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云南楚雄國資委召開國有企業領導干部集體廉政談話會

文章來源:楚(chu)雄(xiong)國資委(wei)  發(fa)布時(shi)間:2015-12-01

  近日,云南(nan)楚雄國(guo)資委召開(kai)國(guo)有企(qi)業領(ling)導干部集(ji)體(ti)廉政(zheng)談話會(hui)議(yi),楚雄國(guo)有企(qi)業領(ling)導干部130人參加會(hui)議(yi)。

  楚雄國資委(wei)黨委(wei)副書記(ji)、紀委(wei)書記(ji)劉謙對企業領導人員(yuan)提(ti)出六方面的(de)(de)要(yao)求。一要(yao)加(jia)強學習,提(ti)高(gao)理論修養(yang)。牢固(gu)樹立馬克(ke)思(si)主(zhu)義的(de)(de)世界(jie)觀、人生觀、價值觀,堅持(chi)(chi)正(zheng)確的(de)(de)權力(li)觀、地位觀、利益觀,保持(chi)(chi)陽光心態,正(zheng)確對待權力(li),時(shi)刻(ke)保持(chi)(chi)清醒頭腦。

  二要加強自我約(yue)束(shu),培養健康生活情趣。克己(ji)自律,嚴格遵守《黨員干部(bu)廉潔從政若干準則》,要把(ba)正氣作為修身立命之本,做到以心正服人,以做人做事服人。

  三要(yao)抓好作風(feng)建(jian)設,持之以恒糾正(zheng)“四風(feng)”。作風(feng)建(jian)設永遠在(zai)路(lu)上,黨(dang)的群眾路(lu)線(xian)教育實踐活動收尾(wei)不收場。做到掌握情況不遲鈍(dun)、解(jie)決問題不拖延(yan)、化解(jie)矛盾不積壓,誰以身試法就(jiu)要(yao)堅決糾正(zheng)和查處(chu)。

  四要勇于接(jie)受監(jian)督,公(gong)正規范使用權力。領導干(gan)部要以(yi)身(shen)作則,嚴于律(lv)己(ji),常(chang)修為(wei)政(zheng)之(zhi)德,常(chang)思貪(tan)欲之(zhi)害,常(chang)懷律(lv)己(ji)之(zhi)心,時刻做到看“權”要自重,掌“權”要自省,用“權”要自律(lv),要當好表(biao)率。

  五要忠于(yu)職守,認真履職盡責(ze)。履行好“一崗雙責(ze)”的(de)責(ze)任。嚴格執(zhi)行民(min)主集中制,加強(qiang)班(ban)子團結,按照領導班(ban)子內(nei)部的(de)議(yi)事(shi)和(he)決策機制辦事(shi),注(zhu)重營(ying)造精誠團結、合(he)作(zuo)共事(shi)的(de)良好氛圍,堅決杜絕違法違紀問題(ti)的(de)發生。

  六要嚴格執(zhi)行廉政(zheng)(zheng)規定,抓班子帶隊伍(wu)。牢固樹立(li)“制度(du)面前沒有(you)特權、制度(du)約(yue)束沒有(you)例(li)外”意(yi)識,自(zi)覺遵守廉潔自(zi)律的(de)各項規定,經常性地(di)開展(zhan)對黨員干部黨風廉政(zheng)(zheng)的(de)教育,積極疏導、慎重(zhong)穩(wen)妥、耐心細致地(di)做好思想政(zheng)(zheng)治工(gong)作,確保企(qi)業(ye)發(fa)展(zhan)有(you)一(yi)支(zhi)穩(wen)定員工(gong)隊伍(wu),有(you)一(yi)個安定的(de)生(sheng)產生(sheng)活環境。最后要求(qiu)大家(jia)牢記四句話“警醒自(zi)己、把好方向、寧靜致遠、幸(xing)福生(sheng)活”。

 

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