文章來源(yuan)：福建(jian)國資委 發布時間(jian)：2016-07-31
為(wei)進(jin)一步(bu)適(shi)應福建龍(long)巖(yan)市(shi)屬國(guo)(guo)有企業(ye)改革(ge)發展需(xu)要，體現新形勢下(xia)以(yi)管資本(ben)為(wei)主(zhu)加強國(guo)(guo)資監(jian)管的要求，龍(long)巖(yan)國(guo)(guo)資委(wei)在不斷(duan)總結經驗、廣泛征求意見的基礎上，參照國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資委(wei)、福建國(guo)(guo)資委(wei)相關考(kao)核辦(ban)(ban)法，對(dui)2010年4月出(chu)臺(tai)的《龍(long)巖(yan)國(guo)(guo)資委(wei)所(suo)出(chu)資企業(ye)負(fu)責(ze)人經營業(ye)績考(kao)核暫行(xing)辦(ban)(ban)法》進(jin)行(xing)修訂和完善，于日(ri)前印發了(le)《龍(long)巖(yan)國(guo)(guo)資委(wei)所(suo)監(jian)管企業(ye)負(fu)責(ze)人經營業(ye)績考(kao)核暫行(xing)辦(ban)(ban)法》（以(yi)下(xia)簡稱《考(kao)核辦(ban)(ban)法》）。
此次修訂出臺(tai)的《考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)辦(ban)法》，在(zai)福(fu)建省山區市中率先推行分(fen)類(lei)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)，并首次引(yin)(yin)入(ru)經濟增加值（EVA）考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)指(zhi)標(biao)，突(tu)出價值創造考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)導向。新《考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)辦(ban)法》將市屬國有企業分(fen)為(wei)(wei)競(jing)爭類(lei)、功能(neng)類(lei)、公益類(lei)三類(lei)，分(fen)別設定了(le)差異化考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)指(zhi)標(biao)，實施分(fen)類(lei)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)。同(tong)(tong)時以對(dui)(dui)標(biao)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)的縱(zong)向對(dui)(dui)比和橫向對(dui)(dui)比為(wei)(wei)目(mu)標(biao)，引(yin)(yin)導不(bu)同(tong)(tong)功能(neng)、不(bu)同(tong)(tong)定位的企業注(zhu)重資(zi)本(ben)成(cheng)本(ben)核(he)(he)(he)(he)(he)算和價值創造，并與激勵約(yue)束機制相結合，進(jin)一步健全了(le)“業績(ji)上(shang)、薪酬上(shang)，業績(ji)下、薪酬下”的考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)體系。