文章來源：江蘇國資委 發(fa)布時間：2010-12-02
江(jiang)蘇省宿遷(qian)市國(guo)資委在(zai)強(qiang)化監管(guan)、實(shi)現創新的(de)過程中(zhong)(zhong)，積極推行“4S”工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)理(li)念。一是加強(qiang)人性化管(guan)理(li)，保持員工(gong)微笑工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)（Smile）。即從每一個細節上(shang)關心(xin)(xin)干(gan)部職工(gong)的(de)身心(xin)(xin)健康(kang)，營造人性化的(de)環境和氛圍，實(shi)現內(nei)心(xin)(xin)和諧；二是加強(qiang)學(xue)習培(pei)訓，提升工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)技能（Skill）。按照科學(xue)發展觀要求，以(yi)人為本，大力開展專業知識學(xue)習與(yu)培(pei)訓，實(shi)現學(xue)考(kao)(kao)(kao)(kao)結(jie)合、相(xiang)互促進；三是確保工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)有(you)序，提高工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)效率（Speed）。在(zai)辦(ban)理(li)公(gong)(gong)務中(zhong)(zhong)嚴格執(zhi)行“限時辦(ban)結(jie)制”，爭(zheng)取在(zai)最(zui)短(duan)時間內(nei)高效解決公(gong)(gong)務問題；四是考(kao)(kao)(kao)(kao)核工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)實(shi)績，讓領(ling)導滿意(yi)、群(qun)眾滿意(yi)（Satisfaction）。采取日常考(kao)(kao)(kao)(kao)核與(yu)年度考(kao)(kao)(kao)(kao)核相(xiang)結(jie)合、民主評議(yi)與(yu)領(ling)導測評相(xiang)結(jie)合等方式(shi)，嚴格執(zhi)行考(kao)(kao)(kao)(kao)核制度，尤其注重重點(dian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)實(shi)績的(de)考(kao)(kao)(kao)(kao)核，力爭(zheng)通過考(kao)(kao)(kao)(kao)核提升全體干(gan)部職工(gong)的(de)積極性與(yu)責任心(xin)(xin)。