文章來源：江蘇(su)國資(zi)委 發布時間：2009-04-11
為進(jin)(jin)一步實施人(ren)(ren)才(cai)強企戰(zhan)略，為市(shi)(shi)直工(gong)貿(mao)企業(ye)健(jian)康持續發(fa)展(zhan)提供人(ren)(ren)才(cai)保證，泰(tai)州(zhou)市(shi)(shi)國資委(wei)(wei)于2007年(nian)啟動市(shi)(shi)直工(gong)貿(mao)企業(ye)青年(nian)人(ren)(ren)才(cai)建(jian)設(she)工(gong)程(cheng)，各企業(ye)共推薦各類(lei)青年(nian)人(ren)(ren)才(cai)48名(ming)，其中(zhong)管(guan)理型(xing)21名(ming)、技術型(xing)12名(ming)、技能(neng)型(xing)15名(ming)。近日，該(gai)(gai)市(shi)(shi)國資委(wei)(wei)對市(shi)(shi)直工(gong)貿(mao)企業(ye)青年(nian)人(ren)(ren)才(cai)進(jin)(jin)行(xing)了培訓，目的(de)是(shi)通過(guo)培訓，從理論、業(ye)務(wu)和(he)實用知識(shi)等方面提高青年(nian)人(ren)(ren)才(cai)的(de)綜合素質。該(gai)(gai)市(shi)(shi)邀請黨(dang)校、國資委(wei)(wei)以及清華大(da)學等專家(jia)、教授對青年(nian)人(ren)(ren)才(cai)進(jin)(jin)行(xing)專題(ti)輔導(dao)。這是(shi)該(gai)(gai)市(shi)(shi)國資委(wei)(wei)自實施企業(ye)青年(nian)人(ren)(ren)才(cai)建(jian)設(she)工(gong)程(cheng)以來(lai)的(de)第一次集中(zhong)式(shi)培訓。今后，將通過(guo)組織研討、調研和(he)社會實踐(jian)等方式(shi)進(jin)(jin)一步加大(da)培訓的(de)針對性(xing)和(he)實用性(xing)。此舉(ju)主要是(shi)為企業(ye)又(you)好又(you)快發(fa)展(zhan)儲備(bei)人(ren)(ren)才(cai)和(he)提供智力支持。