文章來源：廣東國(guo)資(zi)委(wei) 發布時間：2015-12-22
11月下(xia)旬至(zhi)12月上(shang)旬，為檢查(cha)廣(guang)東各(ge)省屬企業“兩個責(ze)任(ren)”的(de)貫(guan)徹落實(shi)情況，廣(guang)東國資委黨委班子成(cheng)員組成(cheng)9個檢查(cha)組分赴(fu)21家省屬企業開(kai)展督(du)查(cha)。
自(zi)9月5日組織召開(kai)廣(guang)東省屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)貫徹落實《兩個(ge)責(ze)任意見》暨案(an)(an)(an)件(jian)通(tong)報座談(tan)會以(yi)來，各省屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)黨委(wei)認真(zhen)領會會議精神，積極采取措施推(tui)動(dong)《兩個(ge)責(ze)任意見》在本企(qi)(qi)業(ye)落地，強化執紀(ji)(ji)監督問責(ze)。據統計，截至11月25日，廣(guang)東國(guo)(guo)資(zi)國(guo)(guo)企(qi)(qi)系(xi)統立案(an)(an)(an)查處(chu)違(wei)紀(ji)(ji)違(wei)法(fa)(fa)案(an)(an)(an)件(jian)50件(jian)，相(xiang)當于(yu)過去10年立案(an)(an)(an)數的(de)總(zong)和，立案(an)(an)(an)查處(chu)78人(ren)，比前十年的(de)總(zong)和還多22人(ren)。其中，廣(guang)東國(guo)(guo)資(zi)委(wei)紀(ji)(ji)委(wei)立案(an)(an)(an)25件(jian)，企(qi)(qi)業(ye)紀(ji)(ji)委(wei)立案(an)(an)(an)25件(jian)。立案(an)(an)(an)查處(chu)的(de)案(an)(an)(an)件(jian)中，移送司法(fa)(fa)機關(guan)7人(ren)，已結(jie)案(an)(an)(an)22件(jian)。
這(zhe)次(ci)廣(guang)東國資委(wei)黨(dang)委(wei)針(zhen)(zhen)對《兩(liang)個(ge)責任意(yi)(yi)見》組織(zhi)的(de)(de)(de)督查，既是(shi)對各(ge)企業(ye)落(luo)實效果(guo)的(de)(de)(de)檢查驗收，也是(shi)一次(ci)具體指導和督辦。綜合(he)各(ge)檢查組反饋的(de)(de)(de)情況(kuang)來看(kan)，各(ge)省屬企業(ye)普(pu)遍能以(yi)高度(du)負責的(de)(de)(de)態(tai)度(du)，按照(zhao)《兩(liang)個(ge)責任意(yi)(yi)見》的(de)(de)(de)相(xiang)關要求，加快“三轉”步(bu)伐，扎實推進企業(ye)紀檢監察體制機(ji)制改革，重點針(zhen)(zhen)對機(ji)構設置、人員編制、紀委(wei)書記(ji)職責分工等方(fang)面存在的(de)(de)(de)問題進行了(le)整(zheng)合(he)、調(diao)整(zheng)、優化，以(yi)利于進一步(bu)聚焦主(zhu)責主(zhu)業(ye)，提(ti)升對腐(fu)敗犯罪(zui)的(de)(de)(de)震懾力。
檢查中發現，仍存在一(yi)(yi)些企業(ye)(ye)工作開(kai)展(zhan)不主動(dong)，觀念轉(zhuan)變不徹底的現象(xiang)，導致《兩(liang)(liang)個責(ze)(ze)(ze)任(ren)意見》的一(yi)(yi)些硬性要求難以在本企業(ye)(ye)落地。對(dui)此，廣(guang)東國資委(wei)主任(ren)、黨委(wei)書記呂業(ye)(ye)升在檢查《兩(liang)(liang)個責(ze)(ze)(ze)任(ren)意見》的貫徹落實(shi)(shi)情況時，特(te)別強調了“六(liu)點(dian)要求”：一(yi)(yi)是(shi)必(bi)須(xu)(xu)對(dui)省(sheng)屬企業(ye)(ye)黨風(feng)廉政建設(she)和風(feng)險出現的嚴峻(jun)形勢有(you)(you)清醒認識；二是(shi)落實(shi)(shi)“兩(liang)(liang)個責(ze)(ze)(ze)任(ren)”必(bi)須(xu)(xu)有(you)(you)好(hao)的作風(feng)；三是(shi)落實(shi)(shi)“兩(liang)(liang)個責(ze)(ze)(ze)任(ren)”的責(ze)(ze)(ze)任(ren)主體必(bi)須(xu)(xu)有(you)(you)側重(zhong)；四是(shi)對(dui)干部隊伍必(bi)須(xu)(xu)有(you)(you)關愛之心(xin)；五是(shi)必(bi)須(xu)(xu)結合(he)企業(ye)(ye)管理(li)權(quan)力運行和敏感環節抓(zhua)制度落實(shi)(shi)的針對(dui)性；六(liu)是(shi)必(bi)須(xu)(xu)有(you)(you)正確的企業(ye)(ye)發展(zhan)指導思想。