文章來源(yuan)：內蒙古(gu)國資(zi)委 發布時間(jian)：2016-09-08
為深化收入分配制度改革，推動(dong)國有企業(ye)健全(quan)和(he)完(wan)善(shan)市場化工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)決定機制和(he)內部激勵約(yue)束機制，促進企業(ye)持續健康發(fa)(fa)展，內蒙古國資(zi)(zi)(zi)委(wei)于8月11日制定印發(fa)(fa)了《內蒙古自治區(qu)直(zhi)屬企業(ye)工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)總(zong)(zong)額預算管理(li)辦(ban)法(fa)》和(he)《內蒙古自治區(qu)直(zhi)屬企業(ye)工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)總(zong)(zong)額預算管理(li)辦(ban)法(fa)操作指(zhi)引》，該(gai)辦(ban)法(fa)從(cong)印發(fa)(fa)之日起施行，《內蒙古國資(zi)(zi)(zi)委(wei)監管企業(ye)工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)總(zong)(zong)額預算管理(li)辦(ban)法(fa)（試行）》（內國資(zi)(zi)(zi)分配字﹝2010﹞41號）同時廢止。
《辦法》著(zhu)重企(qi)業的(de)戰略導(dao)向，突出分(fen)類管理、效(xiao)益導(dao)向原則，引(yin)導(dao)企(qi)業探(tan)索創(chuang)新收入分(fen)配(pei)的(de)調(diao)控機(ji)制(zhi)，主要從七個方面進行完(wan)善(shan)和優(you)化：一是(shi)(shi)(shi)強化工資(zi)(zi)總額(e)(e)(e)的(de)預算管理；二是(shi)(shi)(shi)加強工資(zi)(zi)總額(e)(e)(e)的(de)分(fen)類指導(dao)；三是(shi)(shi)(shi)完(wan)善(shan)工資(zi)(zi)總額(e)(e)(e)的(de)核定機(ji)制(zhi)和效(xiao)益聯動機(ji)制(zhi)；四是(shi)(shi)(shi)探(tan)索工資(zi)(zi)總額(e)(e)(e)的(de)備(bei)案(an)制(zhi)度；五是(shi)(shi)(shi)進推(tui)進企(qi)業的(de)分(fen)級管理；六是(shi)(shi)(shi)優(you)化了工資(zi)(zi)總額(e)(e)(e)調(diao)控機(ji)制(zhi)；七是(shi)(shi)(shi)引(yin)入工資(zi)(zi)總額(e)(e)(e)的(de)周期(qi)管理和結(jie)余管理。