文(wen)章來源：景(jing)德鎮國資委(wei) 發布時(shi)間(jian)：2015-08-08
在開(kai)展教(jiao)育實踐活動中，景德鎮國資(zi)(zi)委堅持問(wen)題(ti)導向，聚焦企業反(fan)映(ying)的突(tu)出問(wen)題(ti)、帶頭整(zheng)改落實，扎實推(tui)進群眾(zhong)路線(xian)教(jiao)育實踐活動深(shen)入(ru)開(kai)展，有力促進了景德鎮市國有企業改革發展。今年1－6月(yue)份，景德鎮國資(zi)(zi)委監管企業資(zi)(zi)產總額(e)達265億(yi)元(yuan)，同比(bi)上升1.1%；實現主營業務(wu)收入(ru)56億(yi)元(yuan)，出口創匯136萬元(yuan)美元(yuan)，企業經(jing)濟效益和社會效益得到明顯提升。
一是(shi)深入企業(ye)接地氣。景德(de)鎮國資委領導(dao)班子成員(yuan)蹲(dun)點服務企業(ye)，對(dui)查找出來的問題(ti)(ti)及(ji)時會診(zhen)，及(ji)時研(yan)究制定了工作(zuo)方(fang)案，明確整(zheng)改重點，全程形成工作(zuo)臺(tai)賬，能改的馬(ma)上改，能做(zuo)的先做(zuo)起(qi)來。目(mu)前，已歸納了230條整(zheng)改意見建議，為企業(ye)辦實事13件，解決具(ju)體問題(ti)(ti)8件。
二是確(que)定核(he)定考(kao)(kao)核(he)指(zhi)標(biao)。針對監管(guan)(guan)企(qi)業(ye)所處(chu)行業(ye)特點和經營(ying)狀(zhuang)況(kuang)，實施分類考(kao)(kao)核(he)，因(yin)企(qi)制宜、科學設置考(kao)(kao)核(he)指(zhi)標(biao)體(ti)系，創新(xin)了考(kao)(kao)核(he)方式(shi)，完(wan)善了考(kao)(kao)核(he)體(ti)系，5月(yue)上旬與各履行出資(zi)(zi)人職責企(qi)業(ye)法定代表(biao)人簽訂了2014年度(du)經營(ying)業(ye)績(ji)責任書，確(que)保全年國資(zi)(zi)委監管(guan)(guan)企(qi)業(ye)力(li)爭(zheng)實現營(ying)業(ye)收入(ru)111.88億(yi)(yi)元(yuan)、資(zi)(zi)產總額300億(yi)(yi)元(yuan)總目標(biao)。
三是深化(hua)改(gai)(gai)(gai)革(ge)多措并舉。為(wei)激(ji)發(fa)國(guo)(guo)企發(fa)展(zhan)內在動力，著力化(hua)解企業改(gai)(gai)(gai)革(ge)進(jin)程中的(de)制約因素。對納入改(gai)(gai)(gai)革(ge)改(gai)(gai)(gai)制任務(wu)的(de)7家監(jian)管企業，實行(xing)“一(yi)(yi)企一(yi)(yi)策”，因企制宜，明確專人，落實責任，一(yi)(yi)旬一(yi)(yi)調度，列出進(jin)度表，掛牌督戰，加快推進(jin)了國(guo)(guo)有企業深度改(gai)(gai)(gai)革(ge)，確保(bao)全(quan)面完成7家企業的(de)改(gai)(gai)(gai)革(ge)改(gai)(gai)(gai)制任務(wu)。同時，正(zheng)在加緊擬制《關于(yu)進(jin)一(yi)(yi)步(bu)深化(hua)國(guo)(guo)資(zi)國(guo)(guo)企改(gai)(gai)(gai)革(ge)促進(jin)景德鎮經(jing)濟發(fa)展(zhan)的(de)意見》總體方(fang)案。
四是(shi)減少辦(ban)事(shi)流程。為(wei)提高辦(ban)事(shi)效率，著力解決個別干部工(gong)作效率低下問題。對非(fei)行(xing)(xing)政審(shen)批(pi)事(shi)項(xiang)進(jin)(jin)行(xing)(xing)了(le)再(zai)清理，由原(yuan)來的(de)8項(xiang)變為(wei)現(xian)在的(de)4項(xiang)，為(wei)企業提供方便(bian)，減少了(le)非(fei)行(xing)(xing)政審(shen)批(pi)環(huan)節，提高了(le)辦(ban)事(shi)效率，受(shou)到企業好(hao)評(ping)。制定完善(shan)(shan)了(le)機(ji)關工(gong)作人員效能(neng)問責辦(ban)法，完善(shan)(shan)了(le)“零障礙”協辦(ban)工(gong)作機(ji)制；進(jin)(jin)一(yi)步壓縮和(he)精(jing)簡會(hui)議，能(neng)多(duo)會(hui)合(he)一(yi)傳達的(de)會(hui)議，不層層傳達，讓企業騰出更多(duo)時(shi)間(jian)和(he)精(jing)力聚精(jing)會(hui)神抓生產(chan)經營。
五是開展(zhan)幫(bang)(bang)扶(fu)攻堅(jian)活動(dong)(dong)。為加大(da)(da)企業特困(kun)職工(gong)(gong)幫(bang)(bang)扶(fu)力(li)度，切(qie)實解(jie)決(jue)職工(gong)(gong)實際(ji)困(kun)難(nan)和(he)問(wen)題(ti)。在國資系(xi)統內深入開展(zhan)了“雙(shuang)百(bai)雙(shuang)困(kun)”幫(bang)(bang)扶(fu)攻堅(jian)活動(dong)(dong)，每位領導分別在聯(lian)系(xi)企業結對幫(bang)(bang)扶(fu)1名困(kun)難(nan)職工(gong)(gong)和(he)1戶困(kun)難(nan)家庭，并協調多方力(li)量著力(li)解(jie)決(jue)好“雙(shuang)困(kun)”幫(bang)(bang)扶(fu)對象(xiang)在子(zi)女上學(xue)、就醫(yi)、就業等方面存在的實際(ji)問(wen)題(ti)，截止目前，已(yi)解(jie)決(jue)具體(ti)問(wen)題(ti)12個。通過“雙(shuang)百(bai)雙(shuang)困(kun)” 幫(bang)(bang)扶(fu)攻堅(jian)活動(dong)(dong)的開展(zhan)，廣大(da)(da)職工(gong)(gong)群眾真切(qie)地感(gan)受到活動(dong)(dong)帶來(lai)的新氣象(xiang)、新變(bian)化。