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甘肅國資委召開2015年度效能風暴行動改進機關
作風政風行風民主評議大會

文章(zhang)來源(yuan):甘(gan)肅(su)國資(zi)委  發布時間:2016-12-18

  根據甘肅省效能辦安排,日前,甘肅國資委召開了2015年度委機關開展效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風干部評議大會。甘肅省第六民評組組長、省直機關民評辦主任孫利民出席并督查會議召開情況。會議由甘肅國(guo)(guo)資委(wei)黨(dang)委(wei)副書(shu)記(ji)、紀委(wei)書(shu)記(ji)李曄主(zhu)持。參加會議的有(you)車洪、謝(xie)天德、蒲培文、劉永升、程新民(min)、魏秀鴻(hong)、姚國(guo)(guo)慶、馮文戈、雒力宏等委(wei)領導、機(ji)關民(min)評(ping)代表、部(bu)分離(li)退休干部(bu)、企業代表以及全體機(ji)關干部(bu)職工共145人。

  會上,甘肅國資委機關黨委專職副書記王曉梅就委2015年度開展效能風暴改進工作作風情況向大會作了匯報。國資委機關結合開展“三嚴三實”專題教育、“兩好兩促”“精準扶貧”、“工作落實年”等活動,對改進機關作風工作從組織領導、工作機制、協調督查等方面進行了部署安排,進一步加強委機關作風,著力解決影響和制約機關效能建設存在的突出問題,著力構建機關運行程序更完善、運轉協調更有效、辦事效率更迅速的機關運作機制。一是堅持思想教育落實學習制度。組織黨員干部把學習習總書記系列重要講話精神落實到堅定理想信念、對黨忠誠、增強中國社會主義道路自信、理論自信、制度自信上。堅持理論學習、堅持業務學習、堅持每月一次委黨委理論中心組學習、堅持參加省直工委學習。二是深入推動國資國企改革。認真落實《省委全面深化改革領導小組2015年工作要點》,制定《省政府國資委2015年改革工作要點》,建立了改革任務臺賬,明確了7個方面41項具體改革任務,全力推動改革任務落實。5戶省屬企業改革試點進展順利,省屬企業“一企一策”改革有序推進,穩步推動省級經營性國有資產集中統一監管。三是認真開展“三嚴三實”專題教育。按照省委的統一部署,制定了《省政府國資委機關副處以上黨員干部開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》,按教育活動方案分三個專題組織開展專題研討。以委領導和處室負責人為重點,以委黨委理論中心組集中學習交流、支部學習交流等形式進行專題研討,切實查找和解決機關干部在“三嚴三實”方面存在不嚴不實的問題。四是堅持問題導向狠抓“為官不為”專項整治。始終把發現問題、解決問題作為“為官不為”專項整治的著力點,機關黨委專門下發文件,要求對照“三嚴三實”的標準和要求,分層分類查找“為官不為”問題。各支部深入查擺了涉及委機關和企業的14個問題52種表現,建立了問題清單和臺賬,做到邊查邊改、即知即改。五是及時部署推動“兩好兩促”專項行動。甘肅國資委黨委對開展專項行動提出了部署要求,設立權力清單,結合國資改革,推進委機關各處室權力清單、責任清單和國資監管服務網建設,及時、準確、完整、詳細地公開職權,接受社會監督,落實新任領導干部任前廉政談話制度,層層傳導責任和壓力。六是鞏固群眾路線教育實踐活動成果建立健全規章制度。著力解決制度缺失和制度執行不力等突出問題,修改完善了《國有企業負責人職務消費管理辦法》,機關內部崗位責任制等各項規章制度27項,建立長效機制,廢止各類制度8項,修改和新建制度20項。七是落實黨風廉政建設“兩個”責任。強化各級黨組織抓黨風廉政建設的意識和責任,對委機關各黨支部書記抓黨風廉政建設的責任進行了明確,推行服務承諾制、首問責任制、限時辦結制,完善了甘肅國資委(wei)黨委(wei)會(hui)(hui)議制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度、主任(ren)(ren)辦公會(hui)(hui)議制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度、黨委(wei)中(zhong)(zhong)心組理論學習(xi)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度。完善(shan)了機(ji)(ji)關(guan)(guan)干部的(de)教(jiao)育培訓、掛職鍛煉、獎懲等(deng)工作(zuo)(zuo)機(ji)(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)。八是加強(qiang)(qiang)機(ji)(ji)關(guan)(guan)內(nei)部事務(wu)管理。以(yi)效能風(feng)暴行(xing)動強(qiang)(qiang)化(hua)黨員干部的(de)責(ze)任(ren)(ren)意識,以(yi)責(ze)任(ren)(ren)考核為(wei)(wei)落(luo)腳點,建立機(ji)(ji)關(guan)(guan)人員考勤(qin)和(he)(he)(he)機(ji)(ji)關(guan)(guan)處室內(nei)部績(ji)效考核制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度,每(mei)月把工作(zuo)(zuo)目標(biao)(biao)進行(xing)分解,細(xi)化(hua)、量化(hua)到個(ge)(ge)(ge)人、落(luo)實(shi)到每(mei)個(ge)(ge)(ge)工作(zuo)(zuo)日,比(bi)能力、比(bi)效率、比(bi)實(shi)績(ji),努力營(ying)造比(bi)效能、比(bi)貢獻的(de)濃厚氛圍。九是開(kai)展精(jing)準(zhun)扶(fu)(fu)貧(pin)(pin)(pin)創(chuang)新幫扶(fu)(fu)機(ji)(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)。進一步完善(shan)精(jing)準(zhun)扶(fu)(fu)貧(pin)(pin)(pin)精(jing)準(zhun)脫(tuo)貧(pin)(pin)(pin)工作(zuo)(zuo)思路、創(chuang)新精(jing)準(zhun)扶(fu)(fu)貧(pin)(pin)(pin)機(ji)(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi),委(wei)機(ji)(ji)關(guan)(guan)四個(ge)(ge)(ge)責(ze)任(ren)(ren)組抽調(diao)干部深入(ru)到聯(lian)系村,積極制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)2015年精(jing)準(zhun)扶(fu)(fu)貧(pin)(pin)(pin)精(jing)準(zhun)脫(tuo)貧(pin)(pin)(pin)幫扶(fu)(fu)計(ji)劃。2015年委(wei)為(wei)(wei)7個(ge)(ge)(ge)貧(pin)(pin)(pin)困(kun)村落(luo)實(shi)幫扶(fu)(fu)資金240萬余元,落(luo)實(shi)幫扶(fu)(fu)項(xiang)(xiang)目34個(ge)(ge)(ge),新建農家書(shu)屋3個(ge)(ge)(ge),為(wei)(wei)7個(ge)(ge)(ge)貧(pin)(pin)(pin)困(kun)村1600多名小(xiao)學生(sheng)贈送學習(xi)文具,資助大學生(sheng)78名,發放資助金15.8萬元。十是開(kai)展“四個(ge)(ge)(ge)干出(chu)”落(luo)實(shi)“八項(xiang)(xiang)規定(ding)”。通過開(kai)展“四個(ge)(ge)(ge)干出(chu)”,整治慵懶散慢現象(xiang)、中(zhong)(zhong)梗(geng)阻塞的(de)問題、不(bu)作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)亂作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)的(de)行(xing)為(wei)(wei),提升工作(zuo)(zuo)效能。委(wei)機(ji)(ji)關(guan)(guan)加強(qiang)(qiang)對中(zhong)(zhong)央“八項(xiang)(xiang)規定(ding)”和(he)(he)(he)省委(wei)“雙十條”規定(ding)落(luo)實(shi)情(qing)況的(de)監督檢(jian)查,遵循有利公務(wu)、簡(jian)化(hua)禮儀、務(wu)實(shi)節儉、杜絕浪費等(deng)原則,從嚴控制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)行(xing)政成(cheng)本,嚴格住宿(su)、用餐、交通等(deng)接待(dai)規定(ding)和(he)(he)(he)服務(wu)標(biao)(biao)準(zhun),杜絕講(jiang)排場。

  會(hui)議第二項按程序向參會(hui)人員發(fa)放了測評表,共發(fa)放測評表145張,收回有效(xiao)票145張。

  甘肅國資委黨委副書記、紀委書記李曄同志強調指出:開展效能風暴行動以來,甘肅國(guo)資委(wei)做了(le)大量的工(gong)作(zuo),取得了(le)一些成效,但也存在一些不足(zu),我們將進(jin)一步結(jie)合實際(ji),堅持把開展(zhan)效能風暴(bao)行動作(zuo)為(wei)促進(jin)國(guo)資監(jian)(jian)管事業(ye)上臺階、推動企(qi)業(ye)轉(zhuan)型(xing)跨越發展(zhan)的有力(li)(li)推手,以推動國(guo)資監(jian)(jian)管事業(ye)和(he)企(qi)業(ye)科學發展(zhan)為(wei)主題,以政府和(he)企(qi)業(ye)滿意為(wei)標準,深(shen)化(hua)工(gong)作(zuo)內(nei)容,強化(hua)工(gong)作(zuo)措施,健全長(chang)效機制,著(zhu)力(li)(li)解決影響和(he)制約效能的突出問(wen)(wen)題,為(wei)企(qi)業(ye)轉(zhuan)型(xing)跨越發展(zhan)提供有力(li)(li)保障。在下一步的工(gong)作(zuo)中將從自覺(jue)接受民評監(jian)(jian)督(du)(du)、認(ren)真抓好整(zheng)改(gai)落實、認(ren)真總結(jie)整(zheng)改(gai)工(gong)作(zuo)三方面著(zhu)手,研究(jiu)梳理(li)存在的問(wen)(wen)題和(he)不足(zu),通過(guo)領(ling)導(dao)班子督(du)(du)查(cha)、分(fen)管處室主抓和(he)委(wei)效能風暴(bao)行動領(ling)導(dao)小組督(du)(du)辦相結(jie)合的方式,從不同層面協調推進(jin)問(wen)(wen)題的整(zheng)改(gai)落實。

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