文章來源：寧夏國資(zi)委 發布時間(jian)：2016-05-21
2015年以來，寧夏國資委認真貫徹(che)落(luo)實黨(dang)的十(shi)八(ba)屆三中、四中全會(hui)精神，按(an)照自治區(qu)黨(dang)委、政府的整體部署和要求，全面推(tui)進國企改革工作。
一是積極落實國有企業改革重大文件精神。認真落實寧夏自(zi)治(zhi)(zhi)區黨委《關于深(shen)化自(zi)治(zhi)(zhi)區屬(shu)國有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)改(gai)革(ge)(ge)的(de)(de)實施意見》和(he)《關于改(gai)進和(he)加強自(zi)治(zhi)(zhi)區屬(shu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)國有(you)資產監督管理(li)的(de)(de)實施意見》，印發(fa)了《深(shen)化自(zi)治(zhi)(zhi)區屬(shu)國有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)改(gai)革(ge)(ge)的(de)(de)實施意見重點任(ren)務(wu)(wu)分(fen)工方案》，明確(que)了區直各(ge)部(bu)門的(de)(de)改(gai)革(ge)(ge)任(ren)務(wu)(wu)和(he)今后5年自(zi)治(zhi)(zhi)區屬(shu)國有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)深(shen)化改(gai)革(ge)(ge)的(de)(de)“任(ren)務(wu)(wu)書”、“路線圖”和(he)“時間表”，確(que)保(bao)區屬(shu)國有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)改(gai)革(ge)(ge)各(ge)項任(ren)務(wu)(wu)落到實處。
二是加快制定國(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)(qi)(qi)改(gai)(gai)革配套(tao)政策。起草了(le)《關于推進自(zi)(zi)治(zhi)區屬國(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)發展(zhan)混(hun)合所有(you)制經濟的指導意(yi)見(jian)(jian)(jian)》、《關于規范自(zi)(zi)治(zhi)區屬國(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)職工持股的意(yi)見(jian)(jian)(jian)》和(he)《關于自(zi)(zi)治(zhi)區屬國(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)分類監(jian)管(guan)實施意(yi)見(jian)(jian)(jian)》，探索建立健全與(yu)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)類別相(xiang)匹配的分類監(jian)管(guan)和(he)考核(he)評價體系。制定了(le)《區直機(ji)關所屬企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)脫鉤(gou)改(gai)(gai)革實施方案》，2015年底基本完成(cheng)脫鉤(gou)改(gai)(gai)革任務。草擬了(le)《關于深化自(zi)(zi)治(zhi)區屬國(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)內(nei)部三項制度改(gai)(gai)革指導意(yi)見(jian)(jian)(jian)》，配合人(ren)(ren)社廳制定了(le)《自(zi)(zi)治(zhi)區屬國(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)負責人(ren)(ren)薪酬制度改(gai)(gai)革實施意(yi)見(jian)(jian)(jian)》，修(xiu)定了(le)《自(zi)(zi)治(zhi)區屬國(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)負責人(ren)(ren)履職待(dai)遇業(ye)(ye)(ye)務支出管(guan)理暫行辦法》。
三(san)是推進國(guo)企改革等重(zhong)點工作的(de)落實。完(wan)成了對20個區直機關的(de)55戶企業(ye)(ye)(ye)和6626多名從業(ye)(ye)(ye)人員(yuan)的(de)調(diao)查摸(mo)底(di)、意見征(zheng)求和實施(shi)方案制定等工作。加(jia)強對新組建的(de)寧夏國(guo)有(you)資(zi)本運(yun)營集(ji)團(tuan)有(you)限公司(si)重(zhong)大投資(zi)審核、經營業(ye)(ye)(ye)績考核和負責(ze)人薪酬管(guan)理。公開(kai)遴(lin)選91人補充自治區屬國(guo)有(you)企業(ye)(ye)(ye)外部董事人才庫，為11戶國(guo)有(you)獨資(zi)或參股企業(ye)(ye)(ye)聘任了16名外部董事。
四(si)是認(ren)真研(yan)究(jiu)梳理了24項(xiang)職(zhi)權和125項(xiang)責任事項(xiang)。基(ji)本厘清了國資委(wei)的行政(zheng)職(zhi)權和責任事項(xiang)，明(ming)確了國資監管(guan)的邊界。
五是(shi)加快(kuai)推(tui)進剩余17戶自治(zhi)區(qu)國有企業(ye)破產工(gong)作，力(li)爭年底前完成(cheng)5戶企業(ye)的破產終結工(gong)作。