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　　當前，國(guo)(guo)有企業(ye)(ye)正處于推進(jin)科學(xue)發(fa)(fa)展(zhan)、跨越發(fa)(fa)展(zhan)和(he)轉型發(fa)(fa)展(zhan)的(de)關(guan)鍵(jian)時期，在中央進(jin)一(yi)步(bu)深化國(guo)(guo)有企業(ye)(ye)改革精神的(de)指(zhi)導下，結合(he)新形勢、新任(ren)務的(de)需要和(he)石家(jia)莊市國(guo)(guo)有企業(ye)(ye)實際，石家(jia)莊國(guo)(guo)資委(wei)干部處就(jiu)如(ru)何推進(jin)國(guo)(guo)有企業(ye)(ye)領導班子(zi)建(jian)設(she)的(de)科學(xue)化水(shui)平進(jin)行(xing)了深入的(de)思考和(he)不懈的(de)探索(suo)，在增強領導班子(zi)的(de)領導能力(li)和(he)整體功(gong)能、加快(kuai)企業(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)步(bu)伐以及(ji)構建(jian)和(he)諧企業(ye)(ye)等(deng)方面收(shou)到(dao)了非(fei)常顯著(zhu)的(de)效果。

　　一、建設高(gao)素質企業家(jia)隊伍(wu)，強(qiang)化國(guo)有企業領導班子能力建設

　　市場競(jing)(jing)(jing)爭(zheng)說到(dao)底是(shi)人(ren)(ren)才競(jing)(jing)(jing)爭(zheng)，而首當(dang)其沖的(de)又是(shi)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)高(gao)層次(ci)管(guan)理(li)(li)人(ren)(ren)才這個核心團隊的(de)競(jing)(jing)(jing)爭(zheng)。因此，要做大做強(qiang)(qiang)(qiang)國(guo)(guo)有企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)，充分發(fa)揮國(guo)(guo)有經濟的(de)支撐引(yin)領(ling)(ling)作用，必須下大氣力抓(zhua)(zhua)好國(guo)(guo)有企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)領(ling)(ling)導(dao)班(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)子(zi)建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)。一(yi)(yi)是(shi)抓(zhua)(zhua)選配(pei)。把(ba)(ba)建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)高(gao)素(su)質(zhi)管(guan)理(li)(li)人(ren)(ren)才作為“黨管(guan)人(ren)(ren)才”的(de)著力點，樹(shu)立新的(de)選人(ren)(ren)用人(ren)(ren)理(li)(li)念，把(ba)(ba)組織(zhi)選拔(ba)與市場配(pei)置相結合，打破地(di)域和身(shen)份界限，面(mian)向企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)，面(mian)向國(guo)(guo)內(nei)，面(mian)向國(guo)(guo)際，通過外(wai)引(yin)內(nei)選，崗(gang)位(wei)競(jing)(jing)(jing)選，不(bu)拘(ju)一(yi)(yi)格，把(ba)(ba)創新能力強(qiang)(qiang)(qiang)、發(fa)展能力強(qiang)(qiang)(qiang)、管(guan)理(li)(li)能力強(qiang)(qiang)(qiang)的(de)高(gao)端人(ren)(ren)才選配(pei)到(dao)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)領(ling)(ling)導(dao)班(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)子(zi)中來，不(bu)斷優化企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)領(ling)(ling)導(dao)班(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)子(zi)的(de)結構(gou)。二是(shi)抓(zhua)(zhua)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)。把(ba)(ba)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)擺在企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)領(ling)(ling)導(dao)班(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)子(zi)建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)的(de)重要位(wei)置，使(shi)之常態化。針對企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)特點，通過在職(zhi)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)、脫產培(pei)訓(xun)(xun)(xun)、學(xue)歷提(ti)高(gao)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)、境外(wai)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)以(yi)及開辦(ban)專家講(jiang)座等形(xing)式，有計(ji)劃(hua)地(di)組織(zhi)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)領(ling)(ling)導(dao)班(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)子(zi)成員(yuan)參加(jia)各種類型的(de)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)，接受新的(de)信(xin)息，提(ti)升能力素(su)質(zhi)，更(geng)(geng)新發(fa)展理(li)(li)念，拓展發(fa)展思路，更(geng)(geng)好地(di)應對市場競(jing)(jing)(jing)爭(zheng)的(de)挑戰。三是(shi)抓(zhua)(zhua)創建(jian)(jian)(jian)。以(yi)創建(jian)(jian)(jian)活動(dong)為牽(qian)引(yin)加(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)國(guo)(guo)有企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)領(ling)(ling)導(dao)班(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)子(zi)動(dong)態建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)，把(ba)(ba)加(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)領(ling)(ling)導(dao)班(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)子(zi)建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)變(bian)為爭(zheng)先(xian)創優的(de)過程。近兩年來，按照(zhao)中央組織(zhi)部(bu)和國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資(zi)委的(de)部(bu)署，石家莊國(guo)(guo)資(zi)委在全(quan)系統國(guo)(guo)有企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)中開展了以(yi)“政治素(su)質(zhi)好、經營業(ye)(ye)(ye)績好、團結協作好、作風形(xing)象好”為主要內(nei)容的(de)“四好”領(ling)(ling)導(dao)班(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)子(zi)創建(jian)(jian)(jian)活動(dong)，取得了很好效果(guo)，23家監管(guan)單位(wei)領(ling)(ling)導(dao)班(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)子(zi)整(zheng)體水平顯著提(ti)高(gao)，企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)發(fa)展能力明顯增強(qiang)(qiang)(qiang)。

　　二、完善法(fa)人(ren)治理結(jie)構，強化國有企業領導班子運作機制(zhi)建設(she)

　　建(jian)(jian)(jian)立完善企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)人治(zhi)(zhi)理(li)(li)(li)(li)結(jie)構(gou)，是(shi)十八大(da)提出(chu)(chu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)戰略目(mu)標，是(shi)國(guo)(guo)有(you)(you)(you)(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)深化(hua)改革、實(shi)(shi)(shi)現(xian)依(yi)法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)核心內容和(he)(he)重(zhong)要(yao)(yao)保(bao)證，也(ye)是(shi)加強國(guo)(guo)有(you)(you)(you)(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)班子(zi)建(jian)(jian)(jian)設的(de)(de)(de)(de)(de)(de)根本所在(zai)。近年來，國(guo)(guo)資系(xi)(xi)統國(guo)(guo)有(you)(you)(you)(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)逐步實(shi)(shi)(shi)行了(le)股份制(zhi)(zhi)和(he)(he)公司制(zhi)(zhi)改造(zao)，按照現(xian)代(dai)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)制(zhi)(zhi)度要(yao)(yao)求(qiu)初步建(jian)(jian)(jian)立了(le)以(yi)股東(dong)大(da)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)、董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)、監(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)和(he)(he)經(jing)(jing)理(li)(li)(li)(li)層(ceng)為(wei)主要(yao)(yao)內容的(de)(de)(de)(de)(de)(de)法(fa)(fa)人治(zhi)(zhi)理(li)(li)(li)(li)結(jie)構(gou)，有(you)(you)(you)(you)力了(le)促進了(le)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)，提升了(le)市(shi)場(chang)競爭(zheng)能(neng)(neng)(neng)力。但是(shi)目(mu)前(qian)不(bu)(bu)(bu)少企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)人治(zhi)(zhi)理(li)(li)(li)(li)結(jie)構(gou)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)運(yun)行狀況還(huan)很不(bu)(bu)(bu)大(da)完善，權力集中(zhong)、職(zhi)(zhi)(zhi)責(ze)(ze)不(bu)(bu)(bu)明、運(yun)行不(bu)(bu)(bu)暢、效(xiao)率(lv)不(bu)(bu)(bu)高、制(zhi)(zhi)衡不(bu)(bu)(bu)力的(de)(de)(de)(de)(de)(de)狀況還(huan)沒(mei)有(you)(you)(you)(you)得到有(you)(you)(you)(you)效(xiao)地(di)解決；有(you)(you)(you)(you)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)經(jing)(jing)營(ying)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)模(mo)式還(huan)有(you)(you)(you)(you)明顯的(de)(de)(de)(de)(de)(de)行政(zheng)(zheng)色彩，董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)、監(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)功(gong)能(neng)(neng)(neng)和(he)(he)作(zuo)用尚未(wei)得到應有(you)(you)(you)(you)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)揮；如何正(zheng)確(que)處(chu)理(li)(li)(li)(li)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)人治(zhi)(zhi)理(li)(li)(li)(li)結(jie)構(gou)與(yu)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)組織(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)關(guan)系(xi)(xi)、更(geng)好(hao)地(di)發(fa)(fa)揮企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)組織(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)政(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)核心作(zuo)用也(ye)有(you)(you)(you)(you)不(bu)(bu)(bu)少突出(chu)(chu)問題。因此(ci)，按照建(jian)(jian)(jian)立現(xian)代(dai)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)制(zhi)(zhi)度要(yao)(yao)求(qiu)，建(jian)(jian)(jian)立完善的(de)(de)(de)(de)(de)(de)法(fa)(fa)人治(zhi)(zhi)理(li)(li)(li)(li)結(jie)構(gou)，是(shi)今(jin)后加強國(guo)(guo)有(you)(you)(you)(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)班子(zi)建(jian)(jian)(jian)設的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)項(xiang)重(zhong)要(yao)(yao)任務。當(dang)前(qian)，一(yi)(yi)是(shi)要(yao)(yao)按照企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)人治(zhi)(zhi)理(li)(li)(li)(li)結(jie)構(gou)要(yao)(yao)求(qiu)，選(xuan)優配(pei)強領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)班子(zi)成(cheng)員。切實(shi)(shi)(shi)把專業(ye)(ye)(ye)(ye)知識豐(feng)富、領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)和(he)(he)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)能(neng)(neng)(neng)力強的(de)(de)(de)(de)(de)(de)高素(su)質人才(cai)選(xuan)配(pei)到董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)、監(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)和(he)(he)經(jing)(jing)理(li)(li)(li)(li)層(ceng)擔任領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)職(zhi)(zhi)(zhi)務，完善董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)，強化(hua)監(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)，優化(hua)經(jing)(jing)理(li)(li)(li)(li)層(ceng)。重(zhong)點是(shi)要(yao)(yao)強化(hua)董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)和(he)(he)監(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)功(gong)能(neng)(neng)(neng)和(he)(he)作(zuo)用，防(fang)止把董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)和(he)(he)監(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)變為(wei)“擺設”，搞照顧(gu)性安排(pai)。二是(shi)要(yao)(yao)積極探索在(zai)建(jian)(jian)(jian)立完善法(fa)(fa)人治(zhi)(zhi)理(li)(li)(li)(li)結(jie)構(gou)條件下，企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)政(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)核心作(zuo)用實(shi)(shi)(shi)現(xian)形式。使(shi)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)人治(zhi)(zhi)理(li)(li)(li)(li)結(jie)構(gou)和(he)(he)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)在(zai)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)改革發(fa)(fa)展(zhan)進程(cheng)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)作(zuo)用相(xiang)輔相(xiang)成(cheng)，相(xiang)互促進，相(xiang)得益彰。近年來，一(yi)(yi)些國(guo)(guo)有(you)(you)(you)(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)在(zai)實(shi)(shi)(shi)行公司制(zhi)(zhi)改造(zao)等(deng)改革實(shi)(shi)(shi)踐中(zhong)，實(shi)(shi)(shi)行企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)班子(zi)成(cheng)員與(yu)其(qi)他班子(zi)成(cheng)員“雙向(xiang)進入(ru)、交叉(cha)任職(zhi)(zhi)(zhi)”，即企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)書記(ji)兼(jian)任董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)長(chang)、總經(jing)(jing)理(li)(li)(li)(li)兼(jian)任黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)副書記(ji)等(deng)。實(shi)(shi)(shi)踐證明，這是(shi)一(yi)(yi)條很好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)經(jing)(jing)驗，既有(you)(you)(you)(you)利(li)于黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)路線方針政(zheng)(zheng)策(ce)在(zai)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)貫徹，同時(shi)也(ye)有(you)(you)(you)(you)利(li)于企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)有(you)(you)(you)(you)效(xiao)參與(yu)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)大(da)決策(ce)和(he)(he)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)監(jian)(jian)督，要(yao)(yao)堅持(chi)完善，加以(yi)推(tui)廣。三是(shi)要(yao)(yao)提高企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)、監(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)、經(jing)(jing)理(li)(li)(li)(li)層(ceng)和(he)(he)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)班子(zi)履職(zhi)(zhi)(zhi)盡(jin)責(ze)(ze)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)力。充(chong)分發(fa)(fa)揮各(ge)自的(de)(de)(de)(de)(de)(de)作(zuo)用。重(zhong)點是(shi)要(yao)(yao)按照《公司法(fa)(fa)》和(he)(he)《中(zhong)國(guo)(guo)共(gong)產黨(dang)(dang)章程(cheng)》的(de)(de)(de)(de)(de)(de)有(you)(you)(you)(you)關(guan)規定，認真(zhen)界定企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)股東(dong)大(da)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)、董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)、監(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)、經(jing)(jing)理(li)(li)(li)(li)層(ceng)和(he)(he)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)法(fa)(fa)律(lv)地(di)位和(he)(he)功(gong)能(neng)(neng)(neng)，進一(yi)(yi)步理(li)(li)(li)(li)順關(guan)系(xi)(xi)，修訂《公司章程(cheng)》，明確(que)工作(zuo)職(zhi)(zhi)(zhi)責(ze)(ze)，做到權責(ze)(ze)分明，依(yi)法(fa)(fa)履職(zhi)(zhi)(zhi)，各(ge)司其(qi)職(zhi)(zhi)(zhi)、各(ge)盡(jin)其(qi)責(ze)(ze)。與(yu)此(ci)同時(shi)，要(yao)(yao)通過開展(zhan)培訓、請進來、走出(chu)(chu)去等(deng)形式，加強董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)、監(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)建(jian)(jian)(jian)設，不(bu)(bu)(bu)斷提升董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)、監(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)、經(jing)(jing)理(li)(li)(li)(li)層(ceng)和(he)(he)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)班子(zi)成(cheng)員履職(zhi)(zhi)(zhi)盡(jin)責(ze)(ze)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)力。

　　三(san)、努力(li)構建(jian)和(he)諧企業(ye)，強化國有企業(ye)領導班子(zi)作風建(jian)設

　　構建和諧企業是構建和諧社會的重要基礎，是企業領導班子肩負的重大責任。企業領導班子不僅要有謀發展的本領，也要有謀和諧的能力。必須把“構建和諧企業”列入企業領導班子建設的重要內容，成為衡量班子建設的重要標準，使國有企業成為推進發展的尖兵，促進社會和諧的標兵。一是要著力抓好企業領導班子的反腐倡廉建設，以形象促進和諧。企業是人、財、物集中的地方，又具有生產經營自主權，加強反腐倡廉建設至關重要。要緊密結合企業實際，認真貫徹中央關于從嚴治黨、反腐倡廉的方針決策，不斷深化反腐倡廉教育。堅持懲 防并舉，抓住投融資、營銷、物資采購、基本建設、選人用人、收益分配等重點環節，研究構建企業反腐倡廉、廉潔從業的體系，從制度上堵塞漏洞，防止腐敗。二是要切實提高企業領導人員矛盾調處能力，從密切黨群干群關系上促進和諧。企業領導人員要強化大局意識，善于處理棘手問題，把矛盾和糾紛化解在基層。要深入基層，深入群眾，與職工群眾打成一片，切實關心職工的生產生活，了解他們的疾苦，做好過細的思想工作，真正使職工群眾成為企業的主人，自覺與企業風雨同舟。三是要大力加強免费菠萝视频app下载建設，以增強企業凝聚力促進和諧。堅持以人為本，緊緊圍繞構建社會主義核心價值體系，打造銳意進取的核心價值觀，培育開拓創新的企業精神，創造優美的企業環境，尊重職工的主人翁地位和首創精神，豐富職工精神文化生活，不斷增強企業的凝聚力和向心力。