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　　近日，浙江杭州國資委黨委召開專題會議，分析研究上半年杭州國資(zi)系統黨(dang)風(feng)廉(lian)政建設情況。國資(zi)委(wei)黨(dang)委(wei)書(shu)記(ji)、主(zhu)任屠辛庚主(zhu)持會議，國資(zi)委(wei)黨(dang)委(wei)全體成(cheng)員參(can)加了會議。

　　會上，駐杭州國資委紀檢組組長阮華興作了專題匯報。在分析上半年國資委機關和市屬企業黨風廉政建設情況基礎上，從五個方面充分肯定了所取得的成績：一是各企業黨委對黨風廉政建設的認識有明顯提高，工作力度有所加大，工作措施有所加強；二是各企業黨委普遍重視審計、巡視等發現問題的整改工作；三是杭州國(guo)資委(wei)“四張清單”、屠(tu)辛庚主任“二個(ge)講話稿”下發后(hou)，各企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)委(wei)高(gao)度重(zhong)視(shi)，認真組(zu)織學習，深(shen)刻(ke)領會(hui)精神(shen)，積極(ji)落實(shi)整改；四是(shi)各企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)在(zai)(zai)(zai)“以案(an)說教(jiao)，抓早抓小”方面工作(zuo)(zuo)措(cuo)施(shi)實(shi)，力度大，效(xiao)果好；五(wu)是(shi)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)紀(ji)委(wei)的責任心、敏感(gan)性不(bu)斷增強(qiang)。同時，指出當(dang)前存(cun)在(zai)(zai)(zai)的薄(bo)弱(ruo)環節(jie)：一(yi)(yi)是(shi)各企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)之間黨(dang)風(feng)廉(lian)政建(jian)(jian)設(she)(she)的氛(fen)圍、意(yi)識(shi)(shi)、措(cuo)施(shi)不(bu)平衡，總體上競爭類(lei)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)弱(ruo)于功能類(lei)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)；二是(shi)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)班子成員之間對黨(dang)風(feng)廉(lian)政建(jian)(jian)設(she)(she)工作(zuo)(zuo)的思想認識(shi)(shi)、重(zhong)視(shi)程度仍有(you)偏差，一(yi)(yi)些(xie)長期分管(guan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)領域(yu)的副(fu)職在(zai)(zai)(zai)認識(shi)(shi)上、措(cuo)施(shi)上有(you)待提高(gao)加強(qiang)；三是(shi)一(yi)(yi)些(xie)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)在(zai)(zai)(zai)落實(shi)黨(dang)風(feng)廉(lian)政建(jian)(jian)設(she)(she)“規(gui)(gui)定(ding)動作(zuo)(zuo)”上仍有(you)不(bu)到位的地方；四是(shi)二、三級企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的黨(dang)風(feng)廉(lian)政建(jian)(jian)設(she)(she)工作(zuo)(zuo)與上級要求仍存(cun)在(zai)(zai)(zai)較大差距；五(wu)是(shi)個(ge)別企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)在(zai)(zai)(zai)查處違(wei)(wei)規(gui)(gui)違(wei)(wei)紀(ji)問題(ti)上，對相(xiang)關責任人(ren)的責任追究不(bu)夠到位。

　　會議還通報了上半年杭州市屬企業發(fa)生的4起違(wei)法違(wei)紀案件，提出(chu)(chu)了當前需引起重(zhong)視的突(tu)出(chu)(chu)問(wen)題(ti)和(he)實(shi)際工(gong)作(zuo)中難以(yi)(yi)把握(wo)的事項，同時就下一(yi)步做(zuo)好黨風廉政(zheng)建設(she)工(gong)作(zuo)提出(chu)(chu)意見：一(yi)是“四(si)張清(qing)單(dan)”、“二個(ge)講話稿”下發(fa)后，各(ge)企業要積極(ji)貫徹落實(shi)，并將(jiang)整改落實(shi)情況(kuang)進行報告；二是對當前出(chu)(chu)現的新情況(kuang)、新問(wen)題(ti)、新動(dong)態，要加強調查研(yan)究(jiu)，結合國企改革(ge)和(he)形勢要求(qiu)，從制度(du)框架(jia)上加以(yi)(yi)完善，不斷完善監(jian)管方式(shi)；三是在企業領導人員薪酬考核(he)中，適當提高黨風廉政(zheng)建設(she)工(gong)作(zuo)的權重(zhong)。

　　屠辛庚在聽(ting)取班(ban)子(zi)成員(yuan)發言(yan)后作了總結，強(qiang)(qiang)調(diao)了三(san)個(ge)方(fang)面的(de)要(yao)求：一(yi)是(shi)要(yao)認(ren)清形勢。當前中央對(dui)黨(dang)(dang)(dang)(dang)風廉政(zheng)(zheng)建(jian)設(she)(she)的(de)要(yao)求在不斷提高(gao)，從中央到地(di)方(fang)都(dou)高(gao)度(du)(du)重(zhong)視(shi)這項工(gong)(gong)(gong)作，國有(you)企(qi)業(ye)要(yao)和機關一(yi)樣，各(ge)方(fang)面措(cuo)施應不斷強(qiang)(qiang)化(hua)。當前國資監(jian)管(guan)上存在著“三(san)重(zhong)三(san)輕(qing)”問題(ti)，即重(zhong)制度(du)(du)建(jian)設(she)(she)，輕(qing)監(jian)督(du)檢查；重(zhong)母公司，輕(qing)子(zi)企(qi)業(ye)；重(zhong)業(ye)務，輕(qing)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)。企(qi)業(ye)在執行規章制度(du)(du)，嚴格落(luo)實(shi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)風廉政(zheng)(zheng)建(jian)設(she)(she)方(fang)面有(you)待進(jin)一(yi)步改(gai)進(jin)，生產(chan)經營上也遇(yu)到了前所未有(you)的(de)困難。因此(ci)，抓(zhua)黨(dang)(dang)(dang)(dang)風廉政(zheng)(zheng)建(jian)設(she)(she)工(gong)(gong)(gong)作，要(yao)統籌思考、統籌規劃、統籌監(jian)管(guan)，真(zhen)正(zheng)做到“兩(liang)(liang)手(shou)抓(zhua)，兩(liang)(liang)手(shou)硬”。二是(shi)要(yao)強(qiang)(qiang)化(hua)手(shou)段。要(yao)帶著問題(ti)出去(qu)學習、調(diao)研，進(jin)一(yi)步完善黨(dang)(dang)(dang)(dang)風廉政(zheng)(zheng)建(jian)設(she)(she)和國資監(jian)管(guan)的(de)制度(du)(du)規定，不斷提高(gao)考核工(gong)(gong)(gong)作的(de)精準性。要(yao)加(jia)強(qiang)(qiang)企(qi)業(ye)紀檢人員(yuan)的(de)業(ye)務培訓，提升工(gong)(gong)(gong)作能(neng)力和業(ye)務素質。各(ge)企(qi)業(ye)要(yao)認(ren)真(zhen)開展(zhan)廉政(zheng)(zheng)風險點的(de)排查，紀檢組要(yao)建(jian)立通報制度(du)(du)，對(dui)典型案(an)件(jian)進(jin)行通報，做到警鐘長鳴(ming)。要(yao)加(jia)強(qiang)(qiang)日常(chang)監(jian)督(du)管(guan)理(li)，認(ren)真(zhen)查處每一(yi)起違紀案(an)件(jian)，始終保持懲治腐敗的(de)高(gao)壓態勢。三(san)是(shi)要(yao)抓(zhua)好落(luo)實(shi)。要(yao)抓(zhua)好制度(du)(du)的(de)落(luo)地(di)，各(ge)企(qi)業(ye)要(yao)認(ren)真(zhen)落(luo)實(shi)“兩(liang)(liang)個(ge)責任(ren)”和“一(yi)崗雙職(zhi)”，委黨(dang)(dang)(dang)(dang)委班(ban)子(zi)成員(yuan)要(yao)按照各(ge)自聯系的(de)企(qi)業(ye)，認(ren)真(zhen)開展(zhan)調(diao)查研究，加(jia)強(qiang)(qiang)各(ge)項工(gong)(gong)(gong)作的(de)針對(dui)性、有(you)效性。