文章來源：內(nei)蒙古國資委 發布時(shi)間：2016-12-30
近日，內(nei)蒙(meng)古國(guo)資委(wei)制(zhi)訂(ding)《關于進(jin)一步深化內(nei)蒙(meng)古自治區(qu)直屬企業勞(lao)動(dong)用工和收入分配制(zhi)度改革的(de)指(zhi)導(dao)意見(jian)》（以下(xia)簡稱《指(zhi)導(dao)意見(jian)》），經(jing)內(nei)蒙(meng)古自治區(qu)人民政府審核同意印發施(shi)行。
《指導(dao)意見(jian)》主要(yao)闡述了深化勞動用(yong)工和收(shou)入分配制(zhi)度(du)改革的重要(yao)性、緊迫性以及(ji)總(zong)體要(yao)求；提(ti)出了深化企(qi)業內部(bu)管(guan)理人員(yuan)能上能下、員(yuan)工能進(jin)能出、收(shou)入能增能減制(zhi)度(du)改革的工作重點；對(dui)區屬企(qi)業加強組織實施提(ti)出了明(ming)確要(yao)求。
《指導意見(jian)》的出臺，將(jiang)對(dui)內蒙古自(zi)治(zhi)區國有(you)企業進(jin)(jin)一步(bu)深化勞(lao)動用工和(he)收(shou)入分配(pei)制(zhi)度改革(ge)起(qi)到積極(ji)的指導和(he)促(cu)進(jin)(jin)作用。