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廣東國資委召開國資委系統組織人事工作會議

文章來源(yuan):廣東國資委(wei)  發布(bu)時間(jian):2016-02-15

2月11日上午(wu),廣(guang)(guang)東國資(zi)委召(zhao)開組織人事工(gong)作會(hui)(hui)議(yi)(yi),學習貫徹落(luo)實(shi)廣(guang)(guang)東省組織部長會(hui)(hui)議(yi)(yi)和(he)廣(guang)(guang)東國資(zi)國企工(gong)作會(hui)(hui)議(yi)(yi)精神(shen),總結(jie)2014年工(gong)作,交流經驗體會(hui)(hui),研究部署2015年工(gong)作。廣(guang)(guang)東國資(zi)委黨(dang)委副(fu)(fu)書記、副(fu)(fu)主(zhu)任蔡秀芬(fen)出席會(hui)(hui)議(yi)(yi)并講話,副(fu)(fu)巡視(shi)員唐志芬(fen)主(zhu)持(chi)會(hui)(hui)議(yi)(yi)。

蔡秀芬傳(chuan)達了廣東國資委主(zhu)任(ren)、黨(dang)委書記呂(lv)業(ye)升對廣東省屬企業(ye)組(zu)織人(ren)(ren)事工(gong)(gong)作的肯(ken)定(ding)和要(yao)(yao)求。提出今2015年是國企改革攻堅年,要(yao)(yao)突出全(quan)面(mian)從嚴(yan)治黨(dang)這個主(zhu)線(xian),統籌推(tui)進(jin)2015年組(zu)織人(ren)(ren)事工(gong)(gong)作。重(zhong)點抓好五項工(gong)(gong)作任(ren)務:一是加強思想(xiang)理論學習;二是大力推(tui)進(jin)選人(ren)(ren)用人(ren)(ren)市場化改革;三是從嚴(yan)加強干(gan)部管理監督;四是創新基層黨(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)作方(fang)式方(fang)法;五是持之以恒(heng)抓好作風建(jian)(jian)設。強調要(yao)(yao)嚴(yan)格落實管黨(dang)治黨(dang)責任(ren),建(jian)(jian)立健全(quan)責任(ren)制度,加強組(zu)織人(ren)(ren)事部門自身(shen)建(jian)(jian)設。

會議表彰了(le)2014年度廣東省屬企業黨建研究(jiu)優(you)秀論文40篇。粵電集團、交(jiao)通集團、航運集團、商貿控股(gu)集團、廣新控股(gu)集團和水電集團在(zai)會上介紹(shao)了(le)相關(guan)工作經驗。

廣東各(ge)省屬企業分管組織、人(ren)事工(gong)作的領導(dao),黨群部(bu)長(chang)(黨辦主任)和(he)人(ren)力資源部(bu)部(bu)長(chang)共(gong)60人(ren)參(can)會。

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