文章(zhang)來源：景德鎮國資委 發布時間：2015-08-08
在開展教育(yu)實(shi)(shi)踐活動中，景德鎮(zhen)國資委堅持問題導向，聚焦企(qi)(qi)業(ye)反映的突出(chu)問題、帶(dai)頭整改(gai)落實(shi)(shi)，扎實(shi)(shi)推進(jin)群眾(zhong)路線教育(yu)實(shi)(shi)踐活動深入開展，有力(li)促進(jin)了景德鎮(zhen)市國有企(qi)(qi)業(ye)改(gai)革發(fa)展。今年(nian)1－6月份，景德鎮(zhen)國資委監管企(qi)(qi)業(ye)資產總額達265億元，同比(bi)上升1.1%；實(shi)(shi)現主營業(ye)務(wu)收入56億元，出(chu)口創匯136萬元美元，企(qi)(qi)業(ye)經濟效益(yi)和社會效益(yi)得(de)到明(ming)顯提升。
一是(shi)深(shen)入企業(ye)接地氣。景德鎮國資(zi)委領導班子(zi)成員蹲點(dian)服務企業(ye)，對查找出來(lai)的(de)問(wen)題及時會診，及時研究制定了(le)工(gong)作方案，明確整改(gai)重點(dian)，全程形成工(gong)作臺賬，能改(gai)的(de)馬上改(gai)，能做(zuo)的(de)先做(zuo)起來(lai)。目前，已歸納了(le)230條整改(gai)意見建(jian)議，為企業(ye)辦(ban)實事13件，解決具(ju)體問(wen)題8件。
二是確(que)定(ding)核(he)定(ding)考核(he)指標(biao)。針對監管(guan)企(qi)業所處行業特點和經(jing)營狀況，實施分類(lei)考核(he)，因企(qi)制(zhi)宜(yi)、科學設置考核(he)指標(biao)體(ti)系(xi)，創新了(le)(le)(le)考核(he)方式，完善了(le)(le)(le)考核(he)體(ti)系(xi)，5月上旬(xun)與各(ge)履行出資(zi)(zi)人職責企(qi)業法定(ding)代表人簽訂(ding)了(le)(le)(le)2014年(nian)度經(jing)營業績責任書(shu)，確(que)保全年(nian)國(guo)資(zi)(zi)委監管(guan)企(qi)業力爭實現營業收入(ru)111.88億元、資(zi)(zi)產(chan)總(zong)額(e)300億元總(zong)目標(biao)。
三是深化改革多(duo)措并舉。為激發國企發展內在動力，著力化解企業(ye)改革進(jin)(jin)(jin)程中的(de)(de)制(zhi)(zhi)約因(yin)素(su)。對(dui)納入改革改制(zhi)(zhi)任務(wu)的(de)(de)7家監管企業(ye)，實(shi)行(xing)“一企一策”，因(yin)企制(zhi)(zhi)宜，明確專(zhuan)人，落實(shi)責任，一旬一調(diao)度，列出進(jin)(jin)(jin)度表，掛牌督戰，加快推(tui)進(jin)(jin)(jin)了國有企業(ye)深度改革，確保全面完成7家企業(ye)的(de)(de)改革改制(zhi)(zhi)任務(wu)。同時，正在加緊擬制(zhi)(zhi)《關于進(jin)(jin)(jin)一步深化國資國企改革促進(jin)(jin)(jin)景德鎮(zhen)經濟發展的(de)(de)意見》總體(ti)方案。
四是(shi)減(jian)少(shao)辦事(shi)流程(cheng)。為提(ti)高辦事(shi)效(xiao)率(lv)，著力解決個別干部工作效(xiao)率(lv)低下問題。對非(fei)行政(zheng)審批(pi)事(shi)項(xiang)(xiang)進行了再清理，由原來的(de)8項(xiang)(xiang)變為現在的(de)4項(xiang)(xiang)，為企業提(ti)供方便(bian)，減(jian)少(shao)了非(fei)行政(zheng)審批(pi)環節，提(ti)高了辦事(shi)效(xiao)率(lv)，受到企業好評。制定完(wan)善了機關(guan)工作人(ren)員(yuan)效(xiao)能問責辦法，完(wan)善了“零障(zhang)礙(ai)”協辦工作機制；進一步壓縮(suo)和精簡會議，能多會合一傳達的(de)會議，不層層傳達，讓企業騰出更(geng)多時間和精力聚精會神(shen)抓生產經營。
五是開(kai)展幫(bang)扶(fu)攻(gong)堅(jian)活(huo)動(dong)。為(wei)加大企(qi)業(ye)特困(kun)職工幫(bang)扶(fu)力度，切實(shi)(shi)解(jie)決職工實(shi)(shi)際困(kun)難(nan)(nan)和問(wen)題。在(zai)國(guo)資系(xi)統內深(shen)入開(kai)展了“雙(shuang)(shuang)百(bai)雙(shuang)(shuang)困(kun)”幫(bang)扶(fu)攻(gong)堅(jian)活(huo)動(dong)，每(mei)位領導分(fen)別在(zai)聯系(xi)企(qi)業(ye)結(jie)對幫(bang)扶(fu)1名困(kun)難(nan)(nan)職工和1戶(hu)困(kun)難(nan)(nan)家庭，并協(xie)調多方力量著力解(jie)決好“雙(shuang)(shuang)困(kun)”幫(bang)扶(fu)對象在(zai)子(zi)女上學、就(jiu)醫、就(jiu)業(ye)等方面存在(zai)的(de)實(shi)(shi)際問(wen)題，截(jie)止目前(qian)，已解(jie)決具體問(wen)題12個。通過“雙(shuang)(shuang)百(bai)雙(shuang)(shuang)困(kun)” 幫(bang)扶(fu)攻(gong)堅(jian)活(huo)動(dong)的(de)開(kai)展，廣大職工群眾真切地感受到活(huo)動(dong)帶來的(de)新氣(qi)象、新變化(hua)。