文章來源：江蘇省國(guo)資委 發(fa)布(bu)時間：2017-04-12
日前(qian)，江蘇省南(nan)(nan)京市(shi)國資委圍繞企業提(ti)質增效(xiao)調(diao)整(zheng)考核內容，構建年度(du)業績(ji)驅動目標(biao)體(ti)系，“一(yi)企一(yi)策”下達了(le)11家南(nan)(nan)京市(shi)屬集團2016年度(du)目標(biao)任務。
考(kao)核(he)指(zhi)標(biao)(biao)分(fen)為財(cai)務績(ji)效(xiao)、管理(li)績(ji)效(xiao)、黨(dang)建(jian)績(ji)效(xiao)和(he)(he)約(yue)(yue)束(shu)(shu)性(xing)(xing)指(zhi)標(biao)(biao)四類(lei)，具體考(kao)核(he)指(zhi)標(biao)(biao)以定量為主(zhu)，輔以可衡量、可考(kao)核(he)的(de)定性(xing)(xing)指(zhi)標(biao)(biao)。財(cai)務績(ji)效(xiao)指(zhi)標(biao)(biao)按(an)(an)各集團(tuan)的(de)功(gong)能(neng)作用(yong)(yong)，突(tu)(tu)(tu)出(chu)效(xiao)益和(he)(he)所(suo)有者權益增(zeng)長、盈利能(neng)力(li)和(he)(he)成本費用(yong)(yong)控制考(kao)核(he)。管理(li)績(ji)效(xiao)指(zhi)標(biao)(biao)按(an)(an)“一(yi)企(qi)(qi)(qi)(qi)一(yi)策(ce)”，突(tu)(tu)(tu)出(chu)促(cu)進(jin)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)提(ti)質增(zeng)效(xiao)，重(zhong)(zhong)(zhong)點考(kao)核(he)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)完成市政(zheng)府下達的(de)重(zhong)(zhong)(zhong)大(da)(da)(da)項目(mu)投資(zi)任(ren)務、企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)對核(he)心主(zhu)業(ye)(ye)和(he)(he)培育主(zhu)業(ye)(ye)的(de)投資(zi)能(neng)力(li)、完成國企(qi)(qi)(qi)(qi)改(gai)革試點工(gong)作、調(diao)整優(you)(you)化經(jing)營(ying)(ying)(ying)結(jie)構開展(zhan)低效(xiao)、無效(xiao)業(ye)(ye)務和(he)(he)資(zi)產資(zi)源的(de)清理(li)與整合等情況；圍繞促(cu)進(jin)創(chuang)新、管理(li)提(ti)升，突(tu)(tu)(tu)出(chu)對標(biao)(biao)創(chuang)優(you)(you)考(kao)核(he)，推(tui)進(jin)全員責(ze)任(ren)管理(li)、全員績(ji)效(xiao)考(kao)核(he)和(he)(he)全面風險防范(fan)；要(yao)(yao)求(qiu)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)實(shi)行資(zi)金(jin)集中監管、調(diao)整債務結(jie)構、規(gui)范(fan)基(ji)金(jin)運作和(he)(he)完成國有資(zi)本投資(zi)收益收繳任(ren)務；加(jia)強(qiang)對主(zhu)要(yao)(yao)財(cai)務指(zhi)標(biao)(biao)的(de)年度預算執(zhi)行偏差率、統一(yi)經(jing)營(ying)(ying)(ying)性(xing)(xing)房地產出(chu)租管理(li)和(he)(he)深化收入分(fen)配制度改(gai)革等考(kao)核(he)；對公益類(lei)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)引入社會(hui)評(ping)價。黨(dang)建(jian)績(ji)效(xiao)指(zhi)標(biao)(biao)按(an)(an)照加(jia)強(qiang)黨(dang)組織建(jian)設、推(tui)進(jin)勤廉國資(zi)建(jian)設、黨(dang)管干(gan)部等要(yao)(yao)求(qiu)，重(zhong)(zhong)(zhong)點考(kao)核(he)黨(dang)風廉政(zheng)建(jian)設“兩個責(ze)任(ren)”落(luo)實(shi)、企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)負責(ze)人履行“一(yi)崗雙責(ze)”和(he)(he)抓好“兩學一(yi)做(zuo)”學習教(jiao)育等情況，進(jin)一(yi)步促(cu)進(jin)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)全面推(tui)進(jin)基(ji)層服務型黨(dang)組織創(chuang)建(jian)達標(biao)(biao)、“三重(zhong)(zhong)(zhong)一(yi)大(da)(da)(da)”決策(ce)規(gui)范(fan)、建(jian)立健全“三位一(yi)體”大(da)(da)(da)監督(du)體系和(he)(he)經(jing)營(ying)(ying)(ying)管理(li)隊伍建(jian)設相關工(gong)作。約(yue)(yue)束(shu)(shu)性(xing)(xing)指(zhi)標(biao)(biao)按(an)(an)“剛性(xing)(xing)”約(yue)(yue)束(shu)(shu)要(yao)(yao)求(qiu)，突(tu)(tu)(tu)出(chu)嚴(yan)格(ge)落(luo)實(shi)從嚴(yan)治黨(dang)責(ze)任(ren)和(he)(he)經(jing)營(ying)(ying)(ying)投資(zi)責(ze)任(ren)考(kao)核(he)，確保監管企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)不(bu)發生(sheng)重(zhong)(zhong)(zhong)大(da)(da)(da)違規(gui)違紀(ji)行為、不(bu)發生(sheng)重(zhong)(zhong)(zhong)大(da)(da)(da)經(jing)營(ying)(ying)(ying)風險和(he)(he)資(zi)產損失、不(bu)發生(sheng)重(zhong)(zhong)(zhong)大(da)(da)(da)安全生(sheng)產責(ze)任(ren)事故、不(bu)發生(sheng)重(zhong)(zhong)(zhong)大(da)(da)(da)惡性(xing)(xing)事件或重(zhong)(zhong)(zhong)大(da)(da)(da)群體性(xing)(xing)上訪(fang)事件。