文章來源:河南國資委 發布時間:2016-04-02

3月31日,河(he)(he)(he)南(nan)(nan)國資(zi)(zi)委(wei)在鄭(zheng)州召開了省(sheng)(sheng)(sheng)管企(qi)業(ye)干部(bu)人事工作座(zuo)談會,河(he)(he)(he)南(nan)(nan)國資(zi)(zi)委(wei)副主(zhu)任胡(hu)廣坤出席會議(yi)并(bing)講(jiang)話。會議(yi)傳(chuan)達了2015年(nian)河(he)(he)(he)南(nan)(nan)省(sheng)(sheng)(sheng)組織(zhi)部(bu)長會議(yi)精神,總結了近(jin)年(nian)來(lai)省(sheng)(sheng)(sheng)管企(qi)業(ye)干部(bu)人事工作取得(de)的成效,分析了省(sheng)(sheng)(sheng)管企(qi)業(ye)干部(bu)人事工作存在的問題和面(mian)臨的形勢(shi),就做好(hao)新常(chang)態下的省(sheng)(sheng)(sheng)管企(qi)業(ye)干部(bu)人事工作進行了安(an)排部(bu)署。河(he)(he)(he)南(nan)(nan)能(neng)源(yuan)化(hua)工集(ji)團(tuan)、中國平煤神馬集(ji)團(tuan)、安(an)鋼集(ji)團(tuan)、河(he)(he)(he)南(nan)(nan)投資(zi)(zi)集(ji)團(tuan)、河(he)(he)(he)南(nan)(nan)建設(she)集(ji)團(tuan)、鄭(zheng)煤機集(ji)團(tuan)等6戶企(qi)業(ye)作了交流(liu)發言。各省(sheng)(sheng)(sheng)管企(qi)業(ye)分管干部(bu)人事工作的負(fu)責(ze)同(tong)志、組織(zhi)部(bu)長、人力資(zi)(zi)源(yuan)部(bu)長,省(sheng)(sheng)(sheng)轄市國資(zi)(zi)監管機構和委(wei)機關有(you)關處室的負(fu)責(ze)同(tong)志參加了會議(yi)。
胡廣坤充(chong)分肯定了(le)近年來河南(nan)省管(guan)企業在(zai)加強領導班子和領導人(ren)員隊(dui)伍建(jian)設、深(shen)化人(ren)事(shi)制(zhi)度(du)改(gai)革、規范(fan)選(xuan)人(ren)用(yong)人(ren)、創新(xin)人(ren)才舉(ju)措等(deng)方面(mian)取得的工作成績,全面(mian)分析了(le)新(xin)常(chang)態下省管(guan)企業干(gan)部人(ren)事(shi)工作面(mian)臨的新(xin)形(xing)勢新(xin)任務(wu),要求必(bi)須(xu)嚴守規矩(ju),強化執行(xing);必(bi)須(xu)圍繞中心,服務(wu)大局;必(bi)須(xu)深(shen)化改(gai)革,勇于(yu)創新(xin);必(bi)須(xu)練(lian)好內功,樹立(li)形(xing)象。
適應新(xin)常態,做好當前和(he)今(jin)后一(yi)個(ge)時期的省管(guan)企業(ye)(ye)干部(bu)人(ren)(ren)(ren)(ren)事工(gong)作(zuo)(zuo),胡(hu)廣坤強調,一(yi)是以(yi)作(zuo)(zuo)風建設(she)為(wei)重點(dian),著(zhu)(zhu)力(li)加強企業(ye)(ye)領導班子建設(she)。要(yao)在(zai)(zai)思想建黨、制(zhi)度治黨上(shang)下功(gong)(gong)夫(fu)(fu);在(zai)(zai)鞏固成果、錘煉作(zuo)(zuo)風上(shang)下功(gong)(gong)夫(fu)(fu);在(zai)(zai)優化(hua)(hua)結構、提升素質(zhi)上(shang)下功(gong)(gong)夫(fu)(fu);在(zai)(zai)有效制(zhi)衡(heng)、團結協作(zuo)(zuo)上(shang)下功(gong)(gong)夫(fu)(fu);在(zai)(zai)加強力(li)量、完善紀檢(jian)監(jian)察(cha)機(ji)(ji)構和(he)隊(dui)伍(wu)(wu)上(shang)下功(gong)(gong)夫(fu)(fu)。二是以(yi)市(shi)場化(hua)(hua)為(wei)導向,著(zhu)(zhu)力(li)深(shen)化(hua)(hua)企業(ye)(ye)干部(bu)人(ren)(ren)(ren)(ren)事制(zhi)度改革。不(bu)(bu)斷(duan)創新(xin)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)(ren)機(ji)(ji)制(zhi),積(ji)極開展和(he)不(bu)(bu)斷(duan)完善市(shi)場化(hua)(hua)選(xuan)聘職業(ye)(ye)經理人(ren)(ren)(ren)(ren)試點(dian)工(gong)作(zuo)(zuo),不(bu)(bu)斷(duan)優化(hua)(hua)管(guan)理層(ceng)級和(he)機(ji)(ji)構設(she)置。三是以(yi)規范選(xuan)任(ren)(ren)為(wei)關鍵,著(zhu)(zhu)力(li)強化(hua)(hua)企業(ye)(ye)干部(bu)監(jian)督(du)管(guan)理。堅持從(cong)嚴(yan)(yan)選(xuan)任(ren)(ren)、從(cong)嚴(yan)(yan)教育(yu)、從(cong)嚴(yan)(yan)管(guan)理、從(cong)嚴(yan)(yan)監(jian)督(du)干部(bu),建立(li)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)(ren)責任(ren)(ren)倒查機(ji)(ji)制(zhi)。四(si)是以(yi)高(gao)端(duan)人(ren)(ren)(ren)(ren)才為(wei)引領,著(zhu)(zhu)力(li)推進企業(ye)(ye)各類人(ren)(ren)(ren)(ren)才隊(dui)伍(wu)(wu)建設(she)。加大高(gao)層(ceng)次人(ren)(ren)(ren)(ren)才培養引進力(li)度,不(bu)(bu)斷(duan)創新(xin)人(ren)(ren)(ren)(ren)才工(gong)作(zuo)(zuo)機(ji)(ji)制(zhi),加強后備人(ren)(ren)(ren)(ren)才隊(dui)伍(wu)(wu)建設(she)。胡(hu)廣坤要(yao)求,要(yao)切實加強省管(guan)企業(ye)(ye)組織人(ren)(ren)(ren)(ren)事部(bu)門自(zi)身建設(she),選(xuan)優配強工(gong)作(zuo)(zuo)力(li)量,提高(gao)隊(dui)伍(wu)(wu)素質(zhi),不(bu)(bu)斷(duan)加強制(zhi)度建設(she),堅持公(gong)道正派,樹(shu)立(li)組織人(ren)(ren)(ren)(ren)事部(bu)門良好形(xing)象。
會議還就河南省管企業領(ling)導人(ren)員選任工作程序、落實“四(si)項監督制度”等(deng)進行了培訓;圍繞建(jian)立職業經(jing)理人(ren)制度邀請職業經(jing)理研究(jiu)中心原主任溫亞震舉(ju)辦了專題講座。