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上海國資委系統企業實現任期制契約化管理全覆蓋

文(wen)章來源:上海國資委(wei)  發布時(shi)間:2016-06-26

  6月24日,上海國資委部分出資企業任期目標責任書簽約儀式舉行,副市長周波出席儀式并講話,儀式由上海市政府副秘書長、國資委黨委書記、主任徐逸波主持,相關委辦領導及簽約企業黨委書記、董事長、總裁和監事會主席出席。會上,地產集團、申通集團、申迪集團、現代設計、建科院等國資委系統第三批16家企業法定代表人與市國資委簽訂任期目標責任書,上海國資委系統企業實現任期制契約化(hua)管理全覆蓋。

  周波指出,簽約體現了契約精神,這既是對政府的要求,也是對企業的要求。他強調,一是各簽約企業要將目標責任措施層層落實,努力完成上海市(shi)委(wei)、市(shi)政府交給的(de)各項任務。二(er)是企業要抓(zhua)住全市(shi)科創中心建(jian)(jian)設機遇,圍繞創新驅動(dong)轉型發展(zhan)戰(zhan)略,敢于承擔風險、突(tu)破創新,政府有關部門也要營造良好的(de)環(huan)境(jing),構建(jian)(jian)寬容的(de)機制。三是要注重人才隊伍的(de)建(jian)(jian)設,尤其在科技創新、企業管理、跨(kua)國(guo)經營、跨(kua)界融合等方面,企業要努力吸引一流人才,為國(guo)資國(guo)企改革發展(zhan)做貢獻(xian)。

  徐逸波要求各企業集團全力以赴完成目標任務,上海國(guo)資委主動為企業(ye)提(ti)供指導、協調、幫助和服務(wu)。三季度是推進(jin)全年(nian)工作(zuo)的關鍵時(shi)期,企業(ye)集團必(bi)須堅持一手(shou)推進(jin)改革創新發展,一手(shou)落實黨(dang)建黨(dang)風責任(ren),突(tu)出重點、統籌兼顧(gu)、扎實推進(jin),為全面完成2015年(nian)的各項任(ren)務(wu)奠(dian)定扎實的基礎。

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