文(wen)章來源：杭州國資委(wei) 發布時(shi)間：2016-01-22
近日，浙江杭州國(guo)資委召開年度務虛會(hui)(hui)，圍繞深化國(guo)企改革、完善國(guo)資監督、促進轉(zhuan)型(xing)升級、加強隊(dui)伍建(jian)設等(deng)方面，與會(hui)(hui)人員(yuan)建(jian)言獻策，研究(jiu)今年工作任務。
杭州國(guo)(guo)(guo)資委黨委書記、主任屠辛庚在(zai)分析(xi)當前工作(zuo)形(xing)勢時指(zhi)出，要清(qing)醒認識面臨的(de)(de)(de)“三大挑(tiao)戰”：一是統一國(guo)(guo)(guo)資監(jian)管體制后，如(ru)何(he)監(jian)管到位的(de)(de)(de)挑(tiao)戰；二是杭州深(shen)化國(guo)(guo)(guo)有企業改(gai)(gai)革的(de)(de)(de)意見即將出臺后，如(ru)何(he)全面推進改(gai)(gai)革的(de)(de)(de)挑(tiao)戰；三是在(zai)工作(zuo)任務加大、要求(qiu)提高(gao)而人手緊張的(de)(de)(de)情況下，如(ru)何(he)有效開展工作(zuo)的(de)(de)(de)挑(tiao)戰。
屠辛庚(geng)強調，當前杭(hang)州(zhou)國資(zi)監管工作處于轉型升(sheng)級(ji)的(de)(de)關鍵時期，要全方位轉變理念、方式和方法，以奮發有為的(de)(de)精神狀態，不斷適(shi)應國有企業改革的(de)(de)新形勢、新任務。
一(yi)是要轉變(bian)理念。由管(guan)資(zi)產向管(guan)資(zi)本轉變(bian)，按照產權(quan)紐帶關系實行監督和管(guan)理；堅持市場化(hua)原(yuan)則(ze)，最大限度地去行政化(hua)，充分(fen)發揮(hui)市場作(zuo)用；建立履(lv)職清單，推動國資(zi)監管(guan)工作(zuo)向管(guan)精(jing)、管(guan)優(you)方向發展。
二是要明確定位(wei)。堅(jian)持(chi)出(chu)資人職責定位(wei)，按照資本紐(niu)帶關系(xi)和公司治理機制履職行權，減少和優(you)化審批事項，強化制度剛性，做到依法(fa)監管(guan)、依法(fa)治企。
三是要抓重點環(huan)節。事(shi)前以公司章程(cheng)為(wei)抓手(shou)，明確權(quan)利邊界，并加(jia)強全面預算(suan)管理(li)，推(tui)進(jin)企業管理(li)現代化(hua)(hua)；事(shi)中(zhong)以產權(quan)管理(li)和監事(shi)會監督(du)為(wei)重要載體，主(zhu)動參與過程(cheng)，有效發揮(hui)監督(du)作(zuo)用；事(shi)后(hou)以問(wen)題為(wei)導向，進(jin)一步規范財務審(shen)計和考核評價工作(zuo)，加(jia)強評估檢查和專項檢查力度(du)，強化(hua)(hua)制(zhi)度(du)執行力。
四是要強化隊伍建設。注重企業領導班子建設，加大后備干部培養和培訓力度。注重機關干部隊伍建設，統籌處室職責設置、資源整合共享，強化職能處室作用；加強干部教育、培養、監督和管理，建立輪崗和掛職相結合的工作機制，形成嚴謹、高效、團結的工作氛圍；切實增強擔當精神和標桿意識，打造專家型干部和個人品牌。