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江蘇宿遷市國資委三項措施加強機關內部建設

文(wen)章來(lai)源:江蘇國資(zi)委(wei)  發布時間(jian):2010-12-07

  12月4日(ri)上午,宿遷(qian)市國(guo)資委(wei)召開專題(ti)會議(yi),就全委(wei)干部(bu)職(zhi)工加強理論知識(shi)(shi)學(xue)習(xi)(xi)和(he)提高業(ye)務(wu)工作能(neng)力提出新的要求。一是(shi)(shi)嚴肅會議(yi)制度,定期(qi)召開機關(guan)行政(zheng)例(li)會和(he)業(ye)務(wu)學(xue)習(xi)(xi)會議(yi),不(bu)定期(qi)召開全委(wei)干部(bu)職(zhi)工會議(yi)。二是(shi)(shi)搭建交流(liu)平(ping)臺,各處室負責人(ren)輪流(liu)在(zai)每周(zhou)的學(xue)習(xi)(xi)會上向全委(wei)干部(bu)職(zhi)工作30分(fen)鐘業(ye)務(wu)知識(shi)(shi)講座(zuo)。三是(shi)(shi)完善測評(ping)機制,各處室不(bu)定期(qi)對業(ye)務(wu)專題(ti)進(jin)行專項考評(ping),檢測全委(wei)干部(bu)職(zhi)工的學(xue)習(xi)(xi)效果。

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