文章來源：杭州市國資委 發(fa)布時(shi)間：2017-07-28
根據各出(chu)資(zi)企(qi)業(ye)(ye)的年度審計報(bao)告(gao)、經營業(ye)(ye)績專項鑒證報(bao)告(gao)及(ji)年度經營業(ye)(ye)績責任書，杭州市國資(zi)委完成了(le)市屬企(qi)業(ye)(ye)負責人2015年度經營業(ye)(ye)績考(kao)核工作。9家(jia)競爭類(lei)企(qi)業(ye)(ye)國有資(zi)產保值增值率為(wei)118%；凈資(zi)產收益率為(wei)9.66%，經營者平均年薪比(bi)去年下降6.1%。
2015年(nian)是企業負責人三年(nian)一(yi)任(ren)的最后一(yi)年(nian)，從考核結(jie)果來看，充分(fen)發(fa)(fa)揮了業績(ji)考核的導向(xiang)作用，引導出資業進(jin)一(yi)步(bu)夯實發(fa)(fa)展基礎，提升發(fa)(fa)展質量(liang)，增(zeng)強服(fu)務經濟社會發(fa)(fa)展全局的能力(li)，實現可(ke)持續發(fa)(fa)展。下一(yi)步(bu)，杭州市(shi)國資委將根(gen)據我市(shi)國有企業薪酬(chou)制(zhi)度改(gai)革的總體要求和企業實際情況進(jin)一(yi)步(bu)完善(shan)考核細則。