文章來(lai)源：湖北(bei)省襄陽市國資委 發布時(shi)間(jian)：2017-06-24
湖北襄陽(yang)國有企業監(jian)事會改變傳統監(jian)督檢查方(fang)法，采取多種有效(xiao)措施，提高檢查效(xiao)率，提前近三個月提交企業年度監(jian)督檢查報告。
在(zai)檢(jian)查企(qi)業(ye)財(cai)(cai)務方面，把對(dui)(dui)企(qi)業(ye)的財(cai)(cai)務檢(jian)查與(yu)會計師事務所(suo)的審計相結(jie)合(he)；針對(dui)(dui)企(qi)業(ye)的財(cai)(cai)務狀況的分(fen)(fen)析，直接(jie)實(shi)行外包(bao)，聘請中介機構對(dui)(dui)企(qi)業(ye)2015年(nian)度財(cai)(cai)務情(qing)況進行分(fen)(fen)析、評(ping)價，對(dui)(dui)存在(zai)的風險問題進行揭示。
在檢查企業(ye)董事(shi)(shi)會(hui)依(yi)法(fa)依(yi)規履職(zhi)方(fang)面，強化與委內業(ye)務科(ke)室的協同配合，在充(chong)分參(can)考委內科(ke)室對企業(ye)董事(shi)(shi)會(hui)建設考核評價結果(guo)的基礎上，結合監事(shi)(shi)會(hui)對董事(shi)(shi)高(gao)管履職(zhi)情況的檢查進行綜合分析。
在檢查(cha)企(qi)業(ye)董事(shi)會經理層履(lv)職薪酬、待(dai)遇和(he)業(ye)務支出方面，充分(fen)運用委相關科(ke)室對(dui)企(qi)業(ye)2015年(nian)度履(lv)職待(dai)遇、業(ye)務支出的(de)核算數據(ju)及(ji)評價結果，對(dui)企(qi)業(ye)董事(shi)經理層履(lv)職薪酬、待(dai)遇和(he)業(ye)務支出情況進行評述(shu)。