文章來(lai)源：江蘇國資委(wei) 發(fa)布時(shi)間：2010-08-06
蘇州市國資委在整改落實階段積極采取“四步走”的措施，以求真務實的作風解決當前工作中存在的突出問題，確保學習實踐活動扎實有效。
第一步，領導帶頭，提出整改措施與建議。對在分析檢查報告中梳理的對國有經濟科學發展的認識和把握不夠全面；指導全市國資國企創新發展的能力還不夠強；統領國有企業科學發展的成效不夠明顯；幫助企業服務企業的水平還需要進一步提高；國資監管隊伍的結構、素質、能力與科學發展觀對國資工作的要求還有一定差距等六個方面的突出問題，委領導班子每一位成員從一個一個突出問題著手，提出切實可行的建議和整改措施，做到細化、實化。每位領導班子成員針對各自分管的業務，結合日常工作的薄弱環節提出整改建議，有的放矢，做到重點問題重點解決。
第二步，聽取群眾意見，提出整改措施。委黨組對班子成員提出的整改建議進行梳理，下發市屬國資公司和二代表一委員，著重在以下三個方面廣泛征求意見，主動接受群眾監督：一是提出的整改措施是否有遺漏；二是提出的整改措施是否有針對性、是否有力；三是提出的整改措施是否具有可操作性。通過廣泛聽取意見，進一步完善整改措施，促使整改措施達到“全面、有力、可行”的目的。
第三步，完善整改措施，形成最終整改方案。在做好前兩步工作的基礎上，對于蘇州市屬國資公司領導、二代表一委員、群眾代表提出來的建議或意見進行整合梳理，針對分析階段查找出的六個方面的突出問題，結合領導班子和征求的意見建議，提出六個方面的整改措施，形成最終整改方案。
第四步(bu)，強化思想認識，確(que)保整(zheng)改(gai)(gai)方案(an)整(zheng)改(gai)(gai)有(you)序(xu)。對(dui)整(zheng)改(gai)(gai)方案(an)反(fan)復(fu)征求(qiu)意(yi)見，反(fan)復(fu)修改(gai)(gai)完善后，由領導(dao)班子成員集體討(tao)論形成最終(zhong)整(zheng)改(gai)(gai)方案(an)。對(dui)整(zheng)改(gai)(gai)方案(an)每項措施做到三個“明確(que)”：一(yi)是(shi)明確(que)分管領導(dao)，二是(shi)明確(que)責任部(bu)門，三是(shi)明確(que)整(zheng)改(gai)(gai)時間。對(dui)已具備整(zheng)改(gai)(gai)條件的(de)問(wen)題(ti)，立即進行整(zheng)改(gai)(gai)；對(dui)通(tong)過努力能夠解(jie)決(jue)的(de)問(wen)題(ti)，向群眾說明情況(kuang)，將(jiang)采取哪(na)些措施逐步(bu)解(jie)決(jue)，讓國(guo)資(zi)國(guo)企干部(bu)職(zhi)工(gong)真正感受到科學發(fa)展(zhan)上(shang)水(shui)平，感受到學習實踐活動帶來的(de)新變化。