(jia)(jia)，其(qi)中55個(ge)(ge)未(wei)(wei)通過，通過率不(bu)足40%，對93名責任人(ren)進行了責任追(zhui)究，切實發(fa)揮了民主(zhu)評(ping)(ping)(ping)價(jia)(jia)的威力。通過民主(zhu)評(ping)(ping)(ping)價(jia)(jia)，不(bu)僅深挖(wa)了項(xiang)(xiang)目(mu)中存(cun)在的違規(gui)違紀(ji)問題，堵塞了管理漏洞，確保(bao)權力在陽光下運(yun)行，還(huan)起到有效(xiao)的警(jing)示震懾作用，保(bao)護(hu)了大批(pi)企業管理人(ren)員(yuan)。

部(bu)署推廣要(yao)求(qiu)(qiu)明確(que)。山東省國資委要(yao)求(qiu)(qiu)省管企業(ye)統一思想、立說立行，積極開(kai)展職(zhi)工代表民主(zhu)(zhu)評價(jia)(jia)工作(zuo)。一是強化組(zu)織(zhi)。企業(ye)黨委要(yao)將民主(zhu)(zhu)評價(jia)(jia)工作(zuo)當作(zuo)“一把手工程”，親自(zi)抓、靠上抓，企業(ye)董(dong)事(shi)會(hui)、經理層、紀(ji)委及(ji)工會(hui)等都是責任(ren)主(zhu)(zhu)體，要(yao)協(xie)同配合，形成合力。二(er)是緊密(mi)結合實際。要(yao)找準薄弱(ruo)環節(jie)，靈活評價(jia)(jia)形式，豐富評價(jia)(jia)內容，堵塞管理漏洞，確(que)保取得實效。三是注重總結提高(gao)。堅持邊學習邊實踐邊調整(zheng)，認(ren)真研究解決(jue)民主(zhu)(zhu)評價(jia)(jia)過程中(zhong)遇到的問(wen)題，增強民主(zhu)(zhu)評價(jia)(jia)工作(zuo)的質量效果。

立(li)足(zu)監(jian)督深(shen)化(hua)提(ti)(ti)升(sheng)。現場會(hui)上，時民同(tong)志從深(shen)化(hua)國(guo)(guo)資(zi)國(guo)(guo)企(qi)改(gai)革、維護國(guo)(guo)有(you)資(zi)產安全(quan)、推進黨風廉政建設和(he)(he)反(fan)腐敗工(gong)作(zuo)(zuo)三(san)個層面，深(shen)刻闡(chan)述了(le)加強(qiang)國(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)監(jian)督工(gong)作(zuo)(zuo)的重要(yao)性(xing)和(he)(he)必要(yao)性(xing)，并對省(sheng)管(guan)企(qi)業(ye)強(qiang)化(hua)監(jian)督工(gong)作(zuo)(zuo)提(ti)(ti)出要(yao)求。要(yao)立(li)足(zu)監(jian)督、把握全(quan)局，以開展職(zhi)工(gong)代表民主評價工(gong)作(zuo)(zuo)為(wei)抓(zhua)手，進一(yi)步提(ti)(ti)高(gao)監(jian)督工(gong)作(zuo)(zuo)整體水平，加強(qiang)黨風廉政建設和(he)(he)國(guo)(guo)資(zi)國(guo)(guo)企(qi)監(jian)管(guan)。一(yi)是調動各方力(li)量(liang)(liang)，強(qiang)化(hua)企(qi)業(ye)內(nei)(nei)部監(jian)督、外部監(jian)督、社會(hui)監(jian)督，著(zhu)力(li)打造全(quan)方位(wei)立(li)體式(shi)監(jian)督體系。二是突出對“三(san)重一(yi)大”決策事項(xiang)、重點(dian)難(nan)點(dian)問題、關鍵崗位(wei)和(he)(he)重點(dian)人員的監(jian)督，著(zhu)力(li)增強(qiang)監(jian)督工(gong)作(zuo)(zuo)針(zhen)對性(xing)。三(san)是創新方式(shi)方法，改(gai)善(shan)和(he)(he)加強(qiang)黨內(nei)(nei)監(jian)督，深(shen)化(hua)創新職(zhi)工(gong)民主監(jian)督，深(shen)入開展巡視巡察監(jian)督，擴大信息公開透(tou)明度(du)，著(zhu)力(li)提(ti)(ti)高(gao)監(jian)督工(gong)作(zuo)(zuo)質量(liang)(liang)效益。

與會人員紛紛表示(shi)，職工代表民主評價工作切合國有企(qi)業(ye)實際(ji)，易(yi)于操作，針對性(xing)、實效性(xing)強，將認(ren)真學習借鑒(jian)，努力打造(zao)陽(yang)光(guang)國企(qi)。