文章來源(yuan)：江蘇國資委 發布時間：2010-12-11
根據蘇州(zhou)市委(wei)、市政府（2009）79號(hao)文件要求，為切實(shi)做好蘇州(zhou)市屬國資(zi)公司2009年度落實(shi)黨風廉(lian)(lian)政建設(she)責(ze)任制(zhi)、懲防體系(xi)建設(she)檢查考核和領導干部述(shu)職述(shu)廉(lian)(lian)工(gong)作。
日前，蘇州(zhou)市(shi)國資委印發了《關于(yu)在市(shi)屬國資公(gong)司(si)開展2009年度落(luo)實黨風廉(lian)政建(jian)設(she)(she)責任制、懲防體(ti)系建(jian)設(she)(she)檢(jian)查考核(he)和(he)領導(dao)干部(bu)述(shu)職述(shu)廉(lian)工作(zuo)的通知》，統(tong)(tong)一(yi)部(bu)署(shu)該市(shi)國資系統(tong)(tong)檢(jian)查考核(he)的組織(zhi)領導(dao)、具體(ti)內(nei)容(rong)(rong)、實施匯總講評(ping)方案(an)要(yao)求。《通知》在明確檢(jian)查考核(he)內(nei)容(rong)(rong)時強調，除市(shi)委、市(shi)政府(fu)統(tong)(tong)一(yi)安排的內(nei)容(rong)(rong)外(wai)，還將檢(jian)查考核(he)市(shi)屬國資公(gong)司(si)貫徹落(luo)實《國有企業領導(dao)人員廉(lian)潔(jie)從業若(ruo)干規(gui)定(ding)(ding)》（以下簡(jian)稱《若(ruo)干規(gui)定(ding)(ding)》）和(he)開展廉(lian)潔(jie)文化(hua)進企業建(jian)設(she)(she)活動的情況。
重(zhong)點(dian)檢(jian)查考核《若干(gan)規(gui)定》的(de)具體(ti)措施和執行規(gui)定條(tiao)文總體(ti)成(cheng)效(xiao)。特別要求各單位加強領導(dao)，統籌協調，迅速啟動，認(ren)真搞好(hao)自查，不折不扣地(di)落(luo)實各個工作(zuo)環節和具體(ti)內容(rong)，及時提供有(you)關(guan)材料，做好(hao)相關(guan)安排；對未確定重(zhong)點(dian)檢(jian)查的(de)公司，要求不能(neng)放松(song)和降低標準，確保檢(jian)查考核經(jing)得起時間和歷史的(de)檢(jian)驗(yan)，堅決杜絕走過場現(xian)象。通過開展(zhan)檢(jian)查考核，促(cu)進(jin)(jin)市屬國(guo)資公司領導(dao)班子和領導(dao)干(gan)部(bu)黨風(feng)廉政(zheng)責任(ren)制落(luo)實，加強國(guo)資國(guo)企(qi)懲防體(ti)系建(jian)設，鞏(gong)固(gu)蘇州(zhou)國(guo)資公司廉潔文化進(jin)(jin)企(qi)業建(jian)設成(cheng)果(guo)，進(jin)(jin)一(yi)步提高每個黨員干(gan)部(bu)反腐倡廉工作(zuo)能(neng)力和水平。