文章來(lai)源：楚(chu)雄國資委 發布時間(jian)：2016-05-06
云(yun)南楚雄國資委黨(dang)委堅決落實中央(yang)全(quan)(quan)面從嚴(yan)治黨(dang)要(yao)求，采(cai)取五條措施推(tui)進國有企業(ye)全(quan)(quan)面從嚴(yan)治黨(dang)，不斷提(ti)升(sheng)黨(dang)組織(zhi)的凝聚力(li)和戰斗(dou)力(li)。
一是明確管黨責任。每年召開黨(dang)建工作會(hui)議，要求把抓(zhua)好黨(dang)建作為最大的政績，黨(dang)組織(zhi)管(guan)黨(dang)治黨(dang)責無旁(pang)貸(dai)，書記是第一責任人，班子成(cheng)員負(fu)責分管(guan)范圍的黨(dang)建工作；黨(dang)建工作與企業生產經(jing)營(ying)同(tong)(tong)(tong)調研(yan)、同(tong)(tong)(tong)部署、同(tong)(tong)(tong)檢查、同(tong)(tong)(tong)考(kao)核。
二是細化工作任務。每(mei)年楚雄國(guo)資委黨(dang)委與(yu)各企業黨(dang)組織簽訂(ding)黨(dang)建工作目標管理責任書，各企業層(ceng)層(ceng)簽訂(ding)，層(ceng)層(ceng)傳導壓力，一級(ji)抓一級(ji)，逐級(ji)抓落實。
三是述職評議考核。每(mei)年組(zu)織(zhi)各企業黨組(zu)織(zhi)書(shu)記(ji)對抓黨建(jian)工作(zuo)進行(xing)(xing)專項(xiang)述職評議，并將(jiang)履職情況作(zuo)為考核評價(jia)工作(zuo)的(de)重(zhong)要內容，黨建(jian)工作(zuo)抓不好的(de)進行(xing)(xing)批(pi)評。
四是加強督促檢查。定(ding)期或不(bu)定(ding)期深入企(qi)業檢查黨建工作落實(shi)(shi)情況，對發現(xian)的(de)問題及(ji)時(shi)提出意見，對責任(ren)不(bu)落實(shi)(shi)的(de)給(gei)予(yu)戒勉提醒談(tan)話。
五是嚴格考核獎懲。每年(nian)對黨(dang)建工(gong)作(zuo)落實情況進行考核(he)，并加大(da)在(zai)綜(zong)合(he)考核(he)指標中的權重，對完成工(gong)作(zuo)任務(wu)的給(gei)予表彰(zhang)獎勵，對工(gong)作(zuo)完不(bu)成的，取消單位(wei)和個人評優資格，并責(ze)成認真整改(gai)。