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　　為了探索新企業制度下國有企業領導人員民主推薦民主測評工作的有效方法，進一步健全和完善企業領導人員的選拔任用機制，切實落實《黨政領導干部選拔任用條例》的要求，7月15日，常州市國資委召開企業領導人員民主推薦民主測評工作研討會，會議就目前常州市國有企業領導人員的民主推薦民主測評工作的特點、存在問題和改進方法等方面進行了充分的討論。大家認為，常州市國有企業在改革開放的新形勢下，經過多年的努力，已經形成了較好的干部管理體制，100%的企業都制訂和形成了企業領導人員民主推薦民主測評的實施辦法及與之相關的制度和措施，對企業領導人員的選拔和使用起到了積極的作用。同時，大家也感到，目前的民主推薦民主測評工作，在方法上、參加對象上、結果運用上等，還存在許多需要解決的課題，需要在今后的工作中，加以不斷的探索和改進。