發(fa)布時間：2009-04-01
為大力推進管理創新，提高企業管理水平，提升企業核心競爭能力，引導更多的企業走創新發展的道路，充分發揮管理創新對南通國有經濟的支撐和引領作用，根據省國資委《關于在全省國有企業開展管理創新年活動的意見》（蘇國資[2008]6號）精神，結合南通實際，近日，南通市國資委向各縣（市）區國資辦、各出資企業制訂出臺了《國有企業開展管理創新年活動工作意見》， 就開展“管理創新年”活動的重要意義和總體要求，工作目標和重點內容，工作措施和實施步驟，組織領導等內容分別作了明確。
市(shi)(shi)國(guo)資委要求(qiu)全(quan)市(shi)(shi)國(guo)有(you)企業要把開展(zhan)“管理創新年”活(huo)動(dong)(dong)作為當(dang)前一項重點工作，通過成立領導(dao)小(xiao)組(zu)、分解落(luo)實(shi)責任(ren)、廣泛發動(dong)(dong)參與、加強督促檢查(cha)等(deng)舉措積極(ji)推進，確(que)保(bao)實(shi)效。市(shi)(shi)國(guo)資委將(jiang)適時對(dui)出資企業開展(zhan)活(huo)動(dong)(dong)的(de)情況組(zu)織交流先進經驗等(deng)相關活(huo)動(dong)(dong)。