免费菠萝视频app下载

日前，江蘇(su)省南京(jing)市國資委圍繞企業(ye)提質增效調整考核內容，構建(jian)年度(du)業(ye)績驅動目標體系(xi)，“一(yi)企一(yi)策”下達了11家(jia)南京(jing)市屬集團2016年度(du)目標任務。

考(kao)(kao)核(he)(he)指(zhi)標(biao)(biao)(biao)(biao)分(fen)為財務(wu)(wu)績效(xiao)、管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)績效(xiao)、黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)績效(xiao)和約束(shu)性(xing)指(zhi)標(biao)(biao)(biao)(biao)四(si)類(lei)，具體考(kao)(kao)核(he)(he)指(zhi)標(biao)(biao)(biao)(biao)以(yi)定量(liang)為主，輔以(yi)可衡量(liang)、可考(kao)(kao)核(he)(he)的(de)定性(xing)指(zhi)標(biao)(biao)(biao)(biao)。財務(wu)(wu)績效(xiao)指(zhi)標(biao)(biao)(biao)(biao)按各集團的(de)功能(neng)作(zuo)用(yong)(yong)，突(tu)出(chu)效(xiao)益和所有者權益增長(chang)、盈利(li)能(neng)力和成本費用(yong)(yong)控制(zhi)考(kao)(kao)核(he)(he)。管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)績效(xiao)指(zhi)標(biao)(biao)(biao)(biao)按“一(yi)(yi)企(qi)(qi)一(yi)(yi)策”，突(tu)出(chu)促進(jin)企(qi)(qi)業(ye)(ye)提質增效(xiao)，重(zhong)點(dian)考(kao)(kao)核(he)(he)企(qi)(qi)業(ye)(ye)完(wan)成市(shi)政(zheng)府下(xia)達(da)的(de)重(zhong)大項(xiang)目(mu)投資(zi)(zi)任(ren)(ren)務(wu)(wu)、企(qi)(qi)業(ye)(ye)對核(he)(he)心主業(ye)(ye)和培育(yu)主業(ye)(ye)的(de)投資(zi)(zi)能(neng)力、完(wan)成國企(qi)(qi)改革(ge)試點(dian)工作(zuo)、調整(zheng)(zheng)優化(hua)經營(ying)(ying)結構開展低效(xiao)、無效(xiao)業(ye)(ye)務(wu)(wu)和資(zi)(zi)產(chan)資(zi)(zi)源(yuan)的(de)清理(li)(li)(li)(li)與整(zheng)(zheng)合等(deng)情況(kuang)；圍(wei)繞促進(jin)創(chuang)新、管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)提升，突(tu)出(chu)對標(biao)(biao)(biao)(biao)創(chuang)優考(kao)(kao)核(he)(he)，推(tui)進(jin)全(quan)(quan)員(yuan)責任(ren)(ren)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)、全(quan)(quan)員(yuan)績效(xiao)考(kao)(kao)核(he)(he)和全(quan)(quan)面風險防范；要求企(qi)(qi)業(ye)(ye)實(shi)(shi)行(xing)(xing)資(zi)(zi)金(jin)集中監(jian)管(guan)(guan)(guan)(guan)、調整(zheng)(zheng)債務(wu)(wu)結構、規(gui)范基金(jin)運作(zuo)和完(wan)成國有資(zi)(zi)本投資(zi)(zi)收(shou)益收(shou)繳任(ren)(ren)務(wu)(wu)；加強(qiang)對主要財務(wu)(wu)指(zhi)標(biao)(biao)(biao)(biao)的(de)年(nian)度預算執行(xing)(xing)偏差(cha)率、統一(yi)(yi)經營(ying)(ying)性(xing)房地產(chan)出(chu)租管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)和深(shen)化(hua)收(shou)入(ru)分(fen)配制(zhi)度改革(ge)等(deng)考(kao)(kao)核(he)(he)；對公益類(lei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)引(yin)入(ru)社會評價。黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)績效(xiao)指(zhi)標(biao)(biao)(biao)(biao)按照加強(qiang)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織建(jian)(jian)(jian)設、推(tui)進(jin)勤廉(lian)國資(zi)(zi)建(jian)(jian)(jian)設、黨(dang)(dang)(dang)管(guan)(guan)(guan)(guan)干部等(deng)要求，重(zhong)點(dian)考(kao)(kao)核(he)(he)黨(dang)(dang)(dang)風廉(lian)政(zheng)建(jian)(jian)(jian)設“兩個(ge)責任(ren)(ren)”落(luo)(luo)實(shi)(shi)、企(qi)(qi)業(ye)(ye)負責人履行(xing)(xing)“一(yi)(yi)崗(gang)雙責”和抓好(hao)“兩學一(yi)(yi)做(zuo)”學習教育(yu)等(deng)情況(kuang)，進(jin)一(yi)(yi)步促進(jin)企(qi)(qi)業(ye)(ye)全(quan)(quan)面推(tui)進(jin)基層服(fu)務(wu)(wu)型黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織創(chuang)建(jian)(jian)(jian)達(da)標(biao)(biao)(biao)(biao)、“三(san)重(zhong)一(yi)(yi)大”決策規(gui)范、建(jian)(jian)(jian)立(li)健全(quan)(quan)“三(san)位(wei)一(yi)(yi)體”大監(jian)督體系和經營(ying)(ying)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)隊伍建(jian)(jian)(jian)設相關工作(zuo)。約束(shu)性(xing)指(zhi)標(biao)(biao)(biao)(biao)按“剛性(xing)”約束(shu)要求，突(tu)出(chu)嚴格(ge)落(luo)(luo)實(shi)(shi)從嚴治(zhi)黨(dang)(dang)(dang)責任(ren)(ren)和經營(ying)(ying)投資(zi)(zi)責任(ren)(ren)考(kao)(kao)核(he)(he)，確保監(jian)管(guan)(guan)(guan)(guan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)不發生(sheng)(sheng)(sheng)重(zhong)大違規(gui)違紀行(xing)(xing)為、不發生(sheng)(sheng)(sheng)重(zhong)大經營(ying)(ying)風險和資(zi)(zi)產(chan)損失、不發生(sheng)(sheng)(sheng)重(zhong)大安全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)責任(ren)(ren)事(shi)故(gu)、不發生(sheng)(sheng)(sheng)重(zhong)大惡性(xing)事(shi)件(jian)或(huo)重(zhong)大群體性(xing)上訪事(shi)件(jian)。