文章來源：婁底國資委 發布時間：2016-08-03
7月31日，湖南婁底國資委開展2015年上半年工作集中總結評比。婁底國資委機關、婁底市國有資產經營公司、企業發展服務中心全體成員參加了總結評比。會議由婁底國資委副主(zhu)任(ren)李(li)來其(qi)主(zhu)持。
會(hui)上(shang)，婁(lou)底國資委(wei)紀委(wei)書記喬曉雄宣(xuan)讀了《關于兩起違反作風建設規定問題的通報》，進一步重申了講規矩、守(shou)紀律的重要性以及(ji)作風建設的長(chang)期性。婁(lou)底國資委(wei)副主(zhu)任劉志賢宣(xuan)講了總(zong)結評比要求。各科室負責人匯報了上(shang)半(ban)年工作完成(cheng)情況，并對各科室工作進行了測評。
婁底國資委黨委書記、主任彭增光傳達了市委四屆八次全會精神并作了總結發言。他指出，2015年上半年，在全體干部職工的共同努力下，婁底國資委圓滿完成七件具有里程碑意義的工作：統一監管企業到位，牽頭組建興婁融資擔保有限公司，人才隊伍建設，華達破產終結，金信化工移交冷水江市政府，婁底市(shi)國(guo)有資(zi)產(chan)經(jing)營(ying)公司(si)解決代持股份風(feng)險，成立系(xi)統工會等工作(zuo)。有效推進(jin)了“四(si)大(da)”活動，黨建、“三(san)嚴三(san)實”專(zhuan)題教(jiao)育(yu)，混合所有制和依法監管、依法治(zhi)企兩(liang)大(da)課題研(yan)究，深化改革八項任務的(de)落實，安(an)全生產(chan)，企業(ye)(ye)監管工作(zuo)的(de)銜接(jie)，財務預算，業(ye)(ye)務培訓等工作(zuo)。同(tong)時，他也指出了不足，如總(zong)結中缺失央企對接(jie)的(de)進(jin)展(zhan)數據分析(xi)、監管企業(ye)(ye)生產(chan)經(jing)營(ying)情況分析(xi)，各科室銜接(jie)需進(jin)一(yi)步(bu)(bu)順暢，科室職(zhi)責(ze)、崗位職(zhi)責(ze)涉(she)及(ji)到的(de)法律法規需進(jin)一(yi)步(bu)(bu)熟悉，業(ye)(ye)務培訓與市(shi)國(guo)資(zi)委(wei)發展(zhan)進(jin)度不相協調等問題。
同(tong)時(shi)，彭增光對下半年工(gong)(gong)作(zuo)尤(you)其是第三季度重(zhong)點工(gong)(gong)作(zuo)進(jin)行了部(bu)署。他要(yao)求，在(zai)下一階(jie)段工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)，首先要(yao)嚴格落實(shi)婁底市(shi)委四屆八次全會上(shang)龔(gong)武(wu)生書記的講話精神；其次，要(yao)狠抓作(zuo)風(feng)建(jian)設，努力提高素質，圍繞婁底國資委2015年目標(biao)任務將重(zhong)點工(gong)(gong)作(zuo)落實(shi)到位。