文章來源(yuan)：貴(gui)州國資委 發布時間：2016-08-06
日前，貴州國資委召開監管企業“十三五”專業技術人才發展規劃專題調研座談會，省人社廳調研組與參會企業進行了溝通交流。此次座談會主要是調研貴州國資委(wei)監(jian)管企業(ye)專業(ye)技術人(ren)(ren)才(cai)隊(dui)伍(wu)建設情況及(ji)對全省“十三五”專業(ye)技術人(ren)(ren)才(cai)發展規(gui)劃的(de)構想及(ji)政策建議等(deng)，為規(gui)劃編(bian)制工(gong)作奠定基礎。
會(hui)上(shang)，領管(guan)處(chu)向調研(yan)工作組介紹了貴州國資委監(jian)管(guan)企(qi)(qi)業(ye)專(zhuan)業(ye)技術(shu)人(ren)才工作開展(zhan)總體情(qing)況，各(ge)參會(hui)企(qi)(qi)業(ye)人(ren)力資源部門(men)負責人(ren)圍繞(rao)人(ren)才工作開展(zhan)情(qing)況、主(zhu)要做法、成(cheng)功經驗、下步打算等作了交(jiao)流匯報。
近年來，貴州(zhou)國(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)及監(jian)(jian)管(guan)企業高度(du)重(zhong)視人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)工(gong)(gong)作(zuo)，深刻認(ren)識到(dao)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)工(gong)(gong)作(zuo)對企業發(fa)展(zhan)的重(zhong)大意(yi)(yi)義，同時(shi)也充分認(ren)識到(dao)做好(hao)(hao)新形勢下人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)工(gong)(gong)作(zuo)的重(zhong)要性和(he)緊迫性。“十二五”期(qi)間，監(jian)(jian)管(guan)企業正處于(yu)加(jia)(jia)快轉變經濟發(fa)展(zhan)方式、深化產權制度(du)改(gai)革(ge)的關鍵時(shi)期(qi)，國(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)及各監(jian)(jian)管(guan)企業科學謀劃、深化改(gai)革(ge)、重(zhong)點突破、整體推進，通過(guo)加(jia)(jia)大人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)激勵機制、推進人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)引進工(gong)(gong)作(zuo)、創新人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)培養方式，培養、集聚、使用、服務好(hao)(hao)各類(lei)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)，為企業健(jian)康持續發(fa)展(zhan)提供(gong)了智力支撐和(he)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)保證。同時(shi)，各企業還(huan)對“十三(san)五”期(qi)間全省人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)體制機制和(he)政策創新、重(zhong)大人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)工(gong)(gong)程和(he)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)環境(jing)建(jian)(jian)設等方面提出了意(yi)(yi)見(jian)建(jian)(jian)議(yi)。調(diao)研組表示，通過(guo)這次(ci)座談會(hui)對國(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)監(jian)(jian)管(guan)企業專業技(ji)術人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)工(gong)(gong)作(zuo)的調(diao)研，聽到(dao)了許多建(jian)(jian)設性意(yi)(yi)見(jian)建(jian)(jian)議(yi)，將(jiang)對編制全省“十三(san)五”人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)發(fa)展(zhan)規劃提供(gong)很好(hao)(hao)的借鑒。