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　　9月(yue)24日，揚州市國資委(wei)黨委(wei)召開(kai)國資委(wei)系統“雙爭”活動現(xian)場推進會。50名市屬企業黨委(wei)分管(guan)領(ling)導、職能(neng)部門負責人參加了會議。市國資委(wei)黨委(wei)副(fu)書(shu)記、紀委(wei)書(shu)記倪冬同志(zhi)作了講話。

　　倪冬指出，自(zi)《關(guan)(guan)于在(zai)市(shi)屬企(qi)業(ye)(ye)(ye)開(kai)(kai)展爭(zheng)(zheng)創(chuang)“五好(hao)”黨(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)(bu)、爭(zheng)(zheng)當“三(san)強”黨(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)(bu)書記(ji)活(huo)(huo)(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)的(de)意見(jian)》（簡稱“雙(shuang)爭(zheng)(zheng)”）下發以來(lai)，各(ge)企(qi)業(ye)(ye)(ye)黨(dang)委(wei)高度重視、精心部(bu)(bu)署，黨(dang)務部(bu)(bu)門認真負責、狠抓落實(shi)，“雙(shuang)爭(zheng)(zheng)”活(huo)(huo)(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)輻(fu)射到了(le)各(ge)基層(ceng)黨(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)(bu)和(he)廣(guang)大黨(dang)員(yuan)(yuan)，并(bing)初顯成效。一是(shi)搭建(jian)了(le)“雙(shuang)爭(zheng)(zheng)”活(huo)(huo)(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)的(de)框架體系。各(ge)資產經營公司轉發了(le)相關(guan)(guan)文(wen)件(jian)，明(ming)確了(le)活(huo)(huo)(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)要(yao)求，不少企(qi)業(ye)(ye)(ye)黨(dang)委(wei)建(jian)立了(le)“雙(shuang)爭(zheng)(zheng)”活(huo)(huo)(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)領(ling)導小組(zu)，明(ming)確了(le)創(chuang)建(jian)工(gong)作責任(ren)主體，并(bing)將市(shi)國資委(wei)黨(dang)委(wei)《關(guan)(guan)于在(zai)市(shi)屬企(qi)業(ye)(ye)(ye)開(kai)(kai)展爭(zheng)(zheng)創(chuang)“五好(hao)”黨(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)(bu)、爭(zheng)(zheng)當“三(san)強”黨(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)(bu)書記(ji)活(huo)(huo)(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)的(de)意見(jian)》進行細(xi)化(hua)，制定了(le)相應(ying)的(de)實(shi)施辦法。二是(shi)活(huo)(huo)(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)開(kai)(kai)展逐步深入(ru)。各(ge)企(qi)業(ye)(ye)(ye)、各(ge)支(zhi)(zhi)部(bu)(bu)結合自(zi)身行業(ye)(ye)(ye)特點和(he)工(gong)作特點，圍繞(rao)“雙(shuang)爭(zheng)(zheng)”采取了(le)一些靠實(shi)的(de)措施，完善了(le)相關(guan)(guan)制度。三(san)是(shi)職工(gong)群眾對“雙(shuang)爭(zheng)(zheng)”活(huo)(huo)(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)的(de)認可程度逐步提高。通過活(huo)(huo)(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)的(de)開(kai)(kai)展，基層(ceng)黨(dang)員(yuan)(yuan)的(de)精神(shen)面貌(mao)得到改(gai)善，工(gong)作熱情高漲，促進了(le)企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)改(gai)革發展。

　　倪冬要(yao)(yao)(yao)(yao)求，要(yao)(yao)(yao)(yao)圍(wei)繞“雙(shuang)爭(zheng)(zheng)(zheng)”目標要(yao)(yao)(yao)(yao)求，加(jia)強(qiang)組(zu)織(zhi)(zhi)領(ling)導，規范工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)基礎，善于做(zuo)好(hao)(hao)結合的(de)(de)(de)(de)文章，以考(kao)核(he)(he)評(ping)價(jia)為龍頭，進(jin)(jin)一(yi)(yi)步(bu)增強(qiang)搞(gao)好(hao)(hao)“雙(shuang)爭(zheng)(zheng)(zheng)”活動(dong)的(de)(de)(de)(de)動(dong)力(li)，推(tui)進(jin)(jin)“雙(shuang)爭(zheng)(zheng)(zheng)”工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)更上一(yi)(yi)層樓。一(yi)(yi)是(shi)要(yao)(yao)(yao)(yao)進(jin)(jin)一(yi)(yi)步(bu)加(jia)大學習宣傳“雙(shuang)爭(zheng)(zheng)(zheng)”活動(dong)的(de)(de)(de)(de)力(li)度(du)，營(ying)造學習宣傳“雙(shuang)爭(zheng)(zheng)(zheng)”工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)氛圍(wei)。二(er)是(shi)要(yao)(yao)(yao)(yao)進(jin)(jin)一(yi)(yi)步(bu)健全制(zhi)(zhi)度(du)，強(qiang)化指(zhi)導，針對系(xi)統企業黨(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)實(shi)際，建(jian)立健全領(ling)導班子和(he)(he)(he)黨(dang)委(wei)(wei)成員“雙(shuang)爭(zheng)(zheng)(zheng)”工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)聯系(xi)點(dian)(dian)制(zhi)(zhi)度(du)、系(xi)統企業基層黨(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)考(kao)核(he)(he)制(zhi)(zhi)度(du)等一(yi)(yi)系(xi)列(lie)規章制(zhi)(zhi)度(du)，建(jian)立創(chuang)爭(zheng)(zheng)(zheng)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)情(qing)(qing)況調(diao)研、督查(cha)和(he)(he)(he)報告制(zhi)(zhi)度(du)，及時(shi)掌握創(chuang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)進(jin)(jin)展(zhan)情(qing)(qing)況，形(xing)成良好(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)機(ji)制(zhi)(zhi)，保證創(chuang)建(jian)活動(dong)的(de)(de)(de)(de)健康開展(zhan)。三是(shi)要(yao)(yao)(yao)(yao)積(ji)極培育典(dian)型(xing)，以點(dian)(dian)擴面，以點(dian)(dian)帶(dai)面，切實(shi)把(ba)“雙(shuang)爭(zheng)(zheng)(zheng)”工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為黨(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)重要(yao)(yao)(yao)(yao)抓手，抓緊(jin)抓好(hao)(hao)、抓出(chu)成效，不斷提高市直企業黨(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)整(zheng)體水(shui)平，引導和(he)(he)(he)促(cu)進(jin)(jin)企業健康發展(zhan)。各資(zi)(zi)產經營(ying)公司(si)(si)黨(dang)委(wei)(wei)和(he)(he)(he)組(zu)織(zhi)(zhi)人事部(bu)門，要(yao)(yao)(yao)(yao)切實(shi)加(jia)強(qiang)對“雙(shuang)爭(zheng)(zheng)(zheng)”活動(dong)的(de)(de)(de)(de)組(zu)織(zhi)(zhi)領(ling)導，采(cai)取(qu)有力(li)措施，推(tui)動(dong)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)落實(shi)。當(dang)前要(yao)(yao)(yao)(yao)突(tu)出(chu)重點(dian)(dian)，組(zu)織(zhi)(zhi)并(bing)推(tui)進(jin)(jin)考(kao)核(he)(he)評(ping)價(jia)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。市國資(zi)(zi)委(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)將(jiang)定(ding)期對“雙(shuang)爭(zheng)(zheng)(zheng)”活動(dong)進(jin)(jin)行調(diao)研和(he)(he)(he)指(zhi)導，將(jiang)這項工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)開展(zhan)情(qing)(qing)況，作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為衡量資(zi)(zi)產經營(ying)公司(si)(si)黨(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)重要(yao)(yao)(yao)(yao)內容進(jin)(jin)行檢(jian)查(cha)和(he)(he)(he)考(kao)核(he)(he)。對“雙(shuang)爭(zheng)(zheng)(zheng)”活動(dong)中(zhong)企業的(de)(de)(de)(de)好(hao)(hao)做(zuo)法(fa)、好(hao)(hao)經驗(yan)，及時(shi)加(jia)以總結和(he)(he)(he)推(tui)廣，積(ji)極向(xiang)上級(ji)推(tui)薦表(biao)彰先進(jin)(jin)典(dian)型(xing)和(he)(he)(he)先進(jin)(jin)單(dan)位(wei)，營(ying)造“雙(shuang)爭(zheng)(zheng)(zheng)”活動(dong)的(de)(de)(de)(de)良好(hao)(hao)氛圍(wei)。