文章來源：山東國資(zi)委 發布時間：2010-03-13
濟南國資委開展“四保”調研月活動。調研從2月上旬至3月上旬，重點圍繞四個方面進行。
一是圍繞保增長，調研企業加大投入，擴大內需、調整產品結構的新思路新辦法，引導企業積極應對經濟危機。
二是圍繞保民生，調研穩定就業、發放職工工資和困難職工救助金等社會保障體系建設情況，解決職工生產生活中的難題。
三是圍繞保穩定，調研企業落實領導干部“一崗雙責”、信訪隊伍建設、領導包案、信訪領導小組例會和重大信訪問題協調調度會等情況，確保企業職工隊伍穩定。
四是(shi)圍繞保全運，調研國(guo)資(zi)系統(tong)干部(bu)職工如(ru)何提振精(jing)神、遵章守紀,無私奉獻，樹立國(guo)資(zi)委系統(tong)良好形象，以全新姿態喜迎全運會。通過此次調研活動(dong)(dong)，將更好地摸清市屬國(guo)企(qi)落實(shi)銜(xian)接國(guo)家擴(kuo)大(da)內(nei)需政策的(de)真實(shi)狀(zhuang)況(kuang)，引導(dao)企(qi)業采取措施(shi)積極應對金融危(wei)機，推動(dong)(dong)企(qi)業健康穩(wen)定(ding)發展。