免费菠萝视频app下载

　　為加強國有企業勞動用工和收入分配工作的管理，內蒙古國資委召開了2015年全區國有企業勞動用工和收入分配工作(zuo)(zuo)會議。內(nei)蒙古國(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)副主(zhu)(zhu)(zhu)任、黨(dang)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)朝克(ke)圖主(zhu)(zhu)(zhu)持(chi)會議，副主(zhu)(zhu)(zhu)任及(ji)永乾作(zuo)(zuo)了(le)(le)講話(hua)，國(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)紀委(wei)(wei)(wei)書記、黨(dang)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)趙光(guang)炯(jiong)傳(chuan)達了(le)(le)國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)副主(zhu)(zhu)(zhu)任徐(xu)福順在全國(guo)(guo)地(di)方國(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)收(shou)入分配(pei)座(zuo)談(tan)會議上(shang)的(de)講話(hua)精神。各(ge)盟市國(guo)(guo)資(zi)監管(guan)機構、國(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)各(ge)出資(zi)監管(guan)企(qi)業(ye)(ye)及(ji)所屬子企(qi)業(ye)(ye)、國(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)各(ge)參(can)股企(qi)業(ye)(ye)、自(zi)治(zhi)區(qu)相關部門(men)(men)(men)所屬區(qu)屬企(qi)業(ye)(ye)的(de)分管(guan)領導、部門(men)(men)(men)負責(ze)人和有(you)關工作(zuo)(zuo)人員(yuan)共160余(yu)人參(can)加(jia)了(le)(le)會議。自(zi)治(zhi)區(qu)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)組(zu)織部、自(zi)治(zhi)區(qu)發(fa)改委(wei)(wei)(wei)、人社廳等部門(men)(men)(men)負責(ze)同志應(ying)邀參(can)加(jia)了(le)(le)會議。

　　及永乾在(zai)講話(hua)中(zhong)指出，從強(qiang)化工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)預算管(guan)理(li)、深化企(qi)業(ye)(ye)負(fu)(fu)責(ze)人(ren)薪酬(chou)制度改(gai)(gai)(gai)革(ge)、規(gui)范勞(lao)動(dong)用(yong)工(gong)(gong)(gong)(gong)、規(gui)范企(qi)業(ye)(ye)負(fu)(fu)責(ze)人(ren)履(lv)職(zhi)待遇(yu)和(he)(he)業(ye)(ye)務(wu)支出管(guan)理(li)、落(luo)實國(guo)(guo)企(qi)職(zhi)教幼教退休教師待遇(yu)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)五個方面(mian)全(quan)面(mian)總(zong)結回(hui)顧了(le)近(jin)兩年(nian)來內(nei)蒙(meng)古國(guo)(guo)資(zi)(zi)委出資(zi)(zi)監管(guan)企(qi)業(ye)(ye)勞(lao)動(dong)用(yong)工(gong)(gong)(gong)(gong)和(he)(he)收入分配各項工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)開(kai)展(zhan)(zhan)情(qing)況及取得的成(cheng)績。2013年(nian)以來，面(mian)對復(fu)雜多變(bian)的國(guo)(guo)內(nei)外(wai)形(xing)勢和(he)(he)艱巨繁重(zhong)的改(gai)(gai)(gai)革(ge)發(fa)展(zhan)(zhan)穩定任務(wu)，各盟市國(guo)(guo)資(zi)(zi)監管(guan)機構(gou)和(he)(he)全(quan)區(qu)(qu)國(guo)(guo)有企(qi)業(ye)(ye)認真貫徹落(luo)實黨中(zhong)央、國(guo)(guo)務(wu)院決策部署和(he)(he)自(zi)治區(qu)(qu)“8337”發(fa)展(zhan)(zhan)思路，主動(dong)適應經(jing)濟(ji)發(fa)展(zhan)(zhan)新常(chang)態，堅持穩中(zhong)求進工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)總(zong)基調，砥(di)礪拼搏(bo)、負(fu)(fu)重(zhong)前行，在(zai)加強(qiang)勞(lao)動(dong)用(yong)工(gong)(gong)(gong)(gong)管(guan)理(li)、深化工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)總(zong)額預算管(guan)理(li)改(gai)(gai)(gai)革(ge)、強(qiang)化人(ren)工(gong)(gong)(gong)(gong)成(cheng)本控制、合(he)理(li)調整薪酬(chou)分配結構(gou)、完(wan)善引進激勵人(ren)才機制、規(gui)范企(qi)業(ye)(ye)負(fu)(fu)責(ze)人(ren)履(lv)職(zhi)待遇(yu)、業(ye)(ye)務(wu)支出等方面(mian)做了(le)大(da)量卓有成(cheng)效(xiao)的工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，為(wei)全(quan)面(mian)深化國(guo)(guo)資(zi)(zi)國(guo)(guo)企(qi)改(gai)(gai)(gai)革(ge)，推動(dong)企(qi)業(ye)(ye)實現(xian)穩增長(chang)，提高經(jing)濟(ji)效(xiao)益做出了(le)積(ji)極貢獻。

　　及永乾(qian)在講話(hua)中深刻分(fen)(fen)析了內蒙古自(zi)治(zhi)區經濟(ji)發(fa)展面(mian)臨(lin)的(de)嚴峻形勢和任(ren)務并(bing)指(zhi)出，自(zi)治(zhi)區國(guo)(guo)(guo)有企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)展中還存在一(yi)些矛盾(dun)和問(wen)題(ti)：一(yi)是(shi)(shi)宏觀環境(jing)影(ying)響，從國(guo)(guo)(guo)際(ji)方面(mian)看，世(shi)界經濟(ji)復(fu)蘇緩(huan)慢(man)，國(guo)(guo)(guo)際(ji)貿(mao)易環境(jing)未明(ming)顯改(gai)(gai)善(shan)，外需(xu)依然較為低(di)迷；二是(shi)(shi)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)結(jie)構(gou)的(de)影(ying)響，以能源為主的(de)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)結(jie)構(gou)沒(mei)有根本(ben)改(gai)(gai)變，企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)升級換代和可持續發(fa)展能力不強(qiang)。三是(shi)(shi)需(xu)求動(dong)力不足(zu)的(de)影(ying)響，上半年全(quan)區新(xin)(xin)開工項目計劃總投(tou)資大幅下降。四是(shi)(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)自(zi)身(shen)管(guan)理粗放(fang)、體制機制活(huo)力不夠的(de)影(ying)響，大部分(fen)(fen)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)提質增效(xiao)的(de)問(wen)題(ti)還沒(mei)有得到根本(ben)解決(jue)，國(guo)(guo)(guo)資監管(guan)的(de)針對性(xing)和有效(xiao)性(xing)還不夠。受市場需(xu)求不足(zu)和結(jie)構(gou)性(xing)因素影(ying)響，企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)經濟(ji)增速明(ming)顯回落，效(xiao)益大幅度下滑，部分(fen)(fen)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)生產(chan)(chan)經營困難，穩增長、促改(gai)(gai)革(ge)面(mian)臨(lin)嚴峻形勢，調結(jie)構(gou)、轉方式、促創新(xin)(xin)任(ren)務異常艱巨。要求區屬企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)、自(zi)治(zhi)區各級國(guo)(guo)(guo)資監管(guan)機構(gou)要充分(fen)(fen)認識當前形勢，吃(chi)透政策(ce)、立足(zu)實際(ji)，準確把握(wo)經濟(ji)新(xin)(xin)常態下國(guo)(guo)(guo)有企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)用工分(fen)(fen)配的(de)新(xin)(xin)特征新(xin)(xin)任(ren)務新(xin)(xin)要求，努力開創國(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)改(gai)(gai)革(ge)用工分(fen)(fen)配新(xin)(xin)局(ju)面(mian)。

　　及(ji)永(yong)乾在部(bu)署下一(yi)步工作(zuo)時強調，要著(zhu)重做好以(yi)下幾方面(mian)(mian)工作(zuo)：一(yi)是適應深(shen)化國(guo)企(qi)國(guo)資改(gai)革(ge)新要求(qiu)，構建(jian)(jian)收入(ru)分(fen)配(pei)新秩序。二(er)是健全(quan)完(wan)善國(guo)有企(qi)業激(ji)勵(li)約束機制，為促進國(guo)企(qi)穩增長(chang)提供有效動力。三(san)是全(quan)面(mian)(mian)規范勞(lao)動用工管理，積極構建(jian)(jian)和諧勞(lao)動關系(xi)。四依法(fa)規范收入(ru)分(fen)配(pei)體系(xi)，打(da)造企(qi)業健康發展良好氛圍。五是深(shen)入(ru)推進企(qi)業內部(bu)三(san)項制度(du)改(gai)革(ge)，構建(jian)(jian)市場(chang)化用工分(fen)配(pei)機制。

　　會上，包鋼集團、內蒙古(gu)電力(li)集團、內蒙古(gu)鹽業(ye)公司及呼和(he)浩特國(guo)資委分別(bie)就強化人工成本管(guan)控、切(qie)實(shi)做(zuo)好高校畢業(ye)生招錄(lu)工作、開(kai)展三項制度改革(ge)和(he)加強國(guo)有資產監管(guan)進行(xing)了大會典(dian)型發言。

　　與會代(dai)表一(yi)致(zhi)認(ren)為，會議召開非常及時，內容豐富，達到了統一(yi)思想(xiang)、推動(dong)工(gong)(gong)(gong)作的目的。通過(guo)總結經(jing)驗、學習交流(liu)，開闊(kuo)了眼界，拓寬了思路，進一(yi)步(bu)把握了黨(dang)中央、國務(wu)(wu)院和(he)自治區對國有企業(ye)勞動(dong)用工(gong)(gong)(gong)和(he)收入分(fen)配(pei)(pei)制(zhi)度政(zheng)策(ce)要求，充(chong)實(shi)了企業(ye)用工(gong)(gong)(gong)分(fen)配(pei)(pei)工(gong)(gong)(gong)作的業(ye)務(wu)(wu)知(zhi)識，為今(jin)后更好的推動(dong)企業(ye)不斷提高用工(gong)(gong)(gong)分(fen)配(pei)(pei)管理水平奠定了扎實(shi)的理論(lun)政(zheng)策(ce)基(ji)礎。