文(wen)章(zhang)來源：山東國資委 發布時(shi)間(jian)：2010-03-13
濟南國資委開展“四保”調研月活動。調研從2月上旬至3月上旬，重點圍繞四個方面進行。
一是圍繞保增長，調研企業加大投入，擴大內需、調整產品結構的新思路新辦法，引導企業積極應對經濟危機。
二是圍繞保民生，調研穩定就業、發放職工工資和困難職工救助金等社會保障體系建設情況，解決職工生產生活中的難題。
三是圍繞保穩定，調研企業落實領導干部“一崗雙責”、信訪隊伍建設、領導包案、信訪領導小組例會和重大信訪問題協調調度會等情況，確保企業職工隊伍穩定。
四是圍繞保全(quan)(quan)運(yun)，調(diao)研國資系統干部職工如何提振精神、遵章守紀,無私奉獻，樹立(li)國資委系統良好形(xing)象，以(yi)全(quan)(quan)新姿(zi)態喜迎全(quan)(quan)運(yun)會。通過此次調(diao)研活(huo)動(dong)，將更好地摸清(qing)市屬國企(qi)落實(shi)銜接國家擴大內需政(zheng)策的真實(shi)狀況，引導企(qi)業采(cai)取措施積極應對金融危機，推動(dong)企(qi)業健康(kang)穩定(ding)發展。