文章來源：江蘇省國資委(wei) 發布時間：2017-04-06
日前，江蘇(su)省鹽城(cheng)市委組織部、鹽城(cheng)市國資委聯(lian)合出臺了《2016年度國有(you)企業黨(dang)建工作目標管理(li)考核(he)(he)(he)辦法》。《辦法》規定(ding)，對國有(you)企業黨(dang)建工作的考核(he)(he)(he)要(yao)(yao)堅持(chi)嚴格要(yao)(yao)求(qiu)、實事求(qiu)是、公開公正(zheng)、簡便易行(xing)的原則，通過年終(zhong)考核(he)(he)(he)與平(ping)時考核(he)(he)(he)相(xiang)結(jie)合、定(ding)性評(ping)價與定(ding)量考核(he)(he)(he)相(xiang)結(jie)合的方式進行(xing)，充分發揮考評(ping)的激(ji)勵(li)、導向和監督保障作用。
考核(he)重點圍繞“兩學(xue)一做”學(xue)習教育(yu)、“四(si)好”黨(dang)組織領導班子(zi)建設(she)(she)、“四(si)強”黨(dang)組織建設(she)(she)、“四(si)優(you)”黨(dang)員隊伍(wu)建設(she)(she)和黨(dang)建特(te)色活動(dong)開展(zhan)等項目，進行百分制(zhi)考核(he)。
考(kao)核(he)結果作(zuo)為(wei)江蘇省鹽城市(shi)委、市(shi)政府(fu)年度(du)目(mu)標任(ren)務綜合(he)考(kao)核(he)“基層黨(dang)(dang)組(zu)織建設”部分的(de)(de)成績，作(zuo)為(wei)評(ping)比表彰(zhang)“先進(jin)(jin)基層黨(dang)(dang)組(zu)織”、“優(you)秀(xiu)(xiu)黨(dang)(dang)務工(gong)作(zuo)者”、“優(you)秀(xiu)(xiu)共產黨(dang)(dang)員(yuan)”等獎項的(de)(de)重要依據。對考(kao)核(he)結果比較差，需要改(gai)進(jin)(jin)的(de)(de)黨(dang)(dang)組(zu)織，及時通報所在單位，幫助查找存在問題(ti)，制定切實可行的(de)(de)整改(gai)措施并限期改(gai)進(jin)(jin)，促進(jin)(jin)國(guo)有企業黨(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)目(mu)標管理責任(ren)制真正落到(dao)實處。