文章來源：廣西(xi)省柳州(zhou)市國(guo)資委(wei) 發(fa)布時間：2017-04-22
日前(qian)，廣(guang)西(xi)柳州(zhou)市(shi)國(guo)資委(wei)黨(dang)工委(wei)研究(jiu)出臺了《柳州(zhou)市(shi)國(guo)資委(wei)黨(dang)工委(wei)系(xi)統(tong)市(shi)屬國(guo)有企(qi)業黨(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)報(bao)(bao)告(gao)黨(dang)建(jian)(jian)工作(zuo)制度》，明確將(jiang)報(bao)(bao)告(gao)結(jie)(jie)果(guo)與(yu)評(ping)先(xian)評(ping)優(you)、企(qi)業經(jing)營業績(ji)考核相結(jie)(jie)合(he)。對(dui)不(bu)(bu)認真履行(xing)黨(dang)建(jian)(jian)工作(zuo)職責的(de)，對(dui)黨(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)負(fu)責人實行(xing)約(yue)談(tan)；對(dui)不(bu)(bu)落實報(bao)(bao)告(gao)黨(dang)建(jian)(jian)工作(zuo)制度，評(ping)定為不(bu)(bu)合(he)格(ge)的(de)，取消黨(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)當年評(ping)先(xian)評(ping)優(you)的(de)資格(ge)，在(zai)企(qi)業經(jing)營業績(ji)考核中(zhong)扣分，建(jian)(jian)議市(shi)委(wei)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)部對(dui)黨(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)書記進行(xing)誡勉談(tan)話；對(dui)評(ping)定為不(bu)(bu)合(he)格(ge)的(de)，下達書面整(zheng)改通知。
報告制(zhi)度要求市屬國有企業(ye)黨(dang)(dang)組(zu)織每年(nian)以書面形式向柳州市國資委(wei)黨(dang)(dang)工委(wei)報告黨(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)，報告的(de)主(zhu)要內(nei)容(rong)(rong)包(bao)括：貫徹執(zhi)行(xing)上級決策部署(shu)情(qing)況(kuang)、黨(dang)(dang)組(zu)織建(jian)設(she)情(qing)況(kuang)、發揮政治核(he)心作(zuo)用情(qing)況(kuang)、人才隊伍建(jian)設(she)情(qing)況(kuang)、黨(dang)(dang)員(yuan)隊伍建(jian)設(she)情(qing)況(kuang)、黨(dang)(dang)建(jian)創(chuang)新(xin)情(qing)況(kuang)、黨(dang)(dang)風廉政建(jian)設(she)情(qing)況(kuang)、宣(xuan)傳思想文化工作(zuo)情(qing)況(kuang)及(ji)其他需要報告的(de)內(nei)容(rong)(rong)。
報(bao)(bao)(bao)告(gao)(gao)制度明確(que)了(le)報(bao)(bao)(bao)告(gao)(gao)的程序和(he)方(fang)法。在(zai)企業(ye)黨(dang)組(zu)(zu)織(zhi)報(bao)(bao)(bao)告(gao)(gao)黨(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的基礎上，柳(liu)州市國(guo)資委(wei)黨(dang)工(gong)(gong)委(wei)將組(zu)(zu)織(zhi)考(kao)評(ping)組(zu)(zu)深入企業(ye)組(zu)(zu)織(zhi)民主測評(ping)和(he)查閱相關(guan)資料，進(jin)行(xing)黨(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)考(kao)評(ping)。根據其年度黨(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)報(bao)(bao)(bao)告(gao)(gao)情況(kuang)、黨(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)考(kao)核(he)情況(kuang)、述職評(ping)議(yi)情況(kuang)和(he)平(ping)時了(le)解掌握的情況(kuang)，分(fen)別對市屬國(guo)有企業(ye)黨(dang)組(zu)(zu)織(zhi)履行(xing)黨(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)職責情況(kuang)評(ping)出“優秀”“良好”“合(he)格(ge)”“不合(he)格(ge)”四個等(deng)次，并在(zai)一定范(fan)圍(wei)內(nei)進(jin)行(xing)通報(bao)(bao)(bao)。