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青島國資委:國企負責人要先降薪 幅度高于職工

文章來源(yuan):中新社  發布時間(jian):2010-02-04

  從青島(dao)市國(guo)資(zi)委了解到(dao),日前(qian)下發的“2009年工(gong)作(zuo)要點”,確定了今年的目標任務:國(guo)有(you)資(zi)產總額增長12%,資(zi)產收益(yi)率達(da)到(dao)4%以上,利稅增長3%以上,國(guo)有(you)資(zi)產保值增值率達(da)到(dao)103%。

  據(ju)悉,今年青島(dao)市(shi)(shi)將加快(kuai)推(tui)進國(guo)有企業(ye)(ye)(ye)(ye)調整(zheng)重(zhong)組,進一步調整(zheng)優化國(guo)有資本(ben)結構。國(guo)有經濟分布的行業(ye)(ye)(ye)(ye)大類調整(zheng)到(dao)48個;監管(guan)企業(ye)(ye)(ye)(ye)由30戶(hu)調整(zheng)到(dao)27戶(hu);清理(li)企業(ye)(ye)(ye)(ye)非主業(ye)(ye)(ye)(ye)三級以下公司(si)200戶(hu)。鼓(gu)勵(li)企業(ye)(ye)(ye)(ye)捍衛(wei)品牌優勢,堅持“讓利不讓市(shi)(shi)場(chang)”,“多(duo)拿定單是(shi)硬(ying)道理(li)”,確保重(zhong)點市(shi)(shi)場(chang)、鞏(gong)固原有市(shi)(shi)場(chang),大力開拓新(xin)興(xing)市(shi)(shi)場(chang)。

  今(jin)年,青島(dao)(dao)市(shi)還將推動青島(dao)(dao)港、青島(dao)(dao)銀行等(deng)企(qi)(qi)業(ye)(ye)上(shang)市(shi)工作,培育和儲存一批(pi)擬上(shang)市(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)。此(ci)外,在(zai)受關注的國(guo)企(qi)(qi)負責人薪(xin)酬管理方(fang)面,國(guo)資委要(yao)求(qiu)總(zong)結分析(xi)海信、雙星(xing)等(deng)企(qi)(qi)業(ye)(ye)實施股(gu)權(quan)激(ji)勵(li)試點的經驗,繼續指導推進海信、青啤等(deng)上(shang)市(shi)公(gong)司的股(gu)權(quan)激(ji)勵(li)試點工作。同時規定“業(ye)(ye)績(ji)降薪(xin)酬降”,在(zai)當前情(qing)況下(xia),負責人要(yao)先降,負責人降薪(xin)幅度要(yao)高于職工平(ping)均水(shui)平(ping)。

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