免费菠萝视频app下载

5月(yue)31日，江(jiang)蘇省(sheng)(sheng)國資委(wei)組織(zhi)召開省(sheng)(sheng)屬(shu)企(qi)業(ye)法治(zhi)工作座談會(hui)，總結(jie)2015年以來省(sheng)(sheng)屬(shu)企(qi)業(ye)法治(zhi)工作總體情(qing)況，結(jie)合(he)省(sheng)(sheng)屬(shu)企(qi)業(ye)法治(zhi)工作專項檢(jian)查(cha)，研究部署2016年省(sheng)(sheng)屬(shu)企(qi)業(ye)法治(zhi)重(zhong)點(dian)工作。江(jiang)蘇省(sheng)(sheng)國資委(wei)紀委(wei)書記(ji)沈(shen)建生(sheng)出(chu)席座談會(hui)并講話。12戶省(sheng)(sheng)屬(shu)企(qi)業(ye)代(dai)表(biao)作了交流發言。

沈建生指出，圍繞貫徹黨的(de)十八(ba)屆(jie)四(si)中(zhong)全會精神，為持(chi)續推(tui)(tui)進《關于加(jia)強(qiang)省屬(shu)(shu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)制(zhi)工作(zuo)建立(li)總(zong)法(fa)(fa)律(lv)(lv)顧(gu)(gu)問(wen)制(zhi)度(du)的(de)通知》（蘇(su)國資〔2014〕57號(hao)）的(de)貫徹落實，江蘇(su)省國資委多次(ci)召開省屬(shu)(shu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)治工作(zuo)座談會，開展(zhan)省屬(shu)(shu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)治工作(zuo)專項檢(jian)查(cha)，不斷推(tui)(tui)動省屬(shu)(shu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)治工作(zuo)深入(ru)開展(zhan)，取得了明(ming)顯成(cheng)效。省屬(shu)(shu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)依法(fa)(fa)治理理念得到有效提升，企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)總(zong)法(fa)(fa)律(lv)(lv)顧(gu)(gu)問(wen)制(zhi)度(du)初步(bu)建立(li)，企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)務工作(zuo)組織體系逐步(bu)形成(cheng)，企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)依法(fa)(fa)經營(ying)管理能力水平不斷提高，法(fa)(fa)治宣傳教育明(ming)顯加(jia)強(qiang)。但少數企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)仍然存在(zai)總(zong)法(fa)(fa)律(lv)(lv)顧(gu)(gu)問(wen)制(zhi)度(du)建設(she)不到位(wei)和(he)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)規章(zhang)制(zhi)度(du)執行(xing)不到位(wei)等(deng)問(wen)題。

沈建(jian)生強(qiang)(qiang)調，要(yao)(yao)(yao)重(zhong)點抓好五個(ge)方面(mian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)：一是(shi)切(qie)實(shi)(shi)(shi)做好法(fa)(fa)(fa)治(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)專(zhuan)項(xiang)檢查整(zheng)改落(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)(yao)負責人要(yao)(yao)(yao)落(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)一把手責任(ren)，在(zai)年底(di)前將(jiang)(jiang)整(zheng)改方案落(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)到位。二(er)是(shi)切(qie)實(shi)(shi)(shi)抓好企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)風險防范工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。對(dui)(dui)外(wai)要(yao)(yao)(yao)加(jia)(jia)(jia)強(qiang)(qiang)依法(fa)(fa)(fa)合(he)規經營，對(dui)(dui)內(nei)(nei)要(yao)(yao)(yao)加(jia)(jia)(jia)強(qiang)(qiang)依法(fa)(fa)(fa)規范管(guan)(guan)(guan)理，著力(li)完(wan)(wan)善(shan)以下內(nei)(nei)容(rong)：完(wan)(wan)善(shan)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)治(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)機(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)制，建(jian)立(li)主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)(yao)領(ling)導負總(zong)責，總(zong)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)顧(gu)問牽頭，各(ge)部(bu)門(men)協調運轉，法(fa)(fa)(fa)務部(bu)門(men)具體實(shi)(shi)(shi)施(shi)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)機(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)制；完(wan)(wan)善(shan)依法(fa)(fa)(fa)決策(ce)機(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)制，嚴格(ge)執行(xing)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)“三(san)(san)重(zhong)一大(da)”決策(ce)辦法(fa)(fa)(fa)，確(que)保(bao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)各(ge)層級有效(xiao)落(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)；完(wan)(wan)善(shan)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)規章(zhang)制度(du)落(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)機(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)制，加(jia)(jia)(jia)強(qiang)(qiang)公章(zhang)管(guan)(guan)(guan)理、合(he)同審(shen)(shen)核、招投標等(deng)(deng)制度(du)的(de)(de)(de)執行(xing)落(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)；強(qiang)(qiang)化(hua)(hua)重(zhong)點領(ling)域的(de)(de)(de)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)管(guan)(guan)(guan)控，做好產權交易、投融資、擔保(bao)等(deng)(deng)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)環節的(de)(de)(de)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)監督(du)；積極構建(jian)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)管(guan)(guan)(guan)理平臺(tai)，建(jian)立(li)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)、合(he)規、內(nei)(nei)控、風險控制一體化(hua)(hua)管(guan)(guan)(guan)理平臺(tai)；完(wan)(wan)善(shan)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)風險應(ying)急處置機(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)制，主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)(yao)領(ling)導要(yao)(yao)(yao)切(qie)實(shi)(shi)(shi)承擔起溝(gou)通協調責任(ren)，加(jia)(jia)(jia)大(da)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)力(li)度(du)；完(wan)(wan)善(shan)考核評價問責機(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)制，科(ke)學建(jian)立(li)考核評價指(zhi)標，加(jia)(jia)(jia)大(da)對(dui)(dui)子企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)治(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)指(zhi)導。三(san)(san)是(shi)切(qie)實(shi)(shi)(shi)推動法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)審(shen)(shen)核規范化(hua)(hua)。加(jia)(jia)(jia)快建(jian)立(li)合(he)同分(fen)級授權審(shen)(shen)核管(guan)(guan)(guan)理制度(du)，集團總(zong)部(bu)要(yao)(yao)(yao)對(dui)(dui)大(da)額合(he)同進行(xing)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)審(shen)(shen)核把關，提升三(san)(san)項(xiang)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)審(shen)(shen)核的(de)(de)(de)質量和效(xiao)率，開展法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)審(shen)(shen)核后(hou)評估工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。將(jiang)(jiang)三(san)(san)項(xiang)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)審(shen)(shen)核向(xiang)二(er)三(san)(san)級企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)延伸、實(shi)(shi)(shi)現(xian)全覆蓋(gai)作(zuo)(zuo)(zuo)為一項(xiang)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)來抓。四是(shi)切(qie)實(shi)(shi)(shi)加(jia)(jia)(jia)強(qiang)(qiang)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)人才(cai)隊伍建(jian)設(she)。加(jia)(jia)(jia)快選(xuan)配(pei)專(zhuan)職(zhi)(zhi)總(zong)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)顧(gu)問，把具備法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)資格(ge)的(de)(de)(de)同志(zhi)選(xuan)拔到總(zong)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)顧(gu)問的(de)(de)(de)位置上(shang)，規范設(she)置法(fa)(fa)(fa)務機(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)構，規模較(jiao)大(da)的(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)要(yao)(yao)(yao)爭(zheng)取獨(du)立(li)設(she)置，規模較(jiao)小企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)可以與審(shen)(shen)計部(bu)門(men)或(huo)辦公室合(he)署設(she)置，法(fa)(fa)(fa)務專(zhuan)職(zhi)(zhi)人員要(yao)(yao)(yao)配(pei)足(zu)配(pei)強(qiang)(qiang)，特別重(zhong)視從法(fa)(fa)(fa)院(yuan)等(deng)(deng)系統引進高素質法(fa)(fa)(fa)務人才(cai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。五是(shi)切(qie)實(shi)(shi)(shi)做好省屬企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)治(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)會議(yi)的(de)(de)(de)籌備召開工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。

江(jiang)蘇(su)省各省屬企業分(fen)管領導、總法律顧(gu)問、法務部(bu)門負責人(ren)、江(jiang)蘇(su)省國資委政策法規(gui)處工作人(ren)員70多(duo)人(ren)參加了會議。