文章來源(yuan)：內蒙古國資委 發布時(shi)間：2016-12-30
近日(ri)，內蒙(meng)古(gu)國資委制訂(ding)《關于進一步深化內蒙(meng)古(gu)自(zi)治(zhi)(zhi)區(qu)直屬企業勞動用(yong)工(gong)和收(shou)入分配制度(du)改革的指(zhi)導(dao)意(yi)見》（以下(xia)簡稱《指(zhi)導(dao)意(yi)見》），經(jing)內蒙(meng)古(gu)自(zi)治(zhi)(zhi)區(qu)人民(min)政府審核(he)同意(yi)印發(fa)施(shi)行(xing)。
《指導意見》主要闡(chan)述(shu)了深化(hua)勞動用(yong)工和收(shou)入分配制(zhi)度(du)(du)改(gai)革(ge)的重要性、緊迫性以及總體要求；提(ti)出了深化(hua)企(qi)業內(nei)部管理人員(yuan)能(neng)上能(neng)下、員(yuan)工能(neng)進能(neng)出、收(shou)入能(neng)增能(neng)減制(zhi)度(du)(du)改(gai)革(ge)的工作(zuo)重點；對(dui)區(qu)屬企(qi)業加強組織實(shi)施提(ti)出了明確要求。
《指導意見》的(de)出臺，將對內(nei)蒙古自治區(qu)國有企業進一步深化勞動用工和(he)收入(ru)分配制(zhi)度改革(ge)起到積極的(de)指導和(he)促進作用。