文章來源：南通(tong)國資(zi)委 發布時間：2009-04-25
最近，根據南通市國資委對2008年調研工作做出了部署，委機關要求各處室進一步提高對調研工作的認識，明確調研工作的主管領導、聯系人和具體課題承擔人，加強對調研任務完成情況進行調度和檢查，確保高質量地完成調研任務。
在(zai)具體(ti)工作(zuo)中，該委(wei)堅持將調(diao)查研(yan)究與日常(chang)工作(zuo)結合(he)起來，把(ba)調(diao)研(yan)的落腳(jiao)點放在(zai)提高(gao)實效上，力(li)爭做到“有用(yong)、管用(yong)”。根(gen)據各處室(shi)自身(shen)工作(zuo)實際，自定調(diao)研(yan)課(ke)(ke)題，分(fen)解到責(ze)任人(ren)，增強(qiang)調(diao)研(yan)工作(zuo)的針對性和實效性。及(ji)時(shi)反饋。各處室(shi)盡(jin)早著手(shou)，確(que)定課(ke)(ke)題，安排部署，及(ji)時(shi)將形成的調(diao)研(yan)報(bao)告報(bao)委(wei)辦(ban)公(gong)室(shi)。委(wei)辦(ban)公(gong)室(shi)將擇(ze)優在(zai)《南通(tong)國資》簡報(bao)刊(kan)載，并向(xiang)上級部門(men)推薦刊(kan)用(yong)。對被上級有關(guan)部門(men)采(cai)用(yong)和調(diao)研(yan)成果評審中獲獎的調(diao)研(yan)文章，將給予表(biao)彰獎勵。