文(wen)章來源(yuan)：長江(jiang)日報 發布(bu)時(shi)間(jian)：2009-03-14
28日從武漢市國資委獲悉，武漢市將出臺《國資委出資企業負責人特別獎勵試行辦法》，國有企業負責人最高可獲100萬元重獎。
該《試行辦法》是為(wei)了完善對國(guo)資(zi)委出資(zi)企業負(fu)責(ze)人的獎勵機制，切實履(lv)行出資(zi)人（即國(guo)資(zi)委）職責(ze)，促進(jin)國(guo)有企業改革、發展和國(guo)有資(zi)產保值增值而(er)制定出臺的。
該《試(shi)行辦法》對(dui)國企(qi)(qi)負責人任期(qi)考核結果(guo)為(wei)(wei)A級(ji)，或未實行任期(qi)考核但年(nian)度考核結果(guo)連續(xu)3年(nian)為(wei)(wei)A級(ji)，并(bing)符(fu)合企(qi)(qi)業凈資產收(shou)(shou)益(yi)率(lv)連續(xu)3年(nian)達到國務院國資委頒發(fa)的《企(qi)(qi)業績(ji)效評價標準值》中全國同(tong)行業同(tong)規模(mo)企(qi)(qi)業良好值以上(shang)；企(qi)(qi)業凈資產收(shou)(shou)益(yi)率(lv)連續(xu)3年(nian)平均(jun)年(nian)增長(chang)幅度達到20%以上(shang)；企(qi)(qi)業凈資產收(shou)(shou)益(yi)率(lv)連續(xu)3年(nian)高于(yu)同(tong)期(qi)人民銀行公(gong)布的1年(nian)期(qi)人民幣貸款利率(lv)等條件之(zhi)一的，給予20萬元(yuan)至100萬元(yuan)不等的特別獎勵(li)。