文章(zhang)來源：石家莊國資(zi)委 發布時間：2016-07-16
日前，河北石家莊國(guo)資委全面(mian)完成(cheng)全系統(tong)“監管單位領導(dao)班(ban)子(zi)后(hou)備(bei)(bei)干(gan)(gan)(gan)部”的選拔(ba)推(tui)薦工作(zuo)。經過層(ceng)層(ceng)審核與把(ba)關(guan)，最后(hou)確(que)定出37名同志(zhi)作(zuo)為(wei)國(guo)資委監管單位領導(dao)班(ban)子(zi)后(hou)備(bei)(bei)干(gan)(gan)(gan)部人(ren)選，其中，領導(dao)班(ban)子(zi)正職后(hou)備(bei)(bei)干(gan)(gan)(gan)部8人(ren)，領導(dao)班(ban)子(zi)副職后(hou)備(bei)(bei)干(gan)(gan)(gan)部29人(ren)。
為(wei)(wei)加強(qiang)石(shi)(shi)(shi)家(jia)(jia)莊國(guo)(guo)(guo)資(zi)系統(tong)后(hou)備干(gan)部(bu)(bu)隊(dui)伍建設，打造一(yi)支(zhi)能夠(gou)適應(ying)我(wo)市經濟改(gai)革發展需要(yao)的后(hou)備干(gan)部(bu)(bu)隊(dui)伍，按(an)照中央、省委(wei)(wei)和(he)市委(wei)(wei)關于(yu)加強(qiang)領導班子(zi)后(hou)備干(gan)部(bu)(bu)工(gong)作的部(bu)(bu)署，根據《石(shi)(shi)(shi)家(jia)(jia)莊國(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)后(hou)備干(gan)部(bu)(bu)選拔、培養、管理辦法》的有關規(gui)定(ding)，石(shi)(shi)(shi)家(jia)(jia)莊國(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)干(gan)部(bu)(bu)處(chu)于(yu)2015年5月利(li)用一(yi)個月的時間，在(zai)全系統(tong)各監管單(dan)位對(dui)后(hou)備干(gan)部(bu)(bu)進行了(le)(le)一(yi)次(ci)集中推(tui)(tui)薦(jian)(jian)(jian)和(he)調整(zheng)。為(wei)(wei)切實做好此次(ci)推(tui)(tui)薦(jian)(jian)(jian)工(gong)作，石(shi)(shi)(shi)家(jia)(jia)莊國(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)制定(ding)印發了(le)(le)《關于(yu)做好后(hou)備干(gan)部(bu)(bu)推(tui)(tui)薦(jian)(jian)(jian)工(gong)作的通知》，明確了(le)(le)推(tui)(tui)薦(jian)(jian)(jian)的名(ming)額、條件、范圍(wei)、程(cheng)序和(he)具體要(yao)求。同時，成(cheng)立了(le)(le)以干(gan)部(bu)(bu)處(chu)人(ren)員為(wei)(wei)主(zhu)的推(tui)(tui)薦(jian)(jian)(jian)調研組，采取逐個單(dan)位、逐人(ren)談話并書(shu)面推(tui)(tui)薦(jian)(jian)(jian)的形式(shi)進行初步推(tui)(tui)薦(jian)(jian)(jian)，在(zai)此基礎上，由各單(dan)位黨(dang)(dang)組織對(dui)推(tui)(tui)薦(jian)(jian)(jian)名(ming)單(dan)進行審(shen)定(ding)并報石(shi)(shi)(shi)家(jia)(jia)莊國(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)，在(zai)相(xiang)關材(cai)料審(shen)核無誤后(hou)，由石(shi)(shi)(shi)家(jia)(jia)莊國(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)確定(ding)后(hou)備干(gan)部(bu)(bu)人(ren)選名(ming)單(dan)。
此(ci)次(ci)后備(bei)干部選拔(ba)推(tui)薦工作，自始至終堅持干部隊(dui)伍“四化(hua)”方針和(he)德才(cai)(cai)兼(jian)備(bei)原則，切實保證了將具(ju)有開拓創(chuang)新精神的(de)優(you)秀年(nian)輕干部及時充實到(dao)后備(bei)干部隊(dui)伍之中(zhong)，對于石家莊國(guo)資委(wei)系統(tong)進一步(bu)(bu)優(you)化(hua)干部隊(dui)伍結構和(he)完善干部隊(dui)伍建設將起到(dao)積極的(de)示(shi)范帶動作用，也(ye)為下一步(bu)(bu)推(tui)進各監(jian)管(guan)單位(wei)領導班子建設以及依法建立和(he)完善權(quan)責清晰(xi)、管(guan)理(li)科(ke)學、協(xie)調運轉的(de)現(xian)代企業制度和(he)法人治理(li)結構，奠定了堅實的(de)人才(cai)(cai)基礎。