文章來源(yuan)：山西國資委(wei) 發布時間：2006-07-25
山西國資委對省屬國企業績考核兌現
7月(yue)20日山(shan)(shan)西(xi)省(sheng)(sheng)國(guo)資委召開省(sheng)(sheng)屬(shu)國(guo)有企(qi)業(ye)(ye)經(jing)(jing)營業(ye)(ye)績(ji)考(kao)核(he)(he)兌現會(hui)，這是山(shan)(shan)西(xi)省(sheng)(sheng)首(shou)次對省(sheng)(sheng)屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)領導人(ren)(ren)員進(jin)行(xing)集(ji)中(zhong)考(kao)核(he)(he)和集(ji)中(zhong)獎勵。副(fu)省(sheng)(sheng)長(chang)靳善忠(zhong)出(chu)席并講話(hua)。會(hui)上，公布了山(shan)(shan)西(xi)省(sheng)(sheng)國(guo)資委監(jian)管企(qi)業(ye)(ye)2004年度經(jing)(jing)營業(ye)(ye)績(ji)考(kao)核(he)(he)結果，并對在經(jing)(jing)營業(ye)(ye)績(ji)考(kao)核(he)(he)中(zhong)獲得A級的(de)13戶企(qi)業(ye)(ye)進(jin)行(xing)了授牌(pai)。同時，根據企(qi)業(ye)(ye)領導人(ren)(ren)員所負(fu)責任大小，以及業(ye)(ye)績(ji)好壞，確定了企(qi)業(ye)(ye)法(fa)人(ren)(ren)代表的(de)薪酬水平，開始全面推(tui)行(xing)企(qi)業(ye)(ye)經(jing)(jing)營者(zhe)年薪制。