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　　日(ri)前(qian)，南(nan)通市(shi)國(guo)資委(wei)召開全體機關(guan)干部會(hui)議，認(ren)真學(xue)習(xi)傳達(da)中(zhong)紀(ji)委(wei)二(er)(er)次(ci)(ci)全會(hui)精(jing)(jing)神(shen)和(he)(he)南(nan)通市(shi)委(wei)書(shu)記(ji)(ji)(ji)羅一民、紀(ji)委(wei)書(shu)記(ji)(ji)(ji)王正(zheng)宇在南(nan)通市(shi)紀(ji)委(wei)三次(ci)(ci)全會(hui)上的(de)講(jiang)話(hua)(hua)內容。學(xue)習(xi)會(hui)上，黨(dang)組書(shu)記(ji)(ji)(ji)、主任李桂順就全面貫徹學(xue)習(xi)胡錦濤總書(shu)記(ji)(ji)(ji)重(zhong)要(yao)講(jiang)話(hua)(hua)和(he)(he)中(zhong)紀(ji)委(wei)二(er)(er)次(ci)(ci)全會(hui)精(jing)(jing)神(shen)提出要(yao)求：一是(shi)機關(guan)領導(dao)干部要(yao)帶頭學(xue)習(xi)、深刻領會(hui)胡錦濤總書(shu)記(ji)(ji)(ji)重(zhong)要(yao)講(jiang)話(hua)(hua)和(he)(he)中(zhong)紀(ji)委(wei)二(er)(er)次(ci)(ci)全會(hui)精(jing)(jing)神(shen)與學(xue)習(xi)十(shi)七大精(jing)(jing)神(shen)結合起來；二(er)(er)是(shi)要(yao)把胡錦濤總書(shu)記(ji)(ji)(ji)重(zhong)要(yao)講(jiang)話(hua)(hua)和(he)(he)中(zhong)紀(ji)委(wei)二(er)(er)次(ci)(ci)全會(hui)精(jing)(jing)神(shen)作(zuo)為當(dang)前(qian)反(fan)腐倡廉宣傳工作(zuo)的(de)重(zhong)點，采取靈(ling)活多樣的(de)學(xue)習(xi)方式，扎實開展反(fan)腐倡廉教育(yu)工作(zuo)；三是(shi)要(yao)按照市(shi)紀(ji)委(wei)的(de)部署和(he)(he)要(yao)求，嚴格執行黨(dang)風廉政(zheng)建設責(ze)任制(zhi)，切(qie)實加強(qiang)對人(ren)、財(cai)、物管理使用(yong)和(he)(he)監督。

  　　會議(yi)明確，市(shi)國(guo)資委機關將(jiang)把(ba)傳達學習和貫徹(che)落(luo)實市(shi)紀委三(san)次全(quan)會精(jing)神，作(zuo)為當前一項重要政治任務，精(jing)心組織(zhi)安排，切(qie)實抓(zhua)緊(jin)抓(zhua)好。今后重點抓(zhua)好以(yi)下(xia)五個方面(mian)的工作(zuo)：

  　　一是深入開展理想信念和廉潔從業教育，在入腦入耳上下功夫。以(yi)學習黨的(de)十七(qi)大精神為(wei)契機，加強職業(ye)道德、個人(ren)品(pin)德建設(she)，開展理想(xiang)信念、典型示(shi)范、警示(shi)和崗位廉(lian)潔(jie)等教育，探索深化(hua)(hua)反腐(fu)倡(chang)(chang)廉(lian)教育的(de)新(xin)途徑、新(xin)辦法，注重增強企業(ye)領導人(ren)員(yuan)以(yi)及(ji)重要崗位人(ren)員(yuan)勤勉履職的(de)自(zi)覺性(xing)，增強教育的(de)針對(dui)性(xing)、層次性(xing)和有效性(xing)。推進廉(lian)潔(jie)文化(hua)(hua)建設(she)，培育“廉(lian)潔(jie)從業(ye)、誠信守法、行為(wei)規范、道德高尚(shang)”的(de)理念，引(yin)導職工積極參與、認同和傳(chuan)播，營造廉(lian)榮貪恥(chi)氛圍。加大反腐(fu)倡(chang)(chang)廉(lian)宣傳(chuan)力度，增強對(dui)外宣傳(chuan)效果，弘揚正氣。

　　二是著力于源頭治理，在完善懲防體系上下功夫。深化改革和創(chuang)新制度(du)，拓展防治腐敗(bai)工作(zuo)(zuo)領域。理(li)(li)順(shun)董事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)、黨委會(hui)(hui)、經(jing)(jing)理(li)(li)層的職責定位，明確黨組織(zhi)參與(yu)(yu)重(zhong)大(da)決(jue)策的內容(rong)、方式和程序(xu)，在決(jue)策、執行(xing)(xing)、監督(du)(du)等環節發揮把(ba)關定向作(zuo)(zuo)用。健(jian)全黨管(guan)干(gan)部原則與(yu)(yu)董事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)選(xuan)聘經(jing)(jing)營管(guan)理(li)(li)者以及(ji)經(jing)(jing)營管(guan)理(li)(li)者依法(fa)行(xing)(xing)使用人權相結(jie)合(he)的選(xuan)人用人機制，規范選(xuan)拔程序(xu)、考核(he)評價(jia)和監督(du)(du)管(guan)理(li)(li)。探索企業紀檢監察組織(zhi)與(yu)(yu)董事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)、監事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)等公司治理(li)(li)結(jie)構銜(xian)接并發揮職能(neng)作(zuo)(zuo)用的實現(xian)方式。完善“三重(zhong)一大(da)”集體決(jue)策制度(du)，明確集體決(jue)定事(shi)(shi)(shi)項的機構、范圍和程序(xu)，實行(xing)(xing)決(jue)策票決(jue)和程序(xu)記錄辦(ban)法(fa)。

　　三是著力增強監督實效，在規范權力運作和提高執行力上下功夫。加強對(dui)企(qi)(qi)業執行“三(san)重(zhong)一(yi)(yi)大”制(zhi)(zhi)度的(de)(de)監(jian)督(du)(du)檢(jian)查(cha)(cha)，著(zhu)重(zhong)在明(ming)確授權、規范(fan)流程、監(jian)督(du)(du)糾錯、責任追究以及(ji)會(hui)議記錄(lu)等方面設定監(jian)控點(dian)，促進企(qi)(qi)業科學(xue)決(jue)策(ce)(ce)、民(min)主決(jue)策(ce)(ce)和(he)集體決(jue)策(ce)(ce)。認真(zhen)落實黨(dang)內監(jian)督(du)(du)各項制(zhi)(zhi)度，重(zhong)點(dian)加強對(dui)企(qi)(qi)業領(ling)導班子特(te)別是主要負責人(ren)的(de)(de)監(jian)督(du)(du)，加強對(dui)重(zhong)要崗位和(he)經(jing)營管(guan)理的(de)(de)關(guan)鍵環節的(de)(de)監(jian)督(du)(du)，加強對(dui)人(ren)財物管(guan)理使用(yong)、關(guan)鍵崗位人(ren)員的(de)(de)監(jian)督(du)(du)。嚴格執行民(min)主生活會(hui)、述職述廉、誡勉談話(hua)和(he)報告(gao)個人(ren)重(zhong)大事項等制(zhi)(zhi)度。全面推進外(wai)派(pai)監(jian)事、企(qi)(qi)廉巡查(cha)(cha)和(he)企(qi)(qi)業紀檢(jian)監(jian)察工作相(xiang)結合的(de)(de)“三(san)位一(yi)(yi)體”監(jian)督(du)(du)體制(zhi)(zhi)和(he)工作機制(zhi)(zhi)的(de)(de)做法和(he)經(jing)驗。

　　四是繼續開展效能監察，在提高市場化運營水平上下功夫。加(jia)強(qiang)對效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)能(neng)監(jian)察(cha)(cha)(cha)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)組織領(ling)導。把效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)能(neng)監(jian)察(cha)(cha)(cha)工(gong)作(zuo)(zuo)與企業管(guan)理創新年工(gong)作(zuo)(zuo)緊密結(jie)合，統一(yi)納入(ru)總體部署，使效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)能(neng)監(jian)察(cha)(cha)(cha)工(gong)作(zuo)(zuo)融(rong)入(ru)管(guan)理，進入(ru)流程(cheng)，規范(fan)運(yun)作(zuo)(zuo)。突出(chu)效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)能(neng)監(jian)察(cha)(cha)(cha)的(de)重點。圍繞(rao)企業生產經(jing)(jing)營過程(cheng)中(zhong)的(de)節能(neng)減排、降(jiang)本增效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)、企業改制和產權轉讓、產品質量(liang)、物(wu)資設(she)備采購(gou)等方面，認真開(kai)展效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)能(neng)監(jian)察(cha)(cha)(cha)，增強(qiang)執行力，提高工(gong)作(zuo)(zuo)效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)率(lv)和經(jing)(jing)濟效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)益。注(zhu)重效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)能(neng)監(jian)察(cha)(cha)(cha)成果的(de)運(yun)用。把過去立項監(jian)察(cha)(cha)(cha)的(de)內容固化(hua)成制度和管(guan)理經(jing)(jing)驗，提升管(guan)理水平(ping)。對效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)能(neng)監(jian)察(cha)(cha)(cha)工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)發現(xian)的(de)問題，及時(shi)制定整改措施，堵塞漏(lou)洞。

　　五是堅決懲治腐敗，在維護出資人、企業和職工合法權益上下功夫。堅(jian)持(chi)把查(cha)辦案(an)(an)件(jian)作為(wei)工作重(zhong)點(dian)常抓不(bu)懈，嚴肅查(cha)處(chu)各種(zhong)違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)法案(an)(an)件(jian)。重(zhong)點(dian)查(cha)處(chu)在(zai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)重(zhong)組(zu)改制(zhi)(zhi)、產權(quan)交(jiao)易(yi)、資(zi)(zi)本運營(ying)(ying)和經(jing)(jing)營(ying)(ying)管理(li)中隱匿、私分、侵(qin)占(zhan)、轉移、賤賣國(guo)(guo)有資(zi)(zi)產以(yi)及企(qi)(qi)業(ye)(ye)領(ling)導(dao)人員失職(zhi)瀆職(zhi)造(zao)成國(guo)(guo)有資(zi)(zi)產流失的(de)(de)案(an)(an)件(jian)；查(cha)處(chu)違(wei)(wei)反“三重(zhong)一大(da)”規定以(yi)及經(jing)(jing)營(ying)(ying)管理(li)人員違(wei)(wei)規交(jiao)易(yi)、以(yi)權(quan)謀(mou)私非法獲利、挪用(yong)公款(kuan)、私分國(guo)(guo)有資(zi)(zi)產等侵(qin)害國(guo)(guo)家、出資(zi)(zi)人、企(qi)(qi)業(ye)(ye)利益的(de)(de)案(an)(an)件(jian)。加(jia)強信訪舉報，拓(tuo)寬案(an)(an)源渠道，加(jia)強和改進(jin)企(qi)(qi)業(ye)(ye)案(an)(an)件(jian)查(cha)辦工作，健全查(cha)辦案(an)(an)件(jian)協調(diao)機(ji)制(zhi)(zhi)，整(zheng)合辦案(an)(an)力量。加(jia)大(da)組(zu)織(zhi)(zhi)處(chu)理(li)力度，對確有問題(ti)、不(bu)宜(yi)繼續擔任(ren)領(ling)導(dao)職(zhi)務的(de)(de)，按照有關(guan)規定，采取責令(ling)辭職(zhi)、免職(zhi)等組(zu)織(zhi)(zhi)措施予以(yi)處(chu)理(li)。深入開(kai)展治理(li)商(shang)業(ye)(ye)賄賂專項工作，堅(jian)決糾(jiu)正不(bu)正當(dang)交(jiao)易(yi)行(xing)為(wei)，持(chi)續推進(jin)防(fang)治商(shang)業(ye)(ye)賄賂的(de)(de)長效機(ji)制(zhi)(zhi)。