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青島國資委修訂《聘用中介機構管理辦法》

文(wen)章來(lai)源(yuan):青(qing)島(dao)國資委(wei)  發布時間:2011-07-13

  青島國資委成立以來,把加強對中介機構參與國企改制、產權轉讓等經濟活動的監管作為一項重要工作來抓,實施了“陽光中介”工程,制定了相關規章制度。近日,在深入調研的基礎上,對《聘用中介機構管理辦法》和《實施細則》進行了修訂。

  原《聘用中介機構管理辦法》是2004年出臺的,實施幾年來逐步規范了國有企業經濟活動中聘用中介機構的行為,加強了中介機構的使用管理,提高了中介機構的執業質量。但隨著國資監管體系的逐步深化,原辦法已不能滿足形勢和任務的要求。新辦法在征求企業、中介機構和委內處室等各方意見建議的基礎上,遵循“優中選優、規范管理、強化監管、科學選聘、服務企業”的原則,對中介機構的聘用和管理原則、備選庫入庫條件、選聘范圍和方式進行了完善,對從事審計、評估業務中介機構的規模和執業人數進行了調整,提高了中介機構備選庫的準入門檻。

  新修(xiu)訂的(de)《聘用(yong)(yong)(yong)(yong)中(zhong)(zhong)(zhong)介(jie)機(ji)構管(guan)理辦法》公(gong)布(bu)實施,對進(jin)一(yi)步規范國有企業聘用(yong)(yong)(yong)(yong)中(zhong)(zhong)(zhong)介(jie)機(ji)構、加強中(zhong)(zhong)(zhong)介(jie)機(ji)構使用(yong)(yong)(yong)(yong)管(guan)理,引導和促進(jin)中(zhong)(zhong)(zhong)介(jie)機(ji)構陽光、公(gong)正執(zhi)業,發揮(hui)中(zhong)(zhong)(zhong)介(jie)機(ji)構積極作用(yong)(yong)(yong)(yong)等方面都具有重要(yao)的(de)意(yi)義。

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